員工試用期勞動合同協(xié)議書范本7篇-展示頁
2024-09-06 14:36本頁面
【正文】 完成時； （ 3）乙方泄露甲方保密信息、資料等； （ 4）乙方因其他原因不宜繼續(xù)履行職務(wù)時； （ 5）因乙方的工作失誤而造成甲方損失，經(jīng) 核實后，甲方有權(quán)扣除乙方相應(yīng)的勞務(wù)費，嚴(yán)重者終止兼職協(xié)議。 第八條、保密義務(wù) 合同期內(nèi)，乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息；合同期內(nèi)以及合同 終止后，乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉(zhuǎn)讓。 由于一方原因違反本協(xié)議其他條款而給另一方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)由此給另一方造成的一切損失。 乙方在兼職時間內(nèi)因甲方要求或工作需要而產(chǎn)生的相關(guān)費用由甲方承擔(dān)，金額須按照甲方審批認(rèn)可的為準(zhǔn)。 第六條、勞務(wù)報酬 乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)的勞務(wù)報酬，甲方按月支付人民幣 _____元整。 第五條、勞動條件和勞動紀(jì)律 乙方在聘用期間，應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度及勞動紀(jì)律，嚴(yán)格遵守勞動安全衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護(hù)甲方的財產(chǎn)，遵守職業(yè)道 德。 第三條、甲方的權(quán)利和義務(wù) 為乙方安排工作，分配任務(wù)； 監(jiān)督檢查乙方工作情況； 甲方應(yīng)按時支付勞務(wù) 報酬給乙方。期滿后，經(jīng)雙方同意，可以續(xù)約。 乙方應(yīng)按照甲方的要求，盡職盡責(zé)完成甲方規(guī)定的工作內(nèi)容，并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和考核要求。 員工試用期勞動合同協(xié)議書范本篇 1 甲方： _______________ 乙方： _______________ 根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國民法典》和有關(guān)法律、法規(guī)，乙方自愿在甲方兼職，甲方聘請乙方為兼職人員；甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同，共同遵守。員工試用期勞動合同協(xié)議書又如何寫呢？隨著法律知識的普及，越來越多的人通過合同來調(diào)和民事關(guān)系，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。以下是小編精心收集整理的員工試用期勞動合同協(xié)議書范本，下面小編就和大家分享，來欣賞一下吧。 第一條、工作內(nèi)容 乙方同意在被甲方聘用期間，根據(jù)甲方工作需要，在公司從事 ______________工作。 第二條、合同期限 本合同有效期自 _____年 _____月 _____日起，至 _____年 _____月 _____日止，期限為 _____年（月）。 本合同沒有試用期。 第四條、乙方的權(quán)利和義務(wù) 依協(xié)議履行兼職人員職責(zé)； 按時獲取勞務(wù)報酬； 在成為甲方兼職人員的同時，應(yīng)自愿向甲方提供真實的身份證、學(xué)歷證明復(fù)印件，銀行帳號； 接受甲方的工作，按要求進(jìn)度完成甲方的工作安排；不得無故拖延相關(guān)工作進(jìn)度； 不得從事有損于甲方聲譽的活動； 未經(jīng)甲方同意，不得泄露在甲方兼職期間獲得的甲方資料和信息。 乙方違反勞動紀(jì)律及各項規(guī)章制度的，甲方可視情節(jié)輕重，給予扣薪、調(diào)職、降薪等處理，或解除勞動關(guān)系并要求賠償損失。支付時間為每月 _____日，如遇節(jié)假日，發(fā)放順延。 第七條、違約責(zé)任 乙方與甲方是相互獨立的締約人，在合作期間，必須嚴(yán)格的遵守本協(xié)議的條款，除了本協(xié)議中已表達(dá)的之外，每一方都有獨立的權(quán)利和義務(wù)，若因任何一方的行為引起第三方訴訟、索賠，均由該方獨立承擔(dān)責(zé)任。 由于乙方個人原因所導(dǎo)致在雙方協(xié)商的時間內(nèi)無法完成甲方分配的任務(wù)，將對乙方按延誤時間扣發(fā)相關(guān)工資，同時給甲方所造成的損失由乙方承擔(dān)。 第九條、協(xié)議的變更和解除 本協(xié)議在下述情形下可解除： （ 1）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議； （ 2）本協(xié)議期限屆滿，雙方未續(xù)簽的。如乙方違反公司紀(jì)律，或未能通過工作考核評定，甲方可提前解除兼職協(xié)議； （ 6）乙方如不能勝任兼職工作，甲方可以提前解除兼職協(xié)議，但需提前 15 天通知乙方；同樣，乙方因故不再兼職，也需提前 15 天書面提出申請，經(jīng)甲方同意后方可終止兼職協(xié)議。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。 本 協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各持一份，自甲乙雙方簽字或蓋章后生效。 甲方聘用乙方為試用期員工，試用期 _______個月，自 _________年 _____月 ______日起至 _______年_____月 _____日止。 一、乙方的崗位（工種）為： _______________________
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