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五四青年座談會發(fā)言稿及擴展資料-展示頁

2024-11-03 23:54本頁面
  

【正文】 體現(xiàn)人生的價值。第五、處理好苦與樂的關(guān)系。三是小事不輕為。二是抓大不放小。一是大事不含糊。善于應變求新,創(chuàng)造性地搞好服務工作。善于胸懷大局,立足當前,著眼未來,全方面、多角度地思考,力求把問題考慮得早一點、廣一點、遠一點、深一點,積極當好領(lǐng)導參謀助手。使思想更加貼近客觀實際,觀念更加貼近時代的發(fā)展要求,以科學的發(fā)展觀、正確的政績觀來對待工作。堅持在繼承中創(chuàng)新,努力開創(chuàng)工作新局面。積極適應領(lǐng)導工作思路的發(fā)展變化,想領(lǐng)導之未想,謀領(lǐng)導之未謀,做領(lǐng)導之未做,盡量把問題想在前面,把工作做在前頭,主動做好超前服務,力求做到領(lǐng)導未謀有所謀,領(lǐng)導未聞有所知,領(lǐng)導未示有所行。對領(lǐng)導臨時交辦的任務、應急事件和突發(fā)事件等非確定性的工作,要靈活應變,正確應對。善于分析、總結(jié)工作的基本規(guī)律,對階段性工作要點和總結(jié)等一些確定性的工作,不消極等待,主動著手,提前準備。善于在被動中求主動,變被動為主動。深入基層,做好綜合調(diào)研,對基層來的同志要做到進有迎聲,問有答聲,走有送聲,杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門作風。要“身為兵位,胸為帥謀”,緊緊圍繞區(qū)工委、管委會中心工作,為領(lǐng)導提供優(yōu)質(zhì)及時的服務,當好領(lǐng)導的參謀和助手。第一、處理好對上服務與對下服務的關(guān)系。弘揚五四精神,就是要將拳拳愛國心化作一股無形的力量。87年來,偉大的五四精神激勵著一代又一代革命青年為民族解放、祖國富強、人民幸福奮斗不已,激情創(chuàng)業(yè),譜寫了一曲曲壯麗的青春之歌。四”精神,努力做好本職工作。謝謝大家!五四青年座談會發(fā)言稿 篇3各位領(lǐng)導、同志們、青年朋友們:今天,我們在此隆重聚會,紀念五四運動87周年。對組織和領(lǐng)導交辦的工作盡心盡力,盡職盡責圓滿完成。工作中有了這種寬容的氣度,同事之間才能和平共處。有什么樣的心態(tài),就會有什么樣的工作和生活態(tài)度,當有別人批評時,要多想想自己的過失。二、“有舍有得”“舍”與“得”是既對立又統(tǒng)一的,從某種程度上講,我認為有舍才有得,小舍小得、大舍大得。通過加強實踐學習,讓我們學以致用,進一步豐富自身工作經(jīng)驗,使所學知識轉(zhuǎn)化成一種能力、一種辦法。在工作中,通過加強政治理論學習,使我們青年員工樹立正面的世界觀、人生觀、價值觀。不足之處敬請大家批評指正。我叫xxx,是20xx年進入xxx工作的,我十分珍惜企業(yè)良好的工作環(huán)境和成長氛圍,五年來,在領(lǐng)導的關(guān)懷和同事們的幫助下,自身的綜合素質(zhì)和能力有了一定的提升。謝謝大家。希望自己能一直保持學習的熱情,無論何時,無論在哪。學習也是為了使生活更為充實,不彷徨,有方向,懂理寬厚,處變不驚。我們工作,就是去解決問題,為部門解決問題,為單位解決問題。學習是為了解決問題。工作業(yè)務也好,生活技能也好,自身素質(zhì)提升也好,都需要不斷學習。第二、無論何時,不斷學習學習如逆水行舟,不進則退。總而言之,善良,是為人之根本,是無論何時都不能丟掉的品質(zhì)。還有每次回家要經(jīng)過湘鄉(xiāng),搭過無數(shù)次湘鄉(xiāng)同事的便車,特別是同事周午龍,周一早上都會等我一起到韶山。在楊林工作期間,我也得到過許多人的理解,我記得剛來楊林的時候帶著婆婆孩子一起過來,一間宿舍很擁擠,那時候后邊還在拆房子,每天轟隆轟隆響,灰塵很多。