【正文】 理訴訟案件 134 件，其中刑事案件 21 件，民事案件 81件，行政訴訟 6 件，非訴訟 1 件，法律援助案件 25 件，為當事人挽回經濟損失 46 萬元。加大培訓力度，探索新型調解方法，制訂切實可行的培訓計劃，采取多種形式開展 業(yè)務培訓，對相關人員進行業(yè)務培訓和講解，不斷提高化解矛盾糾紛分的能力和水平。緊抓重點對象法治宣傳教育，落實黨委（組）集中學法、領導干部年度述法和任前法律考試制度，公務員學法用法三年輪訓圓滿完成；深化青少年普法，與應行久實驗小學共建稅法特色法治校園，在全區(qū)中學開展 “ 健康校園、普法先行 ” 主題宣傳活動，組織律師法治副校長開展宣講 150 余次；深化外來務工人員法治宣傳教育，累計開展 “ 法治進企業(yè) ”“ 法治工地行 ” 等宣傳活動 500 余次，分發(fā)宣傳資料 40000 余冊。 一、依法全面履行政府職能 （一）全面加快簡政放權。企業(yè)申請不動產登記辦理時只要材料齊全，時限一律縮減至 5 個工作日。同時，根據市里統(tǒng)一部署，對我縣各級行政機關 1999— 20xx 年涉及產權保護、軍民融合、生態(tài)環(huán)境保護、民營經濟發(fā)展的規(guī)范性文件進行了集中清理。 20xx 年，我縣將進一步加強法治建設，創(chuàng)新機制，狠抓落實，提升全縣依法行政工作水平。一是我局依法行政工作由一把手主抓， 依法行政領導小組堅持每季度召開例會，研究分析依法行政工作情況，提出下一步的工作要求；二是主要領導為本單位行政執(zhí)法第一責任人，對重大事項 第 24 頁 共 27 頁 的公開集體研究決定，并對政務公開內容的真實性、規(guī)范性負責，同時確定具體工作人員，承辦依法行政的各項工作。認真受理投訴、 舉報事件，及時查處、及時整改、及時將調查查處情況回復給投訴人。推進律師工作創(chuàng)新發(fā)展。二是法律服務隊伍建設，組織律師、法律工作者進行社會主義法治理念、執(zhí)業(yè)道德、執(zhí)業(yè)紀律教育，嚴格執(zhí)行上級有關重大維護穩(wěn)定案件必須向本局匯報的規(guī)定，把好社會影響關。 第 23 頁 共 27 頁 四是進一步做好督查檢查工作。下發(fā)《關于開展護航三大攻堅戰(zhàn)助力建設新xx 人民調解專項活動的通知》，組織全縣各級調委會扎實開展好“ 雙節(jié) ” 和兩會期間矛盾糾紛排查化解、人民調解工作。 第 20 頁 共 27 頁 （三）加強規(guī)范性文件管理。其中，縣市場監(jiān)督管理局全面推行 “ 多證合一 ” 、 “ 證照分離 ” 改革， 20xx 年全縣各類市場主體數量增長 %，新增注冊資本增長 %。協調、指導做好規(guī)范性文件制定業(yè)務工作，上半年印發(fā)了《 xx 區(qū)律師業(yè)發(fā)展專項資金使用管理辦法》，并對該規(guī)范性文件的實施執(zhí)行情況進行 跟蹤檢查。堅持集中學習制度。 六是部分法律顧問思想不夠重視，未能按照相關要求開展一村社區(qū)一法律顧問的工作。 20xx 年 10 月 24日， xx 縣委組織部、縣委宣傳部、縣司法局、縣人社局、縣法制辦、縣依法治縣辦聯合下發(fā)文件：關于轉發(fā)《關于組織 20xx年 xx 市新提拔領導干部任前法 律知識培訓考試的通知》的通知（上法治辦通〔 20xx〕 16 號），并組織我縣 22 名新提拔的科級和相當于科級的領導干部參加學習考試； 20xx 年還未開展。 。 規(guī)范信息核查機制建設，完善司法所和轄區(qū)派出所的 “ 所所銜接 ” 工作協作機制，明確職責要求、細化執(zhí)法程序，密切銜接協作。開展 “ 雙隨機 ” 監(jiān)督檢查活動，共抽取 8 家律師事務所 90 本案卷，對合同主體、委托事項、委托權限、收費、違約責任、爭議解決等問題進行了梳理，共發(fā)現存在問題 202 個。今年，按照上級部門統(tǒng)一要求，我局對照行政執(zhí)法證證件管理信息系統(tǒng)的錄入要求，對單位情況、人員編制等進行了完善，目前我局共有 48人持有行政執(zhí)法證，持證率為 96%。