5區(qū)黨委年度人才引進和教育培訓工作計劃-展示頁
2024-09-11 19:48本頁面
【正文】 2024 年工作要點》（長先發(fā)〔 2024〕1 號），制定 2024 年人才引進和教育培訓工作計劃。 一、實施人才引進計劃大力推行人才戰(zhàn)略工程，根據(jù)先導區(qū)重點項目建設(shè)、運營、管理的需求，著力引進儲備一批專業(yè)能力強、工作經(jīng)驗豐富的緊缺急需和戰(zhàn)略型人才。根據(jù)崗位編制設(shè)置情況，嚴格控制機關(guān)事業(yè)單位人才引進數(shù)量，合理確定公司人才引進規(guī)模。新引進人才一般應具有全日制 “211” 重點大學本科以上文化程度（含國家教育部認定的境外學歷），或具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱（或與本職工作相關(guān)的國家專業(yè)技術(shù)職業(yè)資格證書），并有 3 年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。積極參與 xx 市引進緊缺急需和戰(zhàn)略型人才 “3635” 計劃，通過政策引才和專場攬才活動引進所需的高端人才。進一步完善職能部門擇優(yōu)推薦、獵頭公司定向 第 2 頁 共 4 頁 尋訪、高等院校校園招聘等人才引進儲備模式，拓寬人才引進儲備渠道。 。機關(guān)事業(yè)單位人才引進
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