做群眾工作,有時候需要把自己訓練成接收群眾壞情緒的容器,聽他們講一講生活的不容易,安撫和疏通了他們的情緒,問題才比較容易解決。從群眾的角度思考問題,往往就能對工作有更深層次的了解。善良是給予,也是得到。第一、無論何時,保持善良我個人認為,善良就是能理解他人的不容易。有了自我認識,才會明確選擇,才有認真改變。時光匆匆,卡在30歲的節(jié)點上,有點無奈,同時也有欣喜。正文:五四青年座談會發(fā)言稿五四青年座談會發(fā)言稿五四青年座談會發(fā)言稿 篇1各位領(lǐng)導、同事:下午好!很高興能和大家坐在一起交流自己的想法。5月對我來說,是很重要的月份,30歲生日,結(jié)婚紀念日,孩子滿一歲半,還有和楊林鄉(xiāng)結(jié)緣一周年。無奈的是目前仍然是為了生活而生活,為了工作而工作的狀態(tài),欣喜的是對自己、對生活、對工作有了更多清醒的認識。在此,我有兩點想法和大家分享,同時,這也是我對自己的期許。在單位,在家中,在公共場合,我們無時無刻都要面對另一個“他”,同事家中出事能挺胸而出頂替他的工作,婆婆在家中帶娃失去自由能自覺接手讓她周末出門散心,能看清陌生人遇到的困難力所能及地給予幫助,這些就是善良。作為基層干部,需要經(jīng)常與群眾打交道,特別是在信訪維穩(wěn)、司法調(diào)解工作中,理解群眾的不容易很關(guān)鍵。和我同一辦公室的同事謝君盛在這方面做的很好,我向他學習了很多。當真正能幫助群眾解決問題,得到他們的一兩句好評,那種幸福是無法言表的。那時候盧書記剛從湘潭學習回來了解我的情況后,就立馬安排人給我到外邊租房子,當時就在想:跟著這樣的領(lǐng)導挺好的。我非常非常感謝他。不論過去曾發(fā)生過什么曾令我們懷疑人性的事,都不能遺失良善本性。學習是終身事業(yè)。我發(fā)現(xiàn)年紀越大,做事會少了很多拖沓,遇到問題解決問題,每前進一步就有一步的歡喜。學習了更多的知識,意味著有更多解決問題的辦法,面對同樣的問題,因為具備更多的知識,也就有更多的可能性去搞定問題。不斷學習業(yè)務技能,既提升自己,又能為單位做貢獻。人生唯一不變的就是“變”,學習讓我們內(nèi)心有依靠,學了真本事,走到哪里都不怕,遇到變遷,還是握有主動權(quán)。大美楊林,心的家園,我希望能在此留下美麗的足跡。五四青年座談會發(fā)言稿 篇2尊敬的領(lǐng)導、各位同仁:大家下午好!非常感謝集團公司領(lǐng)導對我們青年員工的關(guān)心和重視,也很榮幸能夠參加這次座談會議,讓我有這個與大家一起學習和交流的難得機會。借此機會,談幾點體會和感受。一、“用智慧丈量世界!”如今,我們已進入知識經(jīng)濟時代,學習是一個人成長進步的前提。通過加強業(yè)務學習,增強了我們青年員工做好本職工作、更好地為企業(yè)服務的本領(lǐng),做到干一行、愛一行、專一行、精一行。所以我們青年員工需要培養(yǎng)自己保持學習的能力,不斷從工作、生活中吸取營養(yǎng),才能不被社會淘汰。雖然工作千頭萬緒,再加上所學知識的單一性和基層工作的復雜性不相統(tǒng)一,對于這些,我們千萬不能感到:我“舍”了,而沒有“得”,要深信自己已經(jīng)從中有所“得”,在這個過程中實際學到了很多理論和書本中學不到的知識,這些都鍛煉并增強了自己的工作能力。當有同事誤解時,要多想想別人的難處。最后,作為一名青年職工,我們應該繼續(xù)保持刻苦學習、勤奮實踐!做好本職工作。做到無愧于領(lǐng)導的信任、無愧于自己的工作!為公司的發(fā)展和穩(wěn)定竭盡所能,添磚加瓦。首先,感謝各位領(lǐng)導對我們青年人的關(guān)心與厚愛,感謝同志們和朋友們對我的支持和幫助!我發(fā)言的題目是:大力弘揚“五87年前,一批先進青年為了國家的獨立和民族的解放,掀起了一場偉大的反帝反封建的愛國革命運動、思想解
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