實(shí)用版試用期勞動(dòng)協(xié)議書范本6篇-展示頁(yè)
2024-09-16 01:23本頁(yè)面
【正文】 。 七、在試用期內(nèi)，乙方提出解除本合同時(shí)，須提前七個(gè)工作日通知甲方，協(xié)商解決，否則，將根據(jù)公司制度，由公司按制度論處。 六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月 10 日左右發(fā)放，若乙方工作不足一個(gè)月時(shí)，按月工資比例折合 實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算。 四、乙方在試用期內(nèi)，考勤均由甲方按實(shí)際出勤狀況和公司考勤制度執(zhí)行。 二、在試用期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的各項(xiàng)治理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認(rèn)真履行職責(zé)，維護(hù)甲方合法權(quán)益。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就試用期間的有關(guān)事項(xiàng)訂立以下條款，以共同遵守。 ，請(qǐng)求辭職時(shí)，必須提前一個(gè)月提交辭職申請(qǐng)，否則將視為自動(dòng)離職，放棄任何報(bào)酬。 ，并自愿接受違反企業(yè)規(guī)章制度的處罰。 ，乙方必須在一個(gè)月內(nèi)向甲方提出解除或更改 ，甲方將不負(fù)責(zé)其各類保險(xiǎn)費(fèi)用，視為自動(dòng)放棄，乙方不得再向甲方以任何理由索取。對(duì)裁決不服的，可向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ禾崞鹪V訟。 ，乙方必須按企業(yè)規(guī)定辦理相關(guān)辭職手續(xù)。 ，證明不符合錄用條件的 ，甲方有權(quán)隨時(shí)通知乙方解除合同。 ，乙方必須承擔(dān)相應(yīng)的賠償。 ，合同解除。 ，未經(jīng)乙方同意時(shí)，即行終止。 ，乙方必須為甲方服務(wù)三年，另附簽《培訓(xùn)協(xié)議》。 、蓋?。?。 ，由甲方按月代為扣繳，轉(zhuǎn)入當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)。 ，乙方的當(dāng)月工資，甲方應(yīng)按規(guī)定在次月 28 日發(fā)放。乙 方請(qǐng)假時(shí)，不計(jì)報(bào)酬。具體作息時(shí)間由各車間、部門自行調(diào)整。 ，即次月的 28 日發(fā)放。 ，暫定崗位工資元。 ，維護(hù)生產(chǎn)設(shè)備 ，搞好崗位環(huán)境衛(wèi)生工作。 四 .勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 。 三 .勞動(dòng)制度 ，制定本單位各項(xiàng)具體規(guī)章制度。試用期勞動(dòng)合同 二 .生產(chǎn)、工作任務(wù) 、工作任務(wù)需要，安排乙方工作，并承擔(dān)本崗位工作任務(wù)。 一 .合同期 本合同試用期從年月日起至年月日止 。下面是小編為大家整理的試用期勞動(dòng)協(xié)議書范本，歡迎閱讀。試用期合同的簽訂有利于應(yīng)聘者與企業(yè)在磨合期更好的雙向選擇。對(duì)企業(yè)來說，作為正式確立勞動(dòng)關(guān)系的過渡期，有利于企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行合理的考察與核驗(yàn)，確定企業(yè)和應(yīng)聘者是否有繼續(xù)合作的可能性，以避免用人單位遭受不必要的損失。 試用期勞動(dòng)協(xié)議書篇 1 編號(hào)： 甲方：水泥有限公司以下簡(jiǎn)稱甲方 乙方：以下簡(jiǎn)稱乙方 根據(jù)甲方生產(chǎn)因素，需要各崗位人員，在甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同。 合同期從年月日起至年月日止，共年。 ，并按合同規(guī)定和各崗位要求履行本崗位職責(zé)。 、法規(guī)和甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理和教育。 。 五 .工作任務(wù)和勞動(dòng)報(bào)酬 ，積極工作，完成甲方分配的崗位工作任務(wù)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。如有需要，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方崗位和工資。 ，乙方必須完成甲方交給的月計(jì)劃生產(chǎn)任務(wù)，按勞計(jì)酬。在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不能完成任務(wù)，乙方自覺自愿加班，加班所產(chǎn)生的費(fèi)用由各部門、車間負(fù)責(zé)報(bào)到生產(chǎn)部批準(zhǔn)后在月工資中發(fā)放，不再另計(jì)報(bào)酬。 ，必須在次月提出，否則視為認(rèn)可。 六 .保險(xiǎn)福利 ，按企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。 ，為乙方繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。 七 .教育與培訓(xùn) 。 八 .合同終止和解除及續(xù)訂及責(zé)任 ，合同即行終止。 ，合同解除。 ，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商續(xù)訂。 ，甲方有權(quán)單方解除合同。 ，甲方有權(quán)單方解除合同。 九 .勞動(dòng)爭(zhēng)議處理 甲乙雙方履行本勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，可以向甲方提出調(diào)解，也可以向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 十 .附則 ，簽字生效。 。 ，必須認(rèn)真學(xué)習(xí)甲方所制定的各項(xiàng)規(guī)章制度 (企業(yè)標(biāo)準(zhǔn) )。 甲方：乙方 (簽字 )： 身份證號(hào)： 簽訂時(shí)間：年月日 試用期勞動(dòng)協(xié)議書篇 2 甲方： ________________________ 乙方： ________________________ 身份證號(hào)： ______________________________________ 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 _______個(gè)月，自 _________年 _____月 ______日起至
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