公司規(guī)章制度與員工管理?xiàng)l例最新-展示頁(yè)
2024-09-19 13:52本頁(yè)面
【正文】 的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內(nèi)，以免下水道堵塞，影響正常使用。 1個(gè)人貴重物品要注意保管好，不要隨意亂放，以免丟失，造成損失。 講究安全衛(wèi)生，嚴(yán)禁高空拋物，以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生。 節(jié)約用水、電、煤氣，不用時(shí)注意關(guān)燈、關(guān)煤氣、關(guān)水龍頭和電器開(kāi)關(guān)。 消防設(shè)備不是在消防緊急的情況，嚴(yán)禁使用。 不允許外來(lái)人員在本宿舍留宿，違者將給予書(shū)面警告。 公司統(tǒng)一安排員工住宿，如有外宿者必須向部門(mén)主管提出申請(qǐng)，得到項(xiàng)目經(jīng)理同意后方可外宿。 1全體學(xué)員均應(yīng)遵守酒店各項(xiàng)規(guī)章制度，如有違反，按相關(guān)制度處罰，受書(shū)面警告（含）以上者計(jì)入個(gè)人檔案，同時(shí)取消優(yōu)秀員工評(píng)選資格。 1培訓(xùn)期滿，經(jīng)過(guò)理論與實(shí)踐考核，結(jié)合培訓(xùn)期間個(gè)人綜合表現(xiàn)，考核通過(guò)者方可進(jìn)入工作崗位，成績(jī)不及格、表現(xiàn)差者不予錄用。 培訓(xùn)期間一般情況下不許會(huì)私客，更不得帶入培訓(xùn)場(chǎng)所。 上課時(shí)不允許看與培訓(xùn)內(nèi)容無(wú)關(guān)的書(shū)籍 ，對(duì)每堂課的內(nèi)容都要作筆記并認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、復(fù)習(xí)。 培訓(xùn)期間，員工要服從授課老師安排調(diào)度，不允許頂撞、辱罵上級(jí)。 上課期間不得遲到、早退（因公并持有證明者除外）。 培訓(xùn)期間不得隨意請(qǐng)假，如確因公請(qǐng)假，須填寫(xiě)員工請(qǐng)假單，并呈請(qǐng)相關(guān)主管核準(zhǔn)交至人力資源部備查，否則以曠工對(duì)待。 員工培訓(xùn)出勤管理由人力資源部負(fù)責(zé)。公司規(guī)章制度與員工管理?xiàng)l例怎么寫(xiě)呢？管理制度由具有權(quán)威的管理部門(mén)制定，在其適用范圍內(nèi)具有強(qiáng)制約束力，一旦形成，不得隨意修改和違犯。下面是小編給大家?guī)?lái)的公司規(guī)章制度與員工管理?xiàng)l例，希望能夠幫到你喲 ! 公司規(guī)章制度與員工管理?xiàng)l例篇 1 本規(guī)定適用于接受培訓(xùn)的全體員工。 員工參加培訓(xùn)，必須在員工培訓(xùn)簽到表上親筆簽名以示出勤，嚴(yán)禁其他員工代簽，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，代簽員工和被代簽員工均按曠工處理。培訓(xùn)部門(mén)不接受口頭請(qǐng)假，因特殊情況不能及時(shí)請(qǐng)假者，需提前向人力資源部申明，并補(bǔ)辦請(qǐng)假手續(xù)。按酒店考勤管理制度論處。 上課時(shí)應(yīng)保持課堂安靜，把手機(jī)調(diào)成靜間或關(guān)閉；嚴(yán)禁在上課時(shí)吃零食，講小話；課間休息時(shí)，嚴(yán)禁在課堂內(nèi)外嬉戲、打鬧及大聲喧嘩。 員工應(yīng)隨時(shí)注意自己的形象，講究個(gè)人衛(wèi)生，并檢查自己的著裝與儀容儀表，不允許穿奇裝異服，留長(zhǎng)指甲，男生不允許留長(zhǎng)發(fā)、胡須；女生不允許化濃裝，披頭散發(fā)。 1愛(ài)惜公共財(cái)物，如有偷竊行為，打架斗毆等影響酒店形象者予以開(kāi)除。 1新員工入職考核有兩次機(jī)會(huì)，補(bǔ)考仍不及格者，人力資源部門(mén)不 能錄用。 公司規(guī)章制度與員工管理?xiàng)l例篇 2 員工入職后由主管或上級(jí)安排床鋪，一律按照主管或上級(jí)安排的房號(hào)床號(hào)住宿，在未經(jīng)許可不得隨意更換，否則給予紀(jì)律處分。 離職員工必須在離職后兩天內(nèi)搬離，拒不搬離的將采取強(qiáng)制措施處理。 嚴(yán)禁在 宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧，晚上 23： 00 點(diǎn)后應(yīng)關(guān)閉收音機(jī)、電視機(jī)，以免影響他人休息；異性晚上 23： 00 點(diǎn)至早上 8： 00 點(diǎn)期間，禁止竄房。 保持墻體衛(wèi)生，嚴(yán)禁在墻上釘、貼、涂畫(huà)、懸掛物品等。 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉電線和改裝插座，宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電器，不得存放易燃易爆物品，如有違反將給予紀(jì)律處分。 1員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣，保持宿舍清潔，起床后要把個(gè)人床上用品，衣物等東西擺放整齊。 1外出，宿舍無(wú)人時(shí)，記得關(guān)窗、鎖門(mén)，注意防盜。 1嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為，違者將給予最后警告，甚至開(kāi)除處分。 公司規(guī)章制度與員工管理?xiàng)l例篇 3 一、工作時(shí)間 (一 )公司上班時(shí)間為周一至周五的 8:3017:30,每天中午 12:0013:00 為午餐和休息時(shí)間。 (三 )午休時(shí)間辦公室須安排人員值班。 (二 )考勤員負(fù)責(zé)逐日如實(shí)記錄本部門(mén)員工的出、缺勤、月底將考勤表 (各種假條附后 )交部門(mén)經(jīng)理審核簽字后于每月 2 日前報(bào)辦公室 ,員工工資將按實(shí)際出勤天數(shù)發(fā)放。 (四 )員工要嚴(yán)格遵守勞動(dòng)制度 ,不得無(wú)故遲到、早退、缺勤。如有違反 ,即作違紀(jì)處理。具體要求按《關(guān)
教學(xué)教案相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1