5區(qū)“兩新”組織發(fā)展黨員工作調(diào)研報告-展示頁
2024-09-11 19:47本頁面
【正文】 重加強外部氛圍的營造，又注重內(nèi)部環(huán)境的創(chuàng)造。采取多種形式，加強職工黨的基本知識普及教育，不斷提高他們的思想政治素質(zhì)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。為落實發(fā)展工作任務(wù)奠定基礎(chǔ)。針對 “ 兩新 ” 組織的特點，把培養(yǎng)對象的重點放在企業(yè)技術(shù)人員和中層以上干部，廣泛開展 “ 把企 業(yè)骨干培養(yǎng)成為黨員、把黨員培養(yǎng)成為企業(yè)骨干 ” 的雙向培養(yǎng)活動。 加強聯(lián)系培養(yǎng)，建設(shè)入黨積極分子隊伍。同時，建立“ 兩新 ” 組織黨建工作聯(lián)系會議制度，明確工作職責。 二、 “ 兩新 ” 組織中發(fā)展黨員的主要做法 抓機構(gòu)組建，明確工作職責。 一、基本情況 截止到 20**年 8 月底，全區(qū)共有兩新黨組織 397 家，非公有制黨組織 356 家，新社會組織黨組織 41 家，黨委 9 個（ 48 個支部），總支 7 個（ 14 個支部），獨立支部 381 個，支部數(shù) 443個。發(fā)展黨員，如何做，怎么做，這是 “ 兩新 ” 組織中發(fā)展黨員工作一直要深刻思考實踐的課題。 第 1 頁 共 8 頁 區(qū) “ 兩新 ” 組織發(fā)展黨員工作調(diào)研報告 隨著改革開放的不斷深化，國有經(jīng)濟有進有退，各類 “ 兩新 ”組織迅猛發(fā)展。在 “ 兩新 ” 組織發(fā)展黨員，對于主動適應(yīng)社會和經(jīng)濟的發(fā)展，不斷改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，保持黨的先進性、純潔性，具有重大意義。 根據(jù)市委組織部部署要求， XX 縣區(qū)采取問卷調(diào)查、上門走訪等多種形式進行了調(diào)研，發(fā)放調(diào)查問卷 120 份，依據(jù)問卷調(diào)查填報情況、走訪座談情況，形成關(guān)于 XX 縣區(qū) “ 兩新 ” 組織中發(fā)展黨員工作調(diào)研報告。 黨員 2510 人，預(yù)備黨員 33 人，申請入黨 176 人，入黨積極分子 67 人。 20**年 7 月成立了原 XX 縣區(qū)非公有制經(jīng)濟組織黨工委，有人員、有經(jīng)費，吸收相關(guān)職能部門同志、有一定規(guī)模并反響好的企業(yè)黨組織負責 人為黨工委委員， 第 2 頁 共 8 頁 負責對非公企業(yè)黨建工作具體指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)、檢查督促，各公共服務(wù)中心也成立了非公經(jīng)濟黨組織工作領(lǐng)導(dǎo)小組。通過自上而下地建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，橫向交叉地構(gòu)建協(xié)調(diào)機制，充實領(lǐng)導(dǎo)力量和工作力量，形成專人分管、齊抓共管的良好格局。 “ 兩新 ” 組織
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