【正文】 （二）乙方的義務（1）遵守國家法律法規(guī)、當地政府規(guī)定的公民義務；（2）遵守公司的各項規(guī)章制度、行為規(guī)范的義務；（3）維護公司的聲譽、利益的義務。（五）非因乙方原因所致的停工、停產期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。（三）乙方在合同期內患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關規(guī)定執(zhí)行。七、保險福利待遇（一）在合同期內，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。（四）非因乙方原因所致的的停工、停產，在一個工資支付周期內的，甲方應按本條第（一）項標準支付工資；超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。其中：（1）安排延長工作時間的，甲方支付不低于工資150%的加班工資，如加班時間在22時至次日6時期間的，支付200%的加班工資；（2）周六周日休息日的加班，支付200%的加班工資；（3）法定休假日加班支付300%加班工資。如遇節(jié)假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資，遇不可抗力導致延遲發(fā)放須提前1個工作日說明。乙方試用期工資_____元/月；試用期滿乙方起點工資定為_____元/月。但乙方計劃性的休假如生育假、帶薪年假、婚假等應提前至少30天申請以便甲方安排工作，如遇直系親屬亡故、本人生病以及不可預見性的情況可臨時申請臨時安排。五、休假甲方對于國家規(guī)定的法定節(jié)假日、女員工生育假、帶薪休假等休假應按照勞動法要求執(zhí)行。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。（二）乙方完成甲方正常安排的生產（工作）任務。二、根據甲方的工作安排，聘用乙方在________________工作崗位。甲方簽字(蓋章)：______乙方簽字(蓋章)：______日期：______年______月______日試用期員工勞動合同協議書范本篇2甲方：__________________單位名稱：__________________主要負責人：__________________聯系電話：__________________乙方：姓名_________性別_________出生日期_________年_________月_________日法定代表人：____________身份證號碼：______________________________家庭住址：__________________聯系電話：__________________根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關的勞動法律、法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守合同所列條款。甲乙雙方變更本合同需協商一致，另簽訂的副本與本合同享有同等法律效力。八、合同中止或變更乙方工作態(tài)度惡劣，打掃衛(wèi)生多次不合格，或存在參與、支持有損甲方或管理處安全、利益、形象的行為，甲方有權中止本合同。乙方應積極維護甲方的利益，保守甲方的工作秘密。乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規(guī)程。七、其它約定事項甲方為乙方購買人身意外傷害保險。六、勞動報酬甲方以月為單位發(fā)放乙方的勞動報酬，下月發(fā)放上月的工資。乙方如因特殊情況不能按時、按量打掃，必須提前向相關管理人員提出申請，經批準后方可變更工作時間或由乙方找人代為打掃。每個周______進行一次衛(wèi)生大掃除，除日常清掃外，確保衛(wèi)生間便池、門窗、隔板、墻壁、玻璃等部位無衛(wèi)生死角。三、工作時間乙方每天于上午______、下午______各清掃一次衛(wèi)生，經管理處工作人員檢驗合格后方可離崗。宿舍樓一、二樓衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯。如甲方需要繼續(xù)留用，經乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。為明確甲乙雙方的權利和責任，根據《中華人民共和國勞動合同法》等有關法律、法規(guī)，經平等自愿協商，特簽訂本合同。以下是小編精心收集整理的試用期員工勞動合同協議書范本，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。試用期員工勞動合同協議書范本大家見過嗎？一般來說，生效的合同和協議法律效力就是相同的。除非沒有生效或因為一些條件而失效。試用期員工勞動合同協議書范本篇1用工單位：______(以下簡稱甲方)招用人：_______(以上簡稱乙方)因工作需要，經協商，甲方同意招用乙方為臨時用工。一、合同期限合同期限暫定為______個月，自______年______月______日起至______年______月______日止，到期自行終止。二、工作任務乙方主要負責(以下簡稱)等日常清潔工作，主要包括：辦公樓一樓衛(wèi)生間、洗刷間，二樓衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手。甲方或管理處臨時安排的其它工作。四、工作要求日常清掃要做到衛(wèi)生間、洗刷間、走廊、樓梯、扶手等部位無雜物、無灰塵、無異味、無水跡。五、工作考核負責乙方的考核管理工作，每日安排衛(wèi)生管理員監(jiān)督檢查并評定“優(yōu)秀、合格、不合格”等次。乙方每少工作一天或每次檢查等次為“不合格”，將扣除乙方______元工資。乙方全月工作均達到相關標準要求方可發(fā)放全額工資，否則將根據考核情況予以扣減。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)，有權拒絕執(zhí)行。乙方患病或非因工負傷的，甲方按照國家關于醫(yī)療期的規(guī)定執(zhí)行。甲方強行變更乙方的工作時間和任務，或拖欠乙方工資達一月以上，或存在其他有損乙方安全、利益、形象的行為，乙方有權中止本合同。九、本合同一式叁份，甲乙雙方及管理處各執(zhí)一份。一、試用合同期限試用期為________個月，自________年________月________日起至________年________