【正文】 ” ，所有材料一次性受理和審核。制定出臺《關于完善國家機關工作人員學法用法制度的實施意見》等文件，推動領導干部 學法用法工作制度化、規(guī)范化， 20xx 年，各級領導班子帶頭學習憲法和生態(tài)文明建設法治保障相關法律法規(guī)，先后邀請多名市法律學者、專家，為黨委中心組成員或縣副科級干部等進行專題法律知識講座 5 次、組織干部 1700 余人參加法律（憲法、監(jiān)察法）知識測試，切實提升班子成員法制思維和法治能力。縣政府共審查規(guī)范性文件 10 件，向縣政府 XX 縣區(qū)人大常委會報備本級政府規(guī)范 性文件4 件，均未出現(xiàn)被撤銷或退回的情形。 （二）監(jiān)督機制。主要表現(xiàn)在：一是有些部門對法治宣傳教育重視不夠；二是重大行政決策機制有待進一步完善；三是法律服務人才缺乏。堅持應調(diào)盡調(diào)、就地化解，充分利用社會力量，為人民群眾排憂解難，尤其是對于重大疑難的民間矛盾糾紛要化解在基層，做到矛盾不上交。現(xiàn)將我局 20xx 年的法治政府建設工作情況報告如下： 一、主要成效 （一）加強組織領導，推進依法行政工作 加強依法行政工作的組織領導，積極推進依法行政工作，列入年初制定的全局工作計劃，把依法行政工作納入年度目標考核，全面推進司法行政工作向依法決策、依法管理、依法運行轉(zhuǎn)變。堅持全面、真實、及時、便民的原則，堅持把群眾普遍關心涉及切身利益的問題作為公開的重點內(nèi)容；二是在辦公地點設有政務信息公開欄，將本局應當對外公開的信息全部上墻公布。 （四）嚴格內(nèi)部監(jiān)督，繼續(xù)完善執(zhí)法制度 本局切實加強對行政執(zhí)法工作的監(jiān)督、檢查，建立健全監(jiān)督機制和責任追究制度，充分發(fā)揮社會監(jiān)督的作用，采取設立投訴 第 26 頁 共 27 頁 信箱、公開投訴電話、建立投訴記錄臺帳、聘請監(jiān)督員等多種形式，暢通監(jiān)督、舉報和投訴的途徑，主動接受社會監(jiān)督。 第 27 頁 共 27 頁 三、下一年度工作重點 20xx 年，我 XX 縣區(qū)司法行政系統(tǒng)將繼續(xù)認真貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話以及自治區(qū)、市黨代會精神，緊緊圍繞市委市政府工作中心，深入推進法治政府建設工作，全面提升法律服務和法律保障水平。爭實現(xiàn)“ 一村（社區(qū)）一法律顧問 ” 服務全覆蓋；加強律師監(jiān)督管理，健全完善律師與公檢法的良性互動機制。一是干部職工的依法行政意識仍需進一步牢固樹立，人員整體素質(zhì)仍有待繼續(xù)提高，在一定范圍內(nèi)還存在對依法行政不夠重視、認識還不到位的情況。在今年年檢、注冊工作中，對執(zhí)業(yè)單位和執(zhí)業(yè)人員的執(zhí)業(yè)行為、職 業(yè)道德、規(guī)范管理等方面進行了一次全面的檢查，督促律師事務所規(guī)范化管理制度的完善。 （三）推進政務公開，不斷規(guī)范行政行為 提高政務公開水平。按照中央和省、市、縣法治政府建設實施方案的要求，部署開展法治政府示范創(chuàng)建活動，配合縣委縣政府持續(xù)做好定期督查和專項督查，推動落實黨政主要負責人履行法治建設第一責任人職責，確保 2024 年如期完成法治政府建設目標。 二是進一步做好人民調(diào)解工作。 全縣人民調(diào)解共排查各類糾紛 883 件，較去年同期增加 136 件，同比增長 %，調(diào)處率為 100%，調(diào)處成功率達 99%，有效維護了社會穩(wěn)定。 三、健全完善依法行政機制 （一）決策機制。認真落實規(guī)范性文件備案審查制度，堅持有件必備，有備必查，有錯必糾。 二、加強依法行政能力建設 （一）加強法治班子建設。為進一步壓縮企業(yè)開辦時間，通過 “ 多證合一 ”備案平臺提供銀行預約 服務，辦理企業(yè)各類登記均由 3 個工作日 第 18 頁 共 27 頁 提速為即辦件，企業(yè)開辦時間由原來的 5 個工作日提速為 2 個工作日（包括名稱預先核準、設立登記），大大提高了企業(yè)開辦效能。 （二）全面推進政務公開。依據(jù)《行政機關合同管理辦法》和《行政機關重大合同備案辦法》規(guī)定，做好政府行政合同工作，對于局各科室及下屬司法所參與和制訂的合同逐一進行合法性審查，對審查出的問題及時進行修改，并做好上報、備案工作， 20xx 年對 12 個合同進行了合法性審查。