【正文】 市場需求下，會更加催生網(wǎng)絡(luò)招聘行業(yè)的穩(wěn)步持續(xù)發(fā)展。另外隨著國內(nèi)教育事業(yè)的發(fā)展，隨著計算機 知識的普及，會有越來越多的求職者會接觸到網(wǎng)絡(luò)，并最終選擇網(wǎng)絡(luò)求職。再則對于企業(yè)來說隨著網(wǎng)絡(luò)求職者的增多，對于找到真正適合企業(yè)發(fā)展的人才也就越來越多。對于企業(yè)來說：首先網(wǎng)絡(luò)招聘時效長，對于企業(yè)的招聘信息來說，從發(fā)布日開始可以一直延續(xù)到企業(yè)招聘到真正人才為止。網(wǎng)絡(luò)招聘，也就是通過人才網(wǎng)站求職和招聘。那為什么人才市場依然是企業(yè)的主要招聘途徑呢？這主要是因為現(xiàn)在就業(yè)軍中依然有很大部分人不會利用網(wǎng)絡(luò)，不相信網(wǎng)絡(luò)，思想仍然稍顯保守。而對于求職者來說有了免費的網(wǎng)絡(luò)求職當(dāng)然都會青睞與它。首先人才市場是雙向收費，即求職方和招聘方都要收取費用。并且時效短，無論是報紙還是電視基本上都是當(dāng)日的信息當(dāng)日看，過期的報紙即使信息有效也無人關(guān)注， 這顯然影響了企業(yè)的招聘效果。比如通過報紙、電視等發(fā)布招聘信息，它們與網(wǎng)絡(luò)相比有幾個缺點：首先是費用貴，無論是報紙還是電視最少都是幾千，甚至更高?；ヂ?lián)網(wǎng)實驗室通過研究認為：首先，中國網(wǎng)絡(luò)招聘產(chǎn)業(yè)發(fā)展宏觀環(huán)境有利、產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?；其次，網(wǎng)絡(luò)招聘模 安徽工業(yè)大學(xué)工商學(xué)院 畢業(yè)設(shè)計（論文）說明書 共 47 頁 第 3 頁 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 裝 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 訂 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 線 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 式面臨突破，如何在變化了的新環(huán)境下合理運用理論為指導(dǎo)，進行應(yīng)用和商業(yè)模式的創(chuàng)新來最大程度滿足用戶的體驗和需求是關(guān)鍵。在此背景下，網(wǎng)絡(luò)招聘產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展不僅具有重大的經(jīng)濟意義，其社會意義也不容忽視。企業(yè)用戶在選擇招聘網(wǎng)站是較為看重企業(yè)規(guī)模、網(wǎng)站用戶規(guī)模和應(yīng)聘人員的年齡等個人情況。但綜合類門戶招聘網(wǎng)站，憑借著憑借起點高、涉入行業(yè)早和準(zhǔn)確定位，以經(jīng)濟發(fā)達的一線城市為起點，占據(jù)網(wǎng)絡(luò)招聘市場的 70%左右的市場份額，市場領(lǐng)先地位其他網(wǎng)站暫時無法撼動。美國 Monster 結(jié)盟中華英才網(wǎng)，日本 Recruit 入股了 51job，Seek 收購智聯(lián)招聘股權(quán)，愛爾蘭 Keyland 進軍各大地方性招聘網(wǎng)站，臺灣最大的招聘網(wǎng)站 104 人力銀行進入上海市場等，可見，中國網(wǎng)絡(luò)招聘市場進入非常激烈的競爭時期。根據(jù) 中安盛業(yè)投資顧問（北京）有限公司 發(fā)布的《 2020年中國網(wǎng)上招聘研究報告》， 中國網(wǎng)絡(luò)招聘市場規(guī)模呈現(xiàn)快速增長趨勢， 2020 年中國網(wǎng)絡(luò)招聘市場規(guī)模達到 億元，環(huán)比增長 %。龐大的市場是創(chuàng)新的溫床，因為參與者眾多也側(cè)面提高了競爭的激烈。 國內(nèi)領(lǐng)先的求職招聘網(wǎng)站前程無憂網(wǎng) 、 中華英才網(wǎng)等均在 2020 年前后成功在納斯達克上市。伴隨著互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展，中國網(wǎng)民基數(shù)的迅速增長，網(wǎng)絡(luò)招聘的用戶數(shù)隨之保持快速增長。網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)勢，首先體現(xiàn)在為求職者和用人單位雙方提供了更加便捷有效的互動交流平臺。目前很多名企也都會在招聘網(wǎng)站發(fā)布自己的電子招聘啟事，可見網(wǎng)上求職會越來越得到認可并會逐漸成為主流，得到求職者的充分認可。首先網(wǎng)絡(luò)求職的時效性強 ， 網(wǎng)絡(luò)招聘雙方通過交互式的網(wǎng)上登錄和查詢完成信息交流，這種方式與傳統(tǒng)招聘方式不同，不強求時間和空間上的絕對一致，方便了雙方時間選擇，相對省去了大量的時間 ； 其次成本低 ， 網(wǎng)絡(luò)招聘在節(jié)約費用上有很大優(yōu)勢 ， 對于畢業(yè)生來說，通過輕點鼠標(biāo)即可就能發(fā)送一份份電子簡歷，省去了不少周折 ，對用人單位來說，網(wǎng)絡(luò)招聘的成本幾乎為零 ； 最后是網(wǎng)絡(luò)求職的針對性 強，無論是用人單位還是個人都根據(jù)自己的具體條件有針對性地在網(wǎng)上進行選擇，這種積極地互動，減少了在招聘過程中的盲目行為 ， 強化了網(wǎng)絡(luò)招聘的針對性。 