7學(xué)院人事處處長崗位續(xù)聘演講稿-展示頁
2024-09-19 19:24本頁面
【正文】 然當(dāng)年我想競爭的是繼續(xù)教育學(xué)院院長的職位。因為通過這 3 年的工作，我深深地感受到人力資源管理是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的參謀、業(yè)務(wù)部門的伙伴、教職工的知心人，真正體會到人事處處長職位的壓力和份量，我有信心繼續(xù)勝任這個職位。 1990 年 6 月被評為助理研究員職稱。 我認為自己具備人事處處長的勝任特質(zhì)： 我從事人力資源管理 13 年，財務(wù)管理 8 年，有一定的管理經(jīng)驗和水 平； 我目前就讀于南京大學(xué)公共人力資源管理研究生班（今年 11 月份結(jié)業(yè)），具有一定的人力資源管理理論知識； 第 2 頁 共 4 頁 我于 2024 年考取了國家人事部人才交流中心頒發(fā)的中級人才測評師職業(yè)證書 。 第二、我任職三年來的工作業(yè)績 三年來，我以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀，以人為本，構(gòu)建和諧校園，與時俱進，努力開創(chuàng)人事工作新局面，重點做了以下幾方面的工作： 規(guī)范辦事程序，強化內(nèi)部管
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