【正文】 硬件財(cái)務(wù)設(shè)施 。? 6:負(fù)責(zé)各種上交款項(xiàng)及銀行利息支出以及發(fā)放員工薪酬等工作 。? 4:依法合理籌集資金 ,加強(qiáng)資金調(diào)度 ,壓縮資金占用 ,滿(mǎn)足公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要 。? 2:編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算 ,月度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃 ,定期檢查執(zhí)行情況 ,提出改進(jìn)意見(jiàn) 。 財(cái)務(wù)部 :??財(cái)務(wù)部門(mén)經(jīng)理對(duì)整個(gè)公司財(cái)務(wù)相關(guān)的工作負(fù)完全責(zé)任。 人事行政部 :人事行政部門(mén)經(jīng)理對(duì)整個(gè)公司人事的相關(guān)工作負(fù)完全責(zé)任。 公司的職能部門(mén)職責(zé)如下 :公司的所有事務(wù)由董事長(zhǎng)和總經(jīng)理負(fù)總責(zé)。職位有董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、部門(mén)經(jīng)理等。 第三章 :? 公司情況簡(jiǎn)介公司實(shí)行三級(jí)管理體制 ,經(jīng)理一對(duì)一負(fù)責(zé)制 ,部門(mén)經(jīng)理對(duì)總 經(jīng)理負(fù)責(zé) ,總經(jīng)理對(duì)董事長(zhǎng)負(fù)責(zé) ,其他部門(mén)以此類(lèi)推。 ? 在西方 ,健康管理計(jì)劃已經(jīng)成為健康醫(yī)療體系中非常重要的一部分 ,并已證明能有效地降低個(gè)人的健康風(fēng)險(xiǎn) ,同時(shí)降低醫(yī)療開(kāi)支。作為一種服務(wù) ,其具體做法是根據(jù)個(gè)人的健康狀況進(jìn)行評(píng)價(jià)和為個(gè)人提供有針對(duì)性的健康指導(dǎo) ,使他們采取行動(dòng)來(lái)改善健康。 第二章 : 健康資產(chǎn)管理項(xiàng)目簡(jiǎn)介 健康管理是對(duì)健康人群、亞健康人群、疾病人群的健康危險(xiǎn)因素進(jìn)行全面檢測(cè)、分析、評(píng)估、預(yù)測(cè)、預(yù)防和維護(hù)的全過(guò)程。為會(huì)員提供完美的健康資產(chǎn)管理方案 。國(guó)際養(yǎng)生健康管理公司可行性研究報(bào)告 目 錄 第一章 :公司理念慨述 第二章 :健康資產(chǎn)管理簡(jiǎn)介和實(shí)施步驟 第三章 :公司相關(guān)情況簡(jiǎn)介 第四章 :公司開(kāi)展的經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目 第五章 :資金需求意向 第六章 :公司戰(zhàn)略及利潤(rùn)分析 第七章 :公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)查分析 第八章 :目標(biāo)市場(chǎng)的分析 第九章 :市場(chǎng)趨勢(shì)分析 第十章 :公司經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的具體介紹 第十一章 :公司工作流程介紹 第十二章 :公司會(huì)員卡的分類(lèi)及可享受的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn) 第十三章 :公司的管理原則和方法 第十四章 :公司自身競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的分析 第十五章 :公司中長(zhǎng)期的規(guī)劃和發(fā)展方向 第十六章 :公司預(yù)期意向合作的外部機(jī)構(gòu) 第十七章 :合作的相關(guān)事宜 第一章 : 公司理念概述 公 ??司 ??名 ??稱(chēng) :誠(chéng)信和國(guó)際養(yǎng)生健康管理有限公司 經(jīng) ??營(yíng) ??項(xiàng) ??目 :健康資產(chǎn)管理 公司宗旨 ? 任務(wù)公 司 宗 旨 :真誠(chéng)的為會(huì)員提供合理的健康資產(chǎn)管理方案 有效的降低會(huì)員的健康風(fēng)險(xiǎn)和醫(yī)療費(fèi)用開(kāi)支 真正的讓會(huì)員一次投入一生回報(bào)全家受益經(jīng) ??營(yíng) ??理 念 : 經(jīng)營(yíng)健康 延續(xù)生命 品質(zhì)生活 追求完美 服 ??務(wù) ??理 ??念 :您的 健康從我們的緣分和服務(wù)開(kāi)始 文 ??化 ??理 ??念 :上善若水自然養(yǎng)生關(guān)愛(ài)生命呵護(hù)健康攜手并進(jìn)共創(chuàng)輝煌 公 ??司 ??定 ??位 :??對(duì)一切希望對(duì)健康資產(chǎn)進(jìn)行全面系統(tǒng)個(gè)性化管理的企事業(yè)單位、集體、個(gè)人提供合理的健康資產(chǎn)管理方案 ,引領(lǐng)健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展 ,打造精致完美品質(zhì)的生活。 