人才招聘管理信息 網(wǎng)站 還包括 前臺管理和 后臺管理，用于 求職者和企業(yè)對相關(guān)信息的 管理 。招聘平臺可以提供個人求職和單位招聘的功能，同時 人才招聘管理信息網(wǎng)站 提供了一個個人和單位雙向選擇的平臺。 互聯(lián)網(wǎng)實驗室通過研究認為：首先，中國網(wǎng) 絡(luò)招聘產(chǎn)業(yè)發(fā)展宏觀環(huán)境有利、產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿薮?；其次，網(wǎng)絡(luò)招聘模式面臨突破，如何在變化了的新環(huán)境下合理運用理論為指導(dǎo)，進行應(yīng)用和商業(yè)模式的創(chuàng)新來最大程度滿足用戶的體驗和需求是關(guān)鍵。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人才作為戰(zhàn)略性資源的價值凸顯， “人才強國 ”被確定為我國的又一項基本國策；同時，在經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程中，就業(yè)成為目前發(fā)展中亟待解決的一個突出問題。 Struts 2 安徽工業(yè)大學(xué)工商學(xué)院 畢業(yè)設(shè)計（論文）說明書 III ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 裝 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 訂 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 線 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 目錄 安徽工業(yè)大學(xué)工商學(xué)院 畢業(yè)設(shè)計（論文）說明書 共 47 頁 第 1 頁 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 裝 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 訂 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 線 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 1 緒論 隨 著中國網(wǎng)民數(shù)量突破億級大關(guān)，以及寬帶、移動互聯(lián)網(wǎng)、 Web 等基礎(chǔ)設(shè)施和理念的發(fā)展，中國互聯(lián)網(wǎng)邁入一個新的階段。 SQL。 JSP。 the background database adopts Microsoft SQL Server2020 with sophisticated and good patibility. The main functions of the graduation project are personal registration, job finding and publishment of recruitment information, business registration, and management of job information. Keywords: recruitment。s lives also affecting and changing people39。本 畢業(yè)設(shè)計實現(xiàn)的主要功能有 ：個人注冊，找工作以及發(fā)布求職信息，企業(yè)注冊，發(fā)布招聘信息以及對發(fā) 布信息的管理。 人才招聘管理信息網(wǎng)站 的出現(xiàn) 和 發(fā)展也正給廣大的求職者和招聘單位提供了一個便捷而有效的雙向交流與選擇 的 平臺 。 安徽工業(yè)大學(xué)工商學(xué)院 畢業(yè)設(shè)計（論文）說明書 I ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 裝 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 訂 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 線 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 摘 要 互聯(lián)網(wǎng)的快速發(fā)展正在不斷融入 人們 的生活，影響和改變著 人們 的生活。網(wǎng)絡(luò)所提供給 人 們的不僅僅只是獲取信息的來源，而且 還 是一個相互交流的間。 本畢業(yè)設(shè)計是基于 Web 的網(wǎng)站 ，使用 JSP+Struts2+TOMCAT 技術(shù)平臺搭建服務(wù)器； 后臺數(shù)據(jù)庫 采用了成熟和兼容性好的 Microsoft SQL Server2020。 關(guān)鍵詞 ： 招聘 ； 求職 ； JSP； TOMCAT； SQL； JDBC； Struts 2 安徽工業(yè)大學(xué)工商學(xué)院 畢業(yè)設(shè)計（論文）說明書 II ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 裝 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 訂 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 線 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ Abstract The rapid development of the Inter is fitting into people39。