5區(qū)人力資源和社會(huì)保障局上半年工作報(bào)告-展示頁
2024-09-11 19:47本頁面
【正文】 特殊工種提前退休申請(qǐng)11 起；審批因病提前退休 2 人。三是嚴(yán)把審批關(guān)口。二是積極推行工資集體協(xié)商和集體合同制度。上半年共受理勞動(dòng)人事爭(zhēng)議案件 298 件，涉案金額 萬元，結(jié)案 223 件，結(jié)案率 %。一是深化 “ 重調(diào)解、慎裁決、促和諧 ” 勞動(dòng)爭(zhēng)議處理理念，提升辦案質(zhì)量。 第 2 頁 共 8 頁 在元旦、春節(jié)兩節(jié)期間對(duì)對(duì) 517 名涉轉(zhuǎn)干部進(jìn)行了慰問，重點(diǎn)對(duì)126 名失業(yè)人員、 17 名 “ 五難 ” 人員進(jìn)行了實(shí)物慰問，總金額達(dá)；積極為 127名自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部報(bào)銷門診醫(yī)療費(fèi) 萬元，為 14 名新增自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦理了醫(yī)療保險(xiǎn)。完成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)人才實(shí)訓(xùn)基地的調(diào)查評(píng)估， 6 個(gè) 基地已實(shí)訓(xùn) 200 人；深入企業(yè)園區(qū)開展人才服務(wù)工作調(diào)研，收集意見建議 8 條；為 49 人分別辦理初、中、高級(jí)職稱證書；積極選拔推薦高層次人才，推薦百千萬人才工程候選人 2 名，推薦選拔2024 享受國(guó)務(wù)院特殊津貼人選 8 名，選拔推薦 XX 省學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人 3 名、后備人選 6 名，選拔推薦 XX 省有突出貢獻(xiàn)的優(yōu)秀專家 2 名，為 2 名博士申報(bào)市引進(jìn)高層次人才安家補(bǔ)貼；推薦 xx市 “ 優(yōu)秀留學(xué)回國(guó)人員 ” 評(píng)選人選 4 名；開展 2024 年留學(xué)人員科技活動(dòng)項(xiàng)目擇優(yōu)資助經(jīng)費(fèi)和留學(xué)人員回國(guó)創(chuàng)業(yè)啟動(dòng)支持計(jì)劃申報(bào)、 2024 年度引進(jìn)國(guó)外智力成果示范基地和示范單位申報(bào) 、2024 年引進(jìn)國(guó)外技術(shù)智力項(xiàng)目申報(bào)。擬制了《 xx 區(qū)事業(yè)單位工勤人員轉(zhuǎn)聘管理崗位的暫行辦法》。完成 2024 年 46 名計(jì)劃安置軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、 20 名復(fù)退戰(zhàn)士， 114 名新進(jìn)公務(wù)員區(qū)情專題培訓(xùn)。協(xié)助市人社局開展上半年公務(wù)員招錄筆試工作；完成我區(qū)教師公招筆試、面試工作。完成我區(qū) “ 吃空餉 ” 、在編不在崗、編外聘用人員及財(cái)政供養(yǎng)人員專項(xiàng)清理工作。 第 1 頁 共 8 頁 區(qū)人力資源和社會(huì)保障局上半年工作報(bào)告 一、上半年重點(diǎn)工作及主要成效 （一）著眼全局，規(guī)范人事人才管理服務(wù)。一是深化正風(fēng)肅紀(jì)工作。二是順利推進(jìn)公招工作。三是加大新進(jìn)人員培訓(xùn)力度。四是不斷加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員聘后管理。五是加大人才服務(wù)保障力度。六是軍轉(zhuǎn)待遇得到落實(shí)。
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