7在煤礦中層干部會上的致辭()-展示頁
2024-09-19 18:15本頁面
【正文】 實現(xiàn)行政管理工作的全面創(chuàng)新。這就是學(xué)習(xí)的內(nèi)涵。因此，通過書本來學(xué)習(xí)前人總結(jié)出來的經(jīng)驗，提高自己的知識水平就成為主要的認(rèn)識途徑。通過自己的親身實踐得來的認(rèn)識，叫做直接認(rèn)識，這是人類認(rèn)識過程的初始階段。人類認(rèn)識事物的過程實際上就是學(xué)習(xí)的過程。所以，加強學(xué)習(xí)，將是我們?nèi)直仨氶L期堅持的一項重要任務(wù)。人無遠(yuǎn)慮，必有近憂。唯有加強學(xué)習(xí)，我們才能緊跟時代，更新觀念，開闊視野，與時俱進；才能增長才干，明辨是非，不斷提高認(rèn)識問題、分析問題的能力；才能適應(yīng)礦產(chǎn)資源管理工作的要求，盡快成為行家里手，創(chuàng)造性地開展工作。從前年以來，我們就把隊伍素質(zhì)的提高作為一項重要工作，選拔 7 名青年脫產(chǎn)深造，與 xx 大學(xué)聯(lián)合舉辦行政管理專業(yè)函授班，每年舉行幾 次全員培訓(xùn)考試等等，這些措施都是要大家充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性。這就對我們的素質(zhì)提出了更高的要求。有人斷言： 21 世紀(jì)的文盲不是不識字，而是不會掌握新的科學(xué)知識、知識結(jié)構(gòu)陳舊的人。 首先，要充分認(rèn)識學(xué)習(xí)的重要性、緊迫性，熱愛學(xué)習(xí)。干部職工的素質(zhì)問題，成為了我們前進中的障礙。為什么今天還要再講呢?，F(xiàn)在，根據(jù)局黨委研究的意見，我就今年全局應(yīng)該把握的問題講幾點意見。今天，我們召開目標(biāo)責(zé)任簽訂大會，就是要把局今年工作的指導(dǎo)思想分解為具體的責(zé)任目標(biāo)，落實到每個責(zé)任單位，使各單位明確今年工作的奮斗方向。 第 1 頁 共 11 頁 在煤礦中層干部會上的講話 (1) 做到 “ 六個加強 ” 提高 “ 六種能力 ” 努力實現(xiàn)我局礦產(chǎn)資源管理工作全面到位 —— xx副局長在 2024年責(zé)任目標(biāo)動員會上的講話（ 2024 年 1 月 28 日） 同志們： 1 月 8 日，我們召開了 2024 年總結(jié)大會。在會上， xx 局長總結(jié)了過去一年來我局的基本經(jīng)驗、存在的問題，提出了今年全局工作的指導(dǎo)思想和總體思路。剛才，各單位的目標(biāo)已經(jīng)簽訂，部分單位代表進行了表態(tài)發(fā)言，各主管領(lǐng)導(dǎo)也就有關(guān)工作做了安排，關(guān)鍵是要抓好落實。 一、加強學(xué)習(xí)，提高分析和解決問題的能力 關(guān)于加強學(xué)習(xí)的問題，局領(lǐng)導(dǎo)在不同的場合已講過多次。因為有些同志至今仍沒有認(rèn)識到學(xué)習(xí)的重要性和緊迫性，以為憑著自己的老底子、老經(jīng)驗就能應(yīng)付一切，不管客觀形勢是否發(fā)生變化，都用自己的一套老辦法去解決；還有一些人搞不懂學(xué)習(xí)的內(nèi)涵，不會學(xué)習(xí)，他們有強烈的學(xué)習(xí)欲望，就是不知道從何學(xué)起，應(yīng)該學(xué)些什么，給人的印象是事倍功半、收效甚微。加 第 2 頁 共 11 頁 強學(xué)習(xí)，是解決素質(zhì)問題的唯一辦法。隨著社會科學(xué)技術(shù)的發(fā)展， 知識在迅速地更新，因此，只有不斷的學(xué)習(xí)新知識，更新自己的知識結(jié)構(gòu)，才能不被社會發(fā)展所淘汰。我局經(jīng)過近 20 年的發(fā)展，已經(jīng)不是當(dāng)初簡單的行政管理，而進入了專業(yè)技術(shù)型管理階段，尤其是參與政府宏觀調(diào)控以后，管理的內(nèi)容就更加豐富。我們的人員來自社會各個方面，素質(zhì)參差不齊，專業(yè)各不相同。但是，大家應(yīng)該明白，十年樹木，百年樹人的道理，人才的培養(yǎng)不是一朝一夕
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