【正文】 織群眾評議黨員，要求黨員 “ 八小時之外 ”的活動列入個人總結(jié)，述職報告和民主生活會重要內(nèi)容。財務(wù)管理堅持領(lǐng)導(dǎo)班子集體理財，審核年度預(yù)算，審定重大開支，不盲目花錢，不花過頭錢，有力的制度措施鏟除了腐敗的溫床。工程施工合同要求立項書，施工圖，預(yù)算書，堅持部 第 4 頁 共 26 頁 門會簽制度，實行源頭監(jiān)督，過程參與。結(jié)合開展 “ 五五 ” 普法教育，認(rèn)真開展治理商業(yè)賄賂工作， 搞好自查自糾。每季召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)分析會，以《廉政建設(shè)準(zhǔn)則》作為對外經(jīng)濟交往的準(zhǔn)繩，以此規(guī)范黨員干部言行。 二、嚴(yán)格管理，塑造一支守紀(jì)型隊伍 加強黨員管理是貫徹 “ 黨要管黨 ”“ 從嚴(yán)治黨 ” 的必然要求，也是純潔黨員隊伍，發(fā)揮 1 黨組織戰(zhàn)斗力，凝聚力的重要保證?？朔⊥凑勰?，記憶力差的困難，憑著頑強的毅力，在 XX 縣區(qū)五人一同報考造價師中，他是唯一考取全國注冊造價師的人。使黨員先鋒模范作用在各自的工作崗位上得以充分發(fā)揮。明確 “ 入黨為什么 ” ，時刻做到自省、自重、自警，清楚自己應(yīng)該做什么，不能做什么，努力克服缺點和不足，學(xué)好職業(yè)技能，提高為人民服務(wù)的真本領(lǐng)，從而成為一名合格的共產(chǎn)黨員。二是增強黨員教育工作的針對性和實效性，黨員意識要通過不斷學(xué)習(xí)灌輸來強化，黨員素質(zhì)需要不斷教育引導(dǎo)來提高，黨員先鋒模范作用的發(fā)揮是黨支部工作的重 要內(nèi)容。要求黨員每月集體學(xué)習(xí)一次，安排主講員和輔導(dǎo)員，制定學(xué)習(xí)計劃。支部把十六屆 五、六中全會精神和新的歷史條件下保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性理論論點作為 “ 三會一課 ” 的重要內(nèi)容，做到理 論聯(lián)系實際，學(xué)以致用。 一是重視黨員教育工作，形成黨員教育工作長效機制。抱子石水電廠黨支部努力建設(shè)成為 “ 三個代表 ” 重要思想的組織者、推動者、實踐者。黨支部自覺把 “ 三個代表 ” 納入到黨建工作的具體實踐中，真正實現(xiàn)了 “ 圍繞生產(chǎn)經(jīng)營抓黨建，抓好黨建促發(fā)展 ” 的目標(biāo)。 第 1 頁 共 26 頁 努力構(gòu)建和諧企業(yè) ,永葆黨的生機與活力 第一篇：努力構(gòu)建和諧企業(yè)，永葆黨的生機與活力努力構(gòu)建和諧企業(yè)，永葆黨的生機與活力 抱子石水電廠黨支部現(xiàn)有正式黨員 15 名，預(yù)備黨員 4 名，列入入黨積極分子 4 名。黨支部把加強黨組織建設(shè)滲透到企業(yè)工作的各個方面，不僅形成了自身獨有的企業(yè)文化，而且有力推動著企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營不斷穩(wěn)健發(fā)展。 一、強化教育，塑造一支表率型隊伍 黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。把組織建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營有機結(jié)合起來，把推動生產(chǎn)經(jīng)營作為開展組織建設(shè)的中心任務(wù)，引導(dǎo)黨員把心思集中到想干事上，把能力體現(xiàn)到會干事上，把目標(biāo)鎖定到干成事上。學(xué)習(xí)是黨員獲取知識的主要方式，是黨員保持先進(jìn)性的基礎(chǔ)和前提。在學(xué)習(xí)時克服過去 “ 兩張皮 ” 現(xiàn)象，形成行政、黨支部協(xié) 第 2 頁 共 26 頁 調(diào)聯(lián)動機制，黨員教育工作和生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合工作機制。大部分要利用業(yè)余時間自學(xué)，書寫讀書筆記，黨支部不定期組織檢查，以此促進(jìn)黨員干部學(xué)習(xí)的自覺性，來提高黨員干部政治理論水平，增強免疫力，并指導(dǎo)工作實踐，帶動員工的理論學(xué)習(xí)，營造學(xué)習(xí)型企業(yè)氛圍。黨支部以《黨章》教育黨員牢記宗旨，與時俱進(jìn)，教育黨員牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。為此，支部要求黨員做到 “ 三個定期 ” ：即定期深入車間班組，了解企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、員工工作狀況，及時掌握員工思想動態(tài)；定期走訪員工家庭，了解生活狀況，幫助解決實際問題；定期召開黨員會議，及時交流解決工作中的問題。 