發(fā)展方向目標(biāo) :?在健康產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域打造一流的健康資產(chǎn)管理品牌 。逐漸發(fā)展成為集健康資產(chǎn)管理、健康產(chǎn)品研發(fā)和銷(xiāo)售、健康平媒、健康產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)、營(yíng)養(yǎng)養(yǎng)生、運(yùn)動(dòng)養(yǎng)生、健康休閑保健等為一體的高端精致私密的健康綜合管理中心。其宗旨是調(diào)動(dòng)個(gè)人及集體的積極性 ,有效地利用有限的資源來(lái)達(dá)到最大的健康改善效果。它是由健康管理師利用醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)、醫(yī)學(xué)臨床、營(yíng)養(yǎng)保健、中醫(yī)養(yǎng)生、心理保健、康復(fù)醫(yī)學(xué)、環(huán)境醫(yī)學(xué)、運(yùn)動(dòng)醫(yī)學(xué)和安全用藥等多方面知識(shí) ,在進(jìn)行健康信息管理的基礎(chǔ)上針對(duì)不同人群的不同特點(diǎn) ,開(kāi)展健康教育與健康促 進(jìn)、健康咨詢(xún)與指導(dǎo) ,使人群或個(gè)體在健康方面達(dá)到最佳狀況 ,最終達(dá)到延長(zhǎng)壽命 ,提高生活質(zhì)量的目的。 美國(guó)的健康管理經(jīng)驗(yàn)證明 :??通過(guò)有效的主動(dòng)預(yù)防與干預(yù) ,健康管理服務(wù)的參加者按照醫(yī)囑定期服藥的幾率提高了 50%,其醫(yī)生能開(kāi)出更為有效的藥物與治療方法的幾率提高了 60%,從而使健康管理服務(wù)的參加者的綜合風(fēng)險(xiǎn)降低了 50% 。屬于部門(mén)職責(zé)范圍內(nèi)的事部門(mén)經(jīng)理?yè)碛幸欢ǖ臎Q策權(quán) ,涉及企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)決策、內(nèi)部分配等大事 ,由總經(jīng)理聽(tīng)取各部門(mén)經(jīng)理的意見(jiàn)后報(bào)董事長(zhǎng)批準(zhǔn)決定。公司分四個(gè)職能部門(mén) :人事行政部、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、財(cái)務(wù)部、健康資產(chǎn)管理部。各部門(mén)經(jīng)理對(duì)本部門(mén)內(nèi)和職責(zé)范圍內(nèi)的事情負(fù)全責(zé)。負(fù)責(zé)整個(gè)公司人員的招聘、培訓(xùn)、考核、辭退、人事檔案工作 ,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好內(nèi)部的人事關(guān)系 ,負(fù)責(zé)公司在職人員和流動(dòng)人員的管理 ,負(fù)責(zé)發(fā)布公司的行政命令和公司內(nèi)部管理機(jī)制的建立和執(zhí)行 ,監(jiān)督檢查公司人力資源的管理和應(yīng)用 ,負(fù)責(zé)員工的獎(jiǎng)懲等工作 ,其他職責(zé)待定 。 ??1:制定內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度 ,編制指導(dǎo)監(jiān)督檢查內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理和經(jīng)濟(jì)核算 ,協(xié)調(diào)好內(nèi)部的財(cái)務(wù)關(guān)系 。? 3:如實(shí)反映公司的經(jīng)濟(jì)狀況 ,財(cái)務(wù)成果 ,現(xiàn)金流量 ,監(jiān)督財(cái)務(wù)收支 ,依法計(jì)算應(yīng)交稅金 ,向有關(guān)部門(mén)提供財(cái)務(wù)報(bào)表 。? 5:按時(shí)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析 ,定期向董事長(zhǎng)或總經(jīng)理匯報(bào)財(cái)務(wù)工作 ,為公司運(yùn)營(yíng)決策提供準(zhǔn)確信息 。? 7:有效利用各項(xiàng)資產(chǎn) ,努力提高經(jīng)濟(jì)效益 。? 9:負(fù)責(zé)其他關(guān)于財(cái)務(wù)的相關(guān)工作。負(fù)責(zé)整個(gè)健康資產(chǎn)管理的整個(gè)技術(shù)環(huán)節(jié) ,相關(guān)的具體 職責(zé)待定 ,其中健康管理師 ,營(yíng)養(yǎng)師和營(yíng)養(yǎng)專(zhuān)家都必須具備相應(yīng)的資格證書(shū) ,并有豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)和口才。