根據(jù)《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》、《律師事務所管理辦法》《 xx省律師行業(yè)投訴查處工作規(guī)則》，配強執(zhí)法工具，完善執(zhí)法程序，對于執(zhí)業(yè)律師存在的超越業(yè)務范圍和訴訟代理執(zhí)業(yè)區(qū)域等違法行為予以警告。以局黨組理論中心組集中學習、集中學習為載體，組織干部認真學習專題業(yè)務知識和上級關于加強法制工作、推進依法行政相關要求，不斷提升工作人員的政治素質(zhì)和履職能力；抓好日常培訓工作，重點學習新修訂的《行政訴訟法》《 xx 省行政程序辦法》《 xx 省司法廳行政執(zhí)法全過程記錄工作辦法》等法律法規(guī)以及上級關于加強依法行政工作的相關規(guī)定，著力提升工作能力。 第 12 頁 共 27 頁 xx 縣司法局 20xx 年 7 月 27 日 【篇三】 20xx 年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局深入學習貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，按照區(qū)委、區(qū)政府 20xx 年法治政府建設工作的相關決策部署，充分發(fā)揮法律宣傳、法律服務、法律保障、法律援助和社區(qū)矯正等項職能，切實將法治政府建設落實到司法行政工作的各個環(huán)節(jié)，為全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境和社會環(huán)境。 三、整改措施 一是完善多元化調(diào)解機制。村級人民調(diào)解隊伍結(jié)構(gòu)、層次不合理，多數(shù)由本村干部兼任，且身兼多職，很難有足夠多的時間和精力去做好人民調(diào)解工作；大多調(diào)委會成員業(yè)務 不精，缺乏法律知識，知識層次較低，口頭調(diào)解協(xié)議多，制作規(guī)范調(diào)解協(xié)議書少，缺乏嚴肅性和社會公信力。 三是建立并落實 “ 誰執(zhí)法誰普法 ” 普法責任制。在人民調(diào)解工作開展過程中，積極參與政府、國土、公安等相關部門的行政調(diào)解工作中，主動配合相關部門開展調(diào)解工作，在調(diào)解的過程中充分發(fā)揮人民調(diào)解員的積極作用，有效預防和化解行政爭議。 20xx 年，根據(jù) xx 區(qū)政協(xié)九屆二次會議上提案情況的分辦，我局今年共主辦政協(xié)提案 1 件（關于加快設立公共法律服務中心的建議），目前，提案已經(jīng)答復。 第 6 頁 共 27 頁 三、加強指導、完善機制，穩(wěn)步提升依法行政能力 。深化 “ 協(xié)助、協(xié)作、協(xié)同 ” 的工作機制。 進一步規(guī)范執(zhí)法程序。截至 10 月底，律師辦理案件 3352 件，其中民商事 2539 件，刑事 367 件，行政 117 件，仲裁 36 件，非 訴 35 件，法律援助 258 件，收費 3685 萬。四是注重考核監(jiān)督。 二、規(guī)范監(jiān)督、明晰權(quán)責，有效規(guī)范行政執(zhí)法行為 20xx 年，我局嚴格行政執(zhí)法監(jiān)督管理，完善依法行政各項制度、提升執(zhí)法人員整體素質(zhì)，強化執(zhí)法人員執(zhí)法水平，為有效推進依法行政工作提供了強有力的保障。及時調(diào)整行政執(zhí)法責任制工作領導小組，領導小組實施行政首長負責制，由局長任組長，分管局長任副組長，相關科室負責人為成員，并及時就依法行政（執(zhí)法監(jiān)督）工作召開了專題會議，研究部署本年度各階段的工作，確保執(zhí)法監(jiān)督工作有人抓、有人管、常抓不懈。年初，我們在《 xx 市 xx 區(qū)司法局黨建工作和思想政治工作意見》中，明確局辦公室為我局依法行政工作的責任科室，確定專人負責。今年，按照上級部門統(tǒng)一要求，我局對照行政執(zhí)法證證件管理信息系統(tǒng)的錄入要求，對單位情況、人員編制等進行了完善，目前我局共有 48人持有行政執(zhí)法證，持證率為 96%。進一步完善法律服務機構(gòu)和人員的考核、會議、統(tǒng)一收結(jié)案、 第 3 頁 共 27 頁 投訴監(jiān)督、學習培訓