6五四青年座談會發(fā)言稿-展示頁
2024-09-19 15:05本頁面
【正文】 的情況下，就應(yīng)當(dāng)立足現(xiàn)狀把注意力放得長遠一些，工作時間用到工作上，工作之余用到家庭上，別去抱怨要始終保持一個努力向上的心態(tài)，扎實做好工作，爭取在工作上不斷取得成績，不斷得到認可，所以對當(dāng)前形勢有一個正確的認識，能保持一個良好的心態(tài)是做好崗位上的工作的前提。但是當(dāng)前基層的一種不正確認識，認為發(fā)錢和罰錢、搞基本后勤保障是實的，除此之外都是虛的，這種看法有失偏頗的，尤其是我們青年干部要對此有清醒的認識?；鶎拥亩x是：各種組織中最低的一層，它跟群眾的聯(lián)系最直接。 第一個問題。 第 1 頁 共 6 頁 五四青年座談會發(fā)言稿 尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，各位親愛的同事： 很高興能和在座的各位一起討論交流如何做好基層工商崗位上的工作；正值工商部門職能轉(zhuǎn)變的特殊時機，對今后工作的思考；如何激發(fā)工作激情，如何提高工作責(zé)任心，如何提升工作能力提出建議等方面的問題。在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩都有著豐富的工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗，今天我是班門弄斧了，不足之處請大家批評指正。如何做好崗位上的工作； 我們青年干部從進工商系統(tǒng)以后，都是從基層崗位做起，那么就應(yīng)該對基層有一個清晰的概念，什么是基層。根據(jù)這個概念，可以作這樣的理解：縣區(qū)局是各級工商局中最低的一層，可以稱為基層局，縣區(qū)局的內(nèi)設(shè)科室是各級工商局內(nèi)設(shè)科室的最低一層，可以稱為基層科室，工商所是全部工商系統(tǒng)的最低一層，可以稱為基層工商所。當(dāng)前我們 的待遇與有些單位相比的確不高，但是把工作積極性的高低直接與待遇掛鉤對不對呢。 其次，要有積極的工作態(tài) 度，善于學(xué)習(xí)才能干好崗位上的工
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