xx局科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作實(shí)施意見-展示頁
2024-09-19 21:22本頁面
【正文】 考核中評為 “ 優(yōu)秀 ” 等次或在近 3 年年度考核中評為 “ 稱職 ”等次以上，身體健康，能堅(jiān)持正常工作，符合任職回避規(guī)定。 二、競爭職位 州局黨組根據(jù)本系統(tǒng)規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置后的科級領(lǐng)導(dǎo)職位空缺情況，確定和公布本系統(tǒng)科級領(lǐng)導(dǎo)空缺職位。 第 1 頁 共 5 頁 XX 局科級領(lǐng)導(dǎo)干部競爭上崗工作實(shí)施意見 根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《黨政機(jī)關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》和《國家公務(wù)員暫行條例》的有關(guān)規(guī)定，以及國家質(zhì)檢總局對質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局所屬質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局規(guī)范機(jī)構(gòu)設(shè)置明確職責(zé)分工方案的批復(fù)精神，結(jié)合質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)實(shí)際，制定本實(shí)施意見。 一、指導(dǎo)思想 以鄧小平理論和 “ 三個(gè)代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以黨的干部方針政策為依據(jù)，按照革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、任人唯賢、群眾公認(rèn)、注重實(shí)績和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，選拔優(yōu)秀干部，形成富有生機(jī)和活力的用人機(jī)制，建設(shè)高素質(zhì)的質(zhì)監(jiān)干部隊(duì)伍，以適應(yīng)新的形勢和質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督事業(yè)不斷發(fā)展的要求。 州局機(jī)關(guān)人事科
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