【摘要】 公司規(guī)章制度之人事管理規(guī)章 第一章??倓t 第一條。餐飲業(yè)股份有限公司(以下簡稱本公司)所屬員工的管理,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則辦理。 總公司員工的管理,比照辦理。 第二條。本規(guī)則所稱員...
2024-09-28 19:50
【摘要】 第1頁共8頁 失業(yè)保險條例規(guī)章制度 第一章總則 第一條為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進其再就 業(yè),制定本條例。 第二條城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位、城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工依照本條 例的規(guī)定,...
2024-09-11 20:58
【摘要】人事管理規(guī)章一、人事管理概述?:人事管理是指對員工的生產監(jiān)督和對與員工有關的事務進行管理.?:出現(xiàn)19世紀末與20世紀初工業(yè)革命時期.?:人員招聘、工資、福利等事務性管理.3──與人力資源比較──?:
2025-02-13 00:43
【摘要】大陸地區(qū)人事管理規(guī)章機密等級第一章總則編號A-1-01o一般o機密o極機密第1條為健全集團管理體制,使集團員工行為規(guī)范有所遵循,特訂定本規(guī)章及辦法。第2條本規(guī)章適用集團所屬大陸地區(qū)各廠/司/辦及分支機構。第3條本規(guī)章由集團總部管理總處召集大陸地區(qū)代表成立起草小組,并經(jīng)總部
2025-04-24 22:24
【摘要】人事管理規(guī)章制度□總則第一條第二條(一)(二)□雇用第三條本公司各單位如因業(yè)務需要,必須增加人員時,應先依新進人員任用事務處理流程規(guī)定提出申請,經(jīng)總經(jīng)理核準后,由人事單位辦理考選事宜。第四條新進
2025-05-05 02:34
【摘要】xxxx公司人事管理規(guī)章制度第一章總則:為使本公司人事管理正規(guī)化、制度化,提高人事管理水平及工作效率,使本公司員工管理有所遵循并遵照國家有關勞動人事管理政策,特制定本制度。本公司員工管理,除遵照政府有關法令外,悉依本制度辦理。第二章勞動合同管理制度第一條、人事聘用制度:Ⅰ、聘用政策:公司根據(jù)經(jīng)營狀況和發(fā)展規(guī)劃的需要,實施聘用制度,人事檔案制
2025-04-24 04:23
【摘要】人事管理規(guī)章制度目錄:第一章總則…………………………………………………………………2第二章招聘相關……………………………………………………………3第一節(jié)招聘計劃…………………………………………………………3第二節(jié)招聘需求申請……………………………………………………3第三節(jié)招聘渠道的選擇和信息發(fā)
【摘要】41/41大陸地區(qū)人事管理規(guī)章機密等級第一章總則編號A-1-01o一般o機密o極機密第1條為健全集團管理體制,使集團員工行為規(guī)范有所遵循,特訂定本規(guī)章及辦法。第2條本規(guī)章適用集團所屬大陸地區(qū)各廠/司/辦及分支機構。第3條本規(guī)章由集團總部管理總處召集大陸地區(qū)代表成立起草小組,并經(jīng)總部
2025-04-28 01:56
【摘要】1人事管理規(guī)章制度2目錄12出勤管理344123出差管理績效管理假事管理56薪資制度員工獎懲3出勤管理工作時間?公司實行每周5天工作制(周一至周五),每天8小時。?正常工作時間為:
2025-01-30 02:21
【摘要】1/44深圳市盈豐創(chuàng)展投資有限公司行政人事管理制度二〇一六年一月2/44目錄前言..........................................................3公司簡介................
2025-04-27 01:49
【摘要】三、人事管理規(guī)章□總則第一條目的:為使本公司員工管理有所遵循,特定本規(guī)則。第二條范圍:(一)本公司員工管理,除遵照政府有關法令外,悉依本規(guī)則辦理。(二)本規(guī)則所稱員工,系指本公司雇用男女從業(yè)人員而言?!豕陀玫谌龡l本公司各單位如因業(yè)務需要,必須增加人員時,應先依新進人員任
【摘要】更多免費資料下載請進:、總則第一條為進一步完善人事管理制度,根據(jù)國家有關勞動人呈法規(guī)、政策及公司章程之規(guī)定,制定本制度。第二條公司執(zhí)行國家在關勞動保護法規(guī),在勞動人呈部門規(guī)定的范圍內有權自行招收員工,全權實行勞動工資和人事管理制度。第三條公司對員工實行合同化管理。所有員工都必須與公司簽訂聘(雇)用合同。員工與公司的關系為合同關系,雙方都必須遵守合
2025-05-05 10:17
【摘要】----人事管理條例1.1人員招聘制度第一條:公司所有崗位招聘員工必須經(jīng)正常的招慕渠道招聘。第二條:各部門人員需求計劃每年一月十五日前報行政部,臨時用人計劃可隨時報行政部。第三條:行政部根據(jù)各部門用人情況擬定公司招聘計劃報總經(jīng)理審批,財務人員和高級經(jīng)理人員須經(jīng)董事會議決。第四條:經(jīng)考核
2025-06-14 00:11
【摘要】人事管理條例1.1???人員招聘制度第一條:公司所有崗位招聘員工必須經(jīng)正常的招慕渠道招聘。?第二條:各部門人員需求計劃每年一月十五日前報行政部,臨時用人計劃可隨時報行政部。第三條:行政部根據(jù)各部門用人情況擬定公司招聘計劃報總經(jīng)理審批,財務人員和高級經(jīng)理人員須經(jīng)董事會議決。第四條:經(jīng)考核被錄用者,如在發(fā)出錄用通知15天內
2025-04-17 11:08
【摘要】 第1頁共9頁 學校人事管理規(guī)章制度 學校人事管理規(guī)章制度篇一一、人事 1、凡本校教職工必須熱愛教育事業(yè),未經(jīng)學校許可,不準 搞第二職業(yè)。 2、全體教師必須服從上級和學校的管理,自覺做到依...
2024-09-17 19:12