及時調整行政執(zhí)法責任制工作領導小組，領導小組實施行政首長負責制，由局長任組長，分管局長任副組長，相關科室負責人為成員，并及時就依法行政（執(zhí)法監(jiān)督）工作召開了專題會議，研究部署本年度各階段的工作，確保執(zhí)法監(jiān)督工作有人抓、有人管、常抓不懈。四是注重考核監(jiān)督。 進一步規(guī)范執(zhí)法程序。 第 6 頁 共 27 頁 三、加強指導、完善機制，穩(wěn)步提升依法行政能力 。在人民調解工作開展過程中，積極參與政府、國土、公安等相關部門的行政調解工作中，主動配合相關部門開展調解工作，在調解的過程中充分發(fā)揮人民調解員的積極作用，有效預防和化解行政爭議。村級人民調解隊伍結構、層次不合理，多數由本村干部兼任，且身兼多職，很難有足夠多的時間和精力去做好人民調解工作；大多調委會成員業(yè)務 不精，缺乏法律知識，知識層次較低，口頭調解協議多，制作規(guī)范調解協議書少，缺乏嚴肅性和社會公信力。 第 12 頁 共 27 頁 xx 縣司法局 20xx 年 7 月 27 日 【篇三】 20xx 年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，我局深入學習貫徹黨的十九大以及十九屆二中、三中全會精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，按照區(qū)委、區(qū)政府 20xx 年法治政府建設工作的相關決策部署，充分發(fā)揮法律宣傳、法律服務、法律保障、法律援助和社區(qū)矯正等項職能，切實將法治政府建設落實到司法行政工作的各個環(huán)節(jié)，為全區(qū)經濟社會發(fā)展營造了良好的法治環(huán)境和社會環(huán)境。根據《律師執(zhí)業(yè)管理辦法》、《律師事務所管理辦法》《 xx省律師行業(yè)投訴查處工作規(guī)則》，配強執(zhí)法工具，完善執(zhí)法程序，對于執(zhí)業(yè)律師存在的超越業(yè)務范圍和訴訟代理執(zhí)業(yè)區(qū)域等違法行為予以警告。 （二）全面推進政務公開。 二、加強依法行政能力建設 （一）加強法治班子建設。 三、健全完善依法行政機制 （一）決策機制。 二是進一步做好人民調解工作。 （三）推進政務公開，不斷規(guī)范行政行為 提高政務公開水平。一是干部職工的依法行政意識仍需進一步牢固樹立，人員整體素質仍有待繼續(xù)提高，在一定范圍內還存在對依法行政不夠重視、認識還不到位的情況。 第 27 頁 共 27 頁 三、下一年度工作重點 20xx 年，我 XX 縣區(qū)司法行政系統(tǒng)將繼續(xù)認真貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會精神和習近平總書記系列重要講話以及自治區(qū)、市黨代會精神，緊緊圍繞市委市政府工作中心，深入推進法治政府建設工作，全面提升法律服務和法律保障水平。堅持全面、真實、及時、便民的原則，堅持把群眾普遍關心涉及切身利益的問題作為公開的重點內容；二是在辦公地點設有政務信息公開欄，將本局應當對外公開的信息全部上墻公布。堅持應調盡調、就地化解，充分利用社會力量，為人民群眾排憂解難，尤其是對于重大疑難的民間矛盾糾紛要化解在基層，做到矛盾不上交。 （二）監(jiān)督機制。制定出臺《關于完善國家機關工作人員學法用法制度的實施意見》等文件，推動領導干部 學法用法工作制度化、規(guī)范化， 20xx 年，各級領導班子帶頭學習憲法和生態(tài)文明建設法治保障相關法律法規(guī)，先后邀請多名市法律學者、專家，為黨委中心組成員或縣副科級干部等進行專題法律知識講座 5 次、組織干部 1700 余人參加法律（憲法、監(jiān)察法）知識測試，切實提升班子成員法制思維和法治能力。嚴格規(guī)范政務公開流程，整合政府網站信息資源，認真抓好《加強政府信息公開指導、著力推進法治政府建設》依法行政示范項目的推進工作。 （三）全程跟進，社區(qū)矯正執(zhí)法監(jiān)督不留死角。我局高度重視 依法行政工作，始終把行政執(zhí)法責任制工作納入重要議事日程，將行政執(zhí)法責任制落實情況列入全局目標管理，將行政執(zhí)法責任內容分解到每個班子成員和科室負