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5區(qū)司法局法治政府建設(shè)工作報(bào)告5篇-展示頁(yè)

2024-09-11 20:11本頁(yè)面
  

【正文】 防和化解行政爭(zhēng)議。 二是調(diào)解機(jī)制銜接情況。 20xx 年上半年,全縣各級(jí)人民調(diào)解委員會(huì)共開展矛盾糾紛 第 8 頁(yè) 共 27 頁(yè) 排查累計(jì)達(dá) 539 次,排查出各類矛盾糾紛 580 起,共調(diào)解各類矛盾糾紛 580 件,調(diào)解成功 561 件,調(diào)解率 100%,調(diào)解成功率達(dá)%,其中三大糾紛 56 件,成功 53 件,民間糾紛 524 件,成功 508 件。具體工作開展情況如下: 一是積極開展矛盾糾紛排查化解工作。 20xx 年,根據(jù) xx 區(qū)政協(xié)九屆二次會(huì)議上提案情況的分辦,我局今年共主辦政協(xié)提案 1 件(關(guān)于加快設(shè)立公共法律服務(wù)中心的建議),目前,提案已經(jīng)答復(fù)。今年來,我局處理有效投訴案件 1 起。為了暢通人民群眾的監(jiān)督渠道,增強(qiáng)執(zhí)法的透明度,促進(jìn)依法行政,我局在相關(guān)科室設(shè)立了執(zhí)法監(jiān)督檢查投訴電話,并根據(jù)區(qū)政府信息公開的統(tǒng)一要求,將我局的職能任務(wù)通過一定的渠道和方式向社會(huì)公開,接受群眾監(jiān)督。根據(jù)公共法律服務(wù)體系考核要求,我局組織和開展大走訪活動(dòng),通過三輪走訪對(duì)司法所公共法律服務(wù)站、村公共法律服務(wù)點(diǎn)進(jìn)行檢查指導(dǎo),并進(jìn)行書面反饋。 第 6 頁(yè) 共 27 頁(yè) 三、加強(qiáng)指導(dǎo)、完善機(jī)制,穩(wěn)步提升依法行政能力 。社區(qū)服刑人員中警告 15 人;收監(jiān) 5 人;無(wú)脫漏管和嚴(yán)重再犯罪事件發(fā)生。 截止 20xx 年 10 月底,全區(qū)在冊(cè)人員 453 人,其中緩刑 386人、假釋 50 人、暫予監(jiān)外執(zhí)行 17 人。對(duì)整改不 力的司法所將由檢察院簽發(fā)《執(zhí)法建議書》,通報(bào)至鎮(zhèn)街主要領(lǐng)導(dǎo)。深化 “ 協(xié)助、協(xié)作、協(xié)同 ” 的工作機(jī)制。規(guī)范信息化 核查制度,規(guī)范社區(qū)矯正人員再犯 第 5 頁(yè) 共 27 頁(yè) 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估軟件系統(tǒng)的運(yùn)用,規(guī)范司法部《刑釋解教人員信息管理系統(tǒng)》核查工作。 進(jìn)一步規(guī)范信息管理,加強(qiáng)社區(qū)服刑人員管控措施。嚴(yán)格按照?qǐng)?zhí)法活動(dòng)的工作權(quán)限、工作時(shí)限、工作要求等方面的相關(guān)規(guī)定開展調(diào)查評(píng)估、入矯解矯、監(jiān)督管理、教育矯正、考核獎(jiǎng)懲等社區(qū)矯正執(zhí)法工作,做到登記有表格、談話有筆錄、宣告有文書、考核有依據(jù)、獎(jiǎng)懲按程序,依法公平、公開、公正執(zhí)法。 進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法程序。 。 10 月 12 日,區(qū)法律援助中心專門召開法律援助案卷質(zhì)量評(píng)查會(huì),局法制科人員列席會(huì)議,重點(diǎn)抽取 了法律援助案卷 20份進(jìn)行了集中評(píng)查。截至 10 月底,共辦理法律援助案件 1384 件,其中民事案件 1078 件,刑事案件 306 件,無(wú)法律援助異議審查。截至 10 月底,律師辦理案件 3352 件,其中民商事 2539 件,刑事 367 件,行政 117 件,仲裁 36 件,非 訴 35 件,法律援助 258 件,收費(fèi) 3685 萬(wàn)。