【正文】 第 5 頁(yè) 共 22 頁(yè) 在全市 183 家企業(yè)。 （五）各項(xiàng)人事人才工作有了新進(jìn)展。我們?cè)谀贤h（市）中率先創(chuàng)建了 “ 江蘇南通留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園 *分園 ” ，并出臺(tái)了《關(guān)于吸引留學(xué)人員來(lái) *創(chuàng)業(yè)的實(shí)施細(xì)則》，目前進(jìn)園的留學(xué)生創(chuàng)辦的企業(yè)有 3 家。洽談會(huì)上有 18 個(gè)項(xiàng)目簽約，目前有一個(gè)項(xiàng)目已落戶 *，另有 5 個(gè)項(xiàng)目正在跟蹤洽談中，有望在近期落戶 *。 （四）引智工 作結(jié)出新成果。去年共引進(jìn)兩個(gè)外資項(xiàng)目和一個(gè)市外民資項(xiàng)目落戶 *。一方面派員到企業(yè)去幫辦，去招商引資。年初，全市機(jī)關(guān)干部繼續(xù)響應(yīng)市委、 市政府的號(hào)召，積極投身經(jīng)濟(jì)一線創(chuàng)業(yè)。市地稅局局長(zhǎng)金云華、市發(fā)改委辦公室主任馮建軍和市財(cái)政局分別被評(píng)為XX 市人民滿意公務(wù)員先進(jìn)個(gè)人和先進(jìn)集體，受到 XX 市的表彰?！都?xì)則》要求公務(wù)員做到 “ 八要八不要 ” ，規(guī)范行政服務(wù)行為，優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高政府工作效率和公共服務(wù)水平。加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍管理，提高工作效率和服務(wù)水平。 （三）公務(wù)員整體素質(zhì)有了新提高?！吨袊?guó)人事報(bào)》以《是什么給鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位發(fā)展帶來(lái)后勁》為題予以報(bào)道。去年年初，市委、市政府作出了鎮(zhèn)事業(yè)單位改革的重大決 策，打響了鎮(zhèn)事業(yè)單位改革的攻堅(jiān)戰(zhàn)。先后完成了市發(fā)改委、市服務(wù)業(yè)發(fā)展局、市安監(jiān)局、 第 3 頁(yè) 共 22 頁(yè) 市藥監(jiān)局等政府機(jī)構(gòu)職能調(diào)整。統(tǒng)籌兼顧，突出重點(diǎn)，圓滿完成市政府機(jī)構(gòu)改革任務(wù)。組織了南通日?qǐng)?bào)社、市 廣播電視臺(tái)、市新聞信息中心等新聞單位的記者，集中采訪了我市 16 家民營(yíng)企業(yè)在引才、用才、育才等方面的成功經(jīng)驗(yàn)，各新聞媒體都在黃金時(shí)間或顯著位置進(jìn)行了系列報(bào)道。在市級(jí)機(jī)關(guān)幫辦民營(yíng)企業(yè)工作人員中選派了 100 名人才工作聯(lián)絡(luò)員。與南京理工大學(xué)、合肥工業(yè)大學(xué)、中國(guó)礦業(yè)大學(xué)、南通大學(xué)、南通紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院等高校建立了畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)合作關(guān)系，向民營(yíng)企業(yè)共推薦畢業(yè)生 1000 余名。積極為民企招賢納才搭建平臺(tái)。加大人才開(kāi)發(fā)服務(wù)力度。進(jìn)一步優(yōu)化人才政策環(huán)境。我市被評(píng)為全省人才工作先進(jìn)（縣）市，我局被評(píng)為 20*年度 “XX 市人事系統(tǒng)先進(jìn)集體 ” 。下面，我代表市人事局、編委辦就年度人事和編制工作向大會(huì)作工作報(bào)告。 第 1 頁(yè) 共 22 頁(yè) 市人事和編制工作會(huì)議上的報(bào)告 同志們： 這次全市人事和編制工作會(huì)議的主要任務(wù)是。深入貫徹市委九屆九次全體會(huì)議和上級(jí)人事、編制工作會(huì)議精神，回顧總結(jié)20*年人事、編制工作，研究部署 20*年人事、編制工作任務(wù)。 一、過(guò)去一年人事和編制工作的簡(jiǎn)要回顧 20*年，我們?cè)谑形?、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)人事編制部門的指導(dǎo)下，在各鎮(zhèn)、各部門的大力配合下，以先進(jìn)性教育為動(dòng)力，按照 “ 求實(shí)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu) ” 的工作思路，把重點(diǎn)工作做實(shí)，亮點(diǎn)工作做新，難點(diǎn)工作做優(yōu)，人事人才和編制工作邁上了新臺(tái)階。主要做了以下幾項(xiàng)工作： （一）人才開(kāi)發(fā)工作有了新業(yè)績(jī)。配合市委組織部制定了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)的意見(jiàn)》，并報(bào)請(qǐng)市委、市政府以通發(fā)［ 20*］ 16 號(hào)文件在全 市頒布施行，精心編制了《 *市 “ 十一五 ” 人才發(fā)展規(guī)劃》，制定出臺(tái)了《 *市引進(jìn)高層次人才政策匯編》、《關(guān)于吸引留學(xué)人員來(lái) *創(chuàng)業(yè)的實(shí)施細(xì)則》、《 *市 20*年專業(yè)技術(shù)人員職稱工作有關(guān)問(wèn)題的處理意見(jiàn)》等一系列文件。