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部負(fù)責(zé)整個(gè)公司的營(yíng)銷(xiāo)方案的制定 ,客戶(hù)的開(kāi)發(fā) ,項(xiàng)目推廣及會(huì)員管理的工作 ,相關(guān)的具體職責(zé)待定 ,市場(chǎng)部門(mén)的人員必須從事?tīng)I(yíng)銷(xiāo) ,銷(xiāo)售或者客服等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上 ,并具有較強(qiáng)的社交經(jīng)驗(yàn)和口才。 第四章 :公司預(yù)期開(kāi)展的會(huì)員制基本服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)內(nèi)容 : 一 :健康資產(chǎn)管理服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)內(nèi)容 ? 1:個(gè)人健康資產(chǎn)基本管理服務(wù) ? A:建立個(gè)人健康電子檔案 B:健康全身常規(guī)體檢服務(wù) C:健康資產(chǎn)單項(xiàng)疾病評(píng)估 D:健康處方 (個(gè)人單項(xiàng)健康資產(chǎn)管理實(shí)施方案 )E:個(gè)體健康資產(chǎn)管理教育 F:階段性健康常規(guī)檢查 G:階段性健康單項(xiàng)疾病評(píng)估 H:階段性健康回訪(fǎng) I:健康知識(shí)講座 J:定期健康干預(yù) K:對(duì)癥指導(dǎo)用藥 /起居 /生活 /飲食等 L:健康咨詢(xún) M:健康平媒 N:健康網(wǎng)站 O:其他服務(wù)項(xiàng)目待定。 ? 3:單位人力資源健康資產(chǎn)全管理服務(wù) ??A:為企業(yè)組建企業(yè)人力資源健康專(zhuān)案 小組 B:為企業(yè)提供完整的《企業(yè)健康診斷報(bào)告》 C:為員工建立電子健康檔案 D:為企業(yè)員工提供健康體檢 E:為企業(yè)員工提供單項(xiàng)疾病評(píng)估 F:為企業(yè)員工制定個(gè)性化健康處方 G:為企業(yè)開(kāi)辟員工健康電話(huà)咨詢(xún)專(zhuān)線(xiàn) H:為企業(yè)員工進(jìn)行健康講座 I:為企業(yè)搭建健康管理服務(wù)平臺(tái) ,定期出具員工健康報(bào)告 J: 根據(jù)不同企業(yè)的行業(yè)特點(diǎn) ,為其高管、中層經(jīng)理與普通員工量體定制相關(guān)服務(wù) ,包括職業(yè)病、慢性病、亞健康的目標(biāo)管理等項(xiàng)目。 ?二 :養(yǎng)生指導(dǎo)服務(wù)項(xiàng)目和服務(wù)內(nèi)容 1:營(yíng)養(yǎng)養(yǎng)生指導(dǎo) ??A:個(gè)人 /家庭 /集體 營(yíng)養(yǎng)測(cè)評(píng) B:個(gè)人 /家庭 /集體營(yíng)養(yǎng)養(yǎng)生改善方案 C:個(gè)人 /家庭 /集體營(yíng)養(yǎng)養(yǎng)生指導(dǎo) D:定制個(gè)人 /家庭 /集體營(yíng)養(yǎng)食譜 E:個(gè)人/家庭 /集體營(yíng)養(yǎng)評(píng)估報(bào)告 F:營(yíng)養(yǎng)養(yǎng)生知識(shí)講座 G:營(yíng)養(yǎng)養(yǎng)生健康平媒 H:營(yíng)養(yǎng)養(yǎng)生健康咨詢(xún) I:營(yíng)養(yǎng)養(yǎng)生跟蹤服務(wù) J:建立營(yíng)養(yǎng)養(yǎng)生的健康檔案 K:其他服務(wù)項(xiàng)目待定。 ?三 :健康產(chǎn)業(yè)培訓(xùn)教育服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容 ??A:中醫(yī)按摩師的培訓(xùn)教育 B:健康管理師的培訓(xùn)教育 C:公共 /私人營(yíng)養(yǎng)師的培訓(xùn)教育 D:營(yíng)養(yǎng)養(yǎng)生 /運(yùn)動(dòng)養(yǎng)生 /健康資產(chǎn)管理方面的講師培訓(xùn)教育 ?四 :健康產(chǎn)業(yè)增值服務(wù)項(xiàng)目和內(nèi)容 ??A:藏藥浴 SPA B:私人中醫(yī)推拿理療針灸康復(fù)專(zhuān)家 C:私人健康護(hù)理和陪護(hù) D:醫(yī)學(xué)心理咨詢(xún)和治療 E:健康產(chǎn)品的研發(fā)和銷(xiāo)售 (待定 )F:健康音樂(lè)慢搖吧 (待定 )G:音樂(lè)燭光餐廳 (待定 )H:營(yíng)養(yǎng)餐廳和營(yíng)養(yǎng)餐的配送 (待定 )I:健康聊天交流網(wǎng)站 (待定 )J:瑞典式老年康復(fù)護(hù)理高級(jí)會(huì)所 (待定 )。公司將在組建后 ,以最大的努力和最快的速度開(kāi)展公司預(yù)期的標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)產(chǎn)品 ,并陸續(xù)開(kāi)展待定項(xiàng)目 ,通過(guò)多元化的潛力巨大的項(xiàng)目和多樣化的套餐引導(dǎo)公司健康可持續(xù)發(fā)展和可持續(xù)的贏利。 企事業(yè)單位和集體會(huì)員可暫緩開(kāi)展 第 23年預(yù)計(jì)發(fā)展會(huì)員達(dá)到 5000人以上 二 :公司中長(zhǎng)期目標(biāo) ? 35 年中公司始終堅(jiān)持打造品