通過實(shí)地走訪、聽取匯報(bào)、查看臺(tái)賬等形式,組織開展法律服務(wù)行業(yè)年度檢查考核。進(jìn)一步完善法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員的考核、會(huì)議、統(tǒng)一收結(jié)案、投訴監(jiān)督、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和檔案、財(cái)務(wù)管理等制度。 5 月 26 日至 27 日組織全區(qū)律師、公證員、基層法律工作者等法律服務(wù)人員 180 余人開展主題教育,引導(dǎo)行業(yè)從業(yè)人員加強(qiáng)職 業(yè)道德和執(zhí)業(yè)紀(jì)律,形成良好和諧的行業(yè)生態(tài)。四是注重考核監(jiān)督。三是指導(dǎo)規(guī)范所內(nèi)制度。二是開展經(jīng)常性交流。一是完成年度注冊(cè)工作。 二、規(guī)范監(jiān)督、明晰權(quán)責(zé),有效規(guī)范行政執(zhí)法行為 20xx 年,我局嚴(yán)格行政執(zhí)法監(jiān)督管理,完善依法行政各項(xiàng)制度、提升執(zhí)法人員整體素質(zhì),強(qiáng)化執(zhí)法人員執(zhí)法水平,為有效推進(jìn)依法行政工作提供了強(qiáng)有力的保障。我局嚴(yán)格執(zhí)行執(zhí)法資格管理,加強(qiáng)行政執(zhí)法人員隊(duì)伍建設(shè),不斷提高行政執(zhí)法水平。按照整體要求,建立 “xx 區(qū)司法局行政執(zhí)法全過程記錄實(shí)施辦法(試行) ” 和 “xx 區(qū)司法局重大執(zhí)法法制審核辦法(試行) ” ,參照 “xx 省司法廳行政執(zhí)法人員執(zhí)法規(guī)范制度手冊(cè) ” ,進(jìn)一步完善全局依法行政制度建設(shè),有利于形成規(guī)范有序的良好氛圍。結(jié)合中共 xx 市委《關(guān)于全面深化法治 xx建設(shè)的若干意見》和中共 xx 區(qū)委關(guān)于《全面深化法治 xx 建設(shè)的若干意見》,繼續(xù)對(duì)本年度法治政府建設(shè)相關(guān)目標(biāo)職能進(jìn)行分解, 第 2 頁(yè) 共 27 頁(yè) 責(zé)任到科室,要求嚴(yán)格按照規(guī)定開展依法行政工作。及時(shí)調(diào)整行政執(zhí)法責(zé)任制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組實(shí)施行政首長(zhǎng)負(fù)責(zé)制,由局長(zhǎng)任組長(zhǎng),分管局長(zhǎng)任副組長(zhǎng),相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員,并及時(shí)就依法行政(執(zhí)法監(jiān)督)工作召開了專題會(huì)議,研究部署本年度各階段的工作,確保執(zhí)法監(jiān)督工作有人抓、有人管、常抓不懈。 。 第 1 頁(yè) 共 27 頁(yè) 區(qū)司法局法治政府建設(shè)工作報(bào)告 5 篇 【篇一】 20xx 年, xx 市 xx 區(qū)司法局對(duì)照《 20xx 年度 xx 市司法行政系統(tǒng)法治政府建設(shè)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)》和《 xx 市 xx 區(qū) 20xx 年度依法行政工作要點(diǎn)》相關(guān)要求,圍繞依法決策、規(guī)范執(zhí)法、行政監(jiān)督、政務(wù)公開等方面,進(jìn)一步完善和落實(shí)依法行政各項(xiàng)制度要求,進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為,全面完成上級(jí)有關(guān)部門布置的各項(xiàng)工作?,F(xiàn)將本年度工作總結(jié)如下: 一、組織保障、建章立制,有序推進(jìn)依法行政工作 我局始終把依法行政作為全局工作重點(diǎn),將其列入年度目標(biāo)管理考核,真正把依法行政工作落到實(shí)處。