s lives. The Networks is not only source of information but also space of munication for people. The emergence and development of recruitment Management Information web site provides a convenient and effective twoway munication and platform of choice for vast job seekers and recruiters. The graduation project is based on the Web site, using JSP + Struts2 + TOMCAT technological platform to build server。 job。 TOMCAT。 JDBC。這一方面帶來 了互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)業(yè)景氣度的攀升，同時也必將導(dǎo)致產(chǎn)業(yè)深層次結(jié)構(gòu)的變化，門戶、電子商務(wù)、搜索引擎、網(wǎng)絡(luò)招聘等都面臨著新一輪的巨大沖擊，進行應(yīng)用乃至商業(yè)模式的創(chuàng)新以適應(yīng)大環(huán)境的變化，成為置身其中的網(wǎng)絡(luò)招聘產(chǎn)業(yè)的一個迫在眉睫的戰(zhàn)略性問題。在此背景下，網(wǎng)絡(luò)招聘產(chǎn)業(yè)的健康發(fā)展不僅具有重大的經(jīng)濟意義，其社會意義也不容忽視。 開發(fā) 人才招聘網(wǎng)站 這個平臺是在以上的大背景之下，所以此次的設(shè)計是順應(yīng)社會發(fā)展并迎合市場需要的一個平臺。本設(shè)計的功能包括求職者的注冊登記，用人單位的 登陸 ，網(wǎng)上投遞簡歷和用人單位的信息修改，簡歷的修改，發(fā)布招聘信息等等。 開發(fā)背景 隨著應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生人數(shù)不斷增加，網(wǎng)絡(luò)化求職這種方式得到了越來越多人的認可。 在本人經(jīng)歷了數(shù)次的現(xiàn)場招聘會后，深刻感覺到一系列的打印費用，交通費用，甚至一些招聘會的門票費用加在一起，成本確實不低。 安徽工業(yè)大學(xué)工商學(xué)院 畢業(yè)設(shè)計（論文）說明書 共 47 頁 第 2 頁 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 裝 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 訂 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 線 ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ ┊ 網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站的現(xiàn)狀和發(fā)展前景 互聯(lián)網(wǎng)信息時代的到來，網(wǎng)絡(luò)化招聘作為一種新的招聘形式迅猛興起，并很快得到了多數(shù)求職者和用人單 位的青睞已經(jīng)得到支持和應(yīng)用。網(wǎng)絡(luò)招聘的興起也使得求職方和招聘方的傳統(tǒng)觀念和形式發(fā)生了很大的變化。全國各省市自治區(qū)的公務(wù)員及事業(yè)單位招聘很多都采取了網(wǎng)上招聘，這種公開招聘使任何求職者都有機會了解職位信息，對用人單位而言，新的公開招聘形式不但節(jié)約人力成本，對招聘到的員工素質(zhì)也有了更多的選擇。從一個側(cè)面說明了網(wǎng)絡(luò)招聘市場的龐大以及前景的光明。高要求 、 高技術(shù) 、 高實效正是招聘網(wǎng)站所要面臨和需要解決的。目前我國網(wǎng)絡(luò)招聘服務(wù)前三大招聘公司占據(jù) 70%以上份額，市場集中度極高，但面對中國網(wǎng)絡(luò)招聘市場的巨大潛力，外資紛紛在此跑馬圈地。 巨大的市場前景激發(fā)廣大從業(yè)者的熱情，更加細化的招聘網(wǎng)站更是層出不窮。 2020 年招聘企業(yè)采用過和最常使用的招 聘方式網(wǎng)絡(luò)招聘超過人才交流會、報紙等傳統(tǒng)招聘方式位居首位，分別占 %和 %。 網(wǎng)絡(luò)招聘的優(yōu)勢 隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展，人才作為戰(zhàn)略性資源的價值凸顯， “人才強國 ”被確定為我國的又一項基本國策；同時，在經(jīng)濟社會結(jié)構(gòu)調(diào)整的過程中，就業(yè)成為目前發(fā)展中亟待解決的一個突出問題。因此，對中國網(wǎng)絡(luò)招聘產(chǎn)業(yè)進行網(wǎng)站、深度的研究，探討網(wǎng)絡(luò)招聘健康發(fā)展的未 來之路，其意義和價值重大。 通過傳統(tǒng)傳媒來發(fā)布招聘信息。這對于企業(yè)招聘來說顯然成本過高?，F(xiàn)在通過人才市場招聘現(xiàn)在依然是企業(yè)招聘的主要途徑，但這種方式仍然存在諸多遺憾。而且針對企業(yè)的收取費用也較高。然后是對于企業(yè)來說，人才