加強(qiáng)人才網(wǎng)站功能建設(shè)， 第 2 頁(yè) 共 22 頁(yè) 建立了全市規(guī)模以上民營(yíng)企業(yè)人力資源主管聯(lián)絡(luò)員臺(tái)帳，及時(shí)更新人才供需信息， *人才網(wǎng)自前年 10 月開(kāi)通至今，點(diǎn)擊人數(shù)已達(dá)6 萬(wàn)多人次，累計(jì)為 400 余家用人單位和 3000 余名人才提供招聘交流機(jī)會(huì)，為千余人找到了合適崗位。我們成功舉辦了夏、冬兩季大 型人才市場(chǎng)，共有 208 家企事業(yè)單位進(jìn)場(chǎng)設(shè)攤，提供了 2280 余個(gè)就業(yè)崗位，達(dá)成合作意向 802 人，當(dāng)場(chǎng)錄用 126 人。先后組織 26 家骨干企業(yè)赴南京、西安、合肥等高校密集城市招聘人才，共為企業(yè)招聘高層次緊缺人才 50 多名。舉辦了百家民營(yíng)企業(yè)人力資源主管培訓(xùn)班，提高了民營(yíng)企業(yè)人才開(kāi)發(fā)和管理水平。 （二）機(jī)構(gòu)改革工作有了新突破。根據(jù) XX 市委、市政府的要求，結(jié)合我市的實(shí)際情況，積極穩(wěn)妥地做好市級(jí)政府機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革的組織實(shí)施工作。通力協(xié)作，周密部署，鎮(zhèn)事業(yè)單位改革圓滿成功。作為牽頭部門，我們傾全局之力奮戰(zhàn)一個(gè)多月，完成了 23 個(gè)鎮(zhèn)事業(yè)站所的機(jī)構(gòu)重組、職能調(diào)整和競(jìng)爭(zhēng)上崗，各鎮(zhèn)由原來(lái)８?jìng)€(gè)站所統(tǒng)一設(shè)置為４個(gè)中心，即：農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、企業(yè)服務(wù)中心、社會(huì)事業(yè)服務(wù)中心、建設(shè)服務(wù)中心，人員由原來(lái)的 1436 名，縮減為 793 名，精簡(jiǎn)了45%?？朔刂刈枇?，消化種種矛盾，完成了市基礎(chǔ)工程公司、市種子公司的改制轉(zhuǎn)企工作。堅(jiān)持以能力建設(shè)為核心，著力在提升公務(wù)員隊(duì) 伍素質(zhì)上下功夫。聯(lián)合市委組織部、市監(jiān)察局，制訂頒布了《 *市國(guó)家公務(wù)員行為規(guī)范實(shí)施細(xì)則》。開(kāi)展?fàn)巹?chuàng) “ 人民滿意的公務(wù)員 ” 活動(dòng)，涌現(xiàn)了一批人民滿意公務(wù)員先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。投身經(jīng)濟(jì)一線創(chuàng)業(yè)，提高駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力。 第 4 頁(yè) 共 22 頁(yè) 我們把這項(xiàng)工作作為加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍能力建設(shè)的一項(xiàng)重要舉措來(lái)抓。另一方面積極配合市委組織部具體做好幫辦工作人員的組織實(shí)施、考核管理工作。兩個(gè)外資項(xiàng)目 [宇華南通機(jī)械有限公司、天運(yùn)（南通）有限公司 ]協(xié)議利用外資 578 萬(wàn)美元，實(shí)際利用外資 萬(wàn)美元；市外民資項(xiàng)目是麥當(dāng)勞 *店，投資總額為 800 多萬(wàn)元，與 *廣場(chǎng)合作，該項(xiàng)目歷經(jīng)4 年，一波三折，好事多磨，終于在去年 12 月開(kāi)業(yè)。成功舉辦了首屆 “ 海外高層次人才智力與項(xiàng)目合作洽談會(huì) ” 。我們?cè)谌珖?guó)首創(chuàng)設(shè)立了 “ 中國(guó)江蘇 *北美招才引智工作站 ” ，以市政府名義聘請(qǐng)了加拿大丁峰博士等 22 名留學(xué)人員為 “* 市海外招才引智顧問(wèn) ” ，搭起了 *海外引智的橋梁。此外全年申報(bào)引智項(xiàng)目９項(xiàng)，其中江蘇華宇印涂集團(tuán) 引進(jìn)的日本 “ 金屬板印刷涂料機(jī)組 ” 項(xiàng)目被國(guó)家外專局批準(zhǔn)立項(xiàng)；有５個(gè)項(xiàng)目被省外專局批準(zhǔn)立項(xiàng)。全力做好企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部解困和軍轉(zhuǎn)安置工作。這是一個(gè)特殊的群體，我們十分重視做好他們的解困和穩(wěn)定工作，把它作為一項(xiàng)政治任務(wù)列入重要議事日程，擺在突出位置，緊緊依靠有關(guān)主管部門，切實(shí)履行好保一方平安的責(zé)任。建立了全市企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部數(shù)據(jù)庫(kù)， 及時(shí)快捷地掌握信息動(dòng)態(tài)，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依