年初,我們?cè)凇?xx 市 xx 區(qū)司法局黨建工作和思想政治工作意見》中,明確局辦公室為我局依法行政工作的責(zé)任科室,確定專人負(fù)責(zé)。 。印發(fā)《 xx區(qū)司法局 20xx 年依法行政工作要點(diǎn)》,進(jìn)一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案。 。今年,按照上級(jí)部門統(tǒng)一要求,我局對(duì)照行政執(zhí)法證證件管理信息系統(tǒng)的錄入要求,對(duì)單位情況、人員編制等進(jìn)行了完善,目前我局共有 48人持有行政執(zhí)法證,持證率為 96%。 構(gòu)監(jiān)督管理。20xx 年, 3 人申請(qǐng)基層法律服務(wù)執(zhí)業(yè), 8 人申請(qǐng)律師執(zhí)業(yè)。落實(shí)支部書記、律所主任例會(huì)制度,每季度召開一次支部書記例會(huì),一次律所主任例會(huì)。進(jìn)一步完善法律服務(wù)機(jī)構(gòu)和人員的考核、會(huì)議、統(tǒng)一收結(jié)案、 第 3 頁(yè) 共 27 頁(yè) 投訴監(jiān)督、學(xué)習(xí)培訓(xùn)和檔案、財(cái)務(wù)管理等制度。通過實(shí)地走訪、聽取匯報(bào)、查看臺(tái)賬等形式,組織開展法律服務(wù)行業(yè)年度檢查考核。三是指導(dǎo)規(guī)范所內(nèi)制度。四是注重考核監(jiān)督。開展 “ 雙隨機(jī) ” 監(jiān)督檢查活動(dòng),共抽取 8 家律師事務(wù)所 90 本案卷,對(duì)合同主體、委托事項(xiàng)、委托權(quán)限、收費(fèi)、違約責(zé)任、爭(zhēng)議解決等問題進(jìn)行了梳理,共發(fā)現(xiàn)存在問題 202 個(gè)。法律服務(wù)所辦理案件是 371 件,非訴訟 33 件,訴訟件 124 件, 萬(wàn)元 。 9 月,我局對(duì)法律援助辦理過程進(jìn)行了回訪檢查,發(fā)現(xiàn)對(duì)來電來訪人員均給予了細(xì)致認(rèn)真的接待和相關(guān)法律問題的解答,案卷材料全部按照 xx 區(qū)法律援助系統(tǒng)一套表進(jìn)行 第 4 頁(yè) 共 27 頁(yè) 制作。經(jīng)過相互評(píng)查,發(fā)現(xiàn)了辦案過程中談話筆錄、會(huì)見筆錄存在一定瑕疵,需要進(jìn)一步改進(jìn)。為規(guī)范社區(qū)矯正執(zhí)法監(jiān)督工作,我局按照《 xx 區(qū)司法局社區(qū)矯正執(zhí)法責(zé)任制實(shí)施方案》和《 xx 區(qū)司法局社區(qū)矯正責(zé)任追究辦法》的規(guī)定,嚴(yán)格社區(qū)矯正工作責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)、工作流程和執(zhí)法責(zé)任等。按照《實(shí)施辦法》、《 xx 省社區(qū)矯正工作規(guī)范》和《 xx 省社區(qū)矯正執(zhí)法檢查工作規(guī)范》,深刻領(lǐng)會(huì)精神實(shí)質(zhì),把握其本質(zhì)要求,確保《實(shí)施辦法》和 “ 兩個(gè)規(guī)范 ” 的各 項(xiàng)規(guī)定落實(shí)到具體執(zhí)法活動(dòng)中。落實(shí)監(jiān)管安全動(dòng)態(tài)分析報(bào)告、核查核對(duì)、分析研判等制度機(jī)制。嚴(yán)格落實(shí)手機(jī)定位每日核查制度,嚴(yán)格執(zhí)行《 xx 省社區(qū)服刑人員電子監(jiān)管規(guī)定(試行)》,依規(guī)依程落實(shí)好實(shí)施、延長(zhǎng)、解除電子監(jiān)管措施的審批手續(xù)。 規(guī)范信息核查機(jī)制建設(shè),完善司法所和轄區(qū)派出所的 “ 所所銜接 ” 工作協(xié)作機(jī)制,明確職責(zé)要求、細(xì)化執(zhí)法
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