老黨員萬衛(wèi)平身患慢性乙肝，每天都要吃 3— 4 種藥，仍帶病堅持工作，還利用業(yè)余時間 “ 啃 ” 完兩麻袋多造價工程等專業(yè)書。還有 第 3 頁 共 26 頁 愛車守紀(jì)的何業(yè)成，有敬業(yè)愛崗的王瑾，有吃苦耐勞的徐青 ……榜樣的力量是無窮的，黨支部注重加強對黨員典型的培育和宣傳，廣泛開展 “ 一名黨員一面旗 ” 、 “ 我是黨員，向我看齊 ” 的勞動競賽活動，激勵黨員奮勇爭先，為其他員工作出表率，為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)。抱子石水電廠黨支部根據(jù)黨員出差頻繁，工作任務(wù)繁重，集中學(xué)習(xí)難，管理難實際情況，要求黨員在工作中自覺踐行 “ 八榮八恥 ” 。并主動與XX 縣區(qū)檢察院建立了廉政建設(shè)掛鉤點，主動接受對我廠廉政工作督查，積極參與 XX縣區(qū)每年一次法律知識普考，合格率達(dá) 100%。在自查自糾過程中，雖然沒有發(fā)現(xiàn)商業(yè)賄賂行為，但黨支部還是沒有高枕無憂，萬事大吉，而是重點做好防患工作，強化內(nèi)部管理，建立黨員意識強化機制，黨員自我約束機制，黨員聯(lián)系群眾機制，黨員發(fā)揮作用機制，黨員責(zé)任落實機制，建立健全教育制度，監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，從源頭上監(jiān)督防止腐敗。物資采購要有市場詢價調(diào)查報告，按季滾動招標(biāo)，以適應(yīng)物價波動及節(jié)省材料款的支出。全體黨員干部能自覺繃緊反腐倡廉這根弦，有效筑牢了思想道德防線。加大對黨員的激勵和監(jiān)督力度，明確不合格黨員的具體標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范不合格黨員處置工作，不斷純潔黨員隊伍。 三、搭建平臺，塑造一支復(fù)合型隊伍 抱子石水電 廠在 XX 省統(tǒng)調(diào)水電廠中率先實行一人多崗、一崗多責(zé)、一專多能的少人管理體制，按設(shè)計編制是 91 人，目前只有 60 人。工作不僅是滿負(fù)荷，大多是超負(fù)荷工作。把文明創(chuàng)建工作與本職工作結(jié)合起來，開展了黨員示范崗，文明運行、文明檢修崗等活動。每年 8 月份黨支部，組織 “ 陽光助學(xué) ” 捐款。其女兒陳薇薇考入湖南財經(jīng)學(xué)院，由于家庭經(jīng)濟困難，面臨輟學(xué)。今年按照 XX 縣區(qū)委安排，抱子石水電廠黨支部組織黨員干部輪流到修水較偏僻的大椿鄉(xiāng)楊津村掛鉤駐點，參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)，幫助脫貧致富，排擾解難。今年 “ 七一 ” 期間，支部組織全體黨員到井崗山去接受革命 傳統(tǒng)教育，目的是讓黨員心靈得到進(jìn)一步凈化和升華。一是要做堅定理想信念的表率；二是要做不懈學(xué)習(xí)的表率；三是要做 2 愛崗敬業(yè)的表率；四是要做廉潔自律的表率。在中層干部的提拔使用上改過去的相馬為賽馬。切實把德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才選拔到中層干部崗位上，競爭把南郭先生逼上了自強之路，競 爭使抱電的每一個人從內(nèi)心深處發(fā)出了 “ 素質(zhì)決定成敗 ” 的吶喊。班子成員做到了是深入實際的表率、 第 6 頁 共 26 頁 科學(xué)決策的智者、知人善任的伯樂，公正嚴(yán)明的包公，敢于負(fù)責(zé)的勇士，知冷知熱的 “ 家長 ” 。 四、構(gòu)建和諧，塑造一支拼搏型隊伍 2024 年是抱電建章立制，初步實現(xiàn)規(guī)范化管理年。從管理層面上看安全管理和設(shè)備管理、計劃管理已經(jīng)進(jìn)入到了由表及里，由粗到細(xì)的管理程度。現(xiàn)在管理問題已經(jīng)上升為我廠當(dāng)前的主要矛盾，為此，黨支部從建章立制入手，上半年已制訂完善了《考勤管理制度》，《部門工作標(biāo)準(zhǔn)》等 21 個規(guī)章制度，堅持用制度管人，健全完善規(guī)章制度，全面規(guī)范化管理。一是開展了 “ 我該怎么辦。統(tǒng)一了認(rèn)識 ，增強了危機意識。在工作中主動性提高了，做到相互配合，相互尊重，補臺不拆臺。二是教育員工要克服 第 7 頁 共 26 頁 怕困難和無所作為思想，把壓力變?yōu)閯恿?，要?“ 一日無為，而三日不安 ” 的求索精神，加強學(xué)習(xí)，探求新知，創(chuàng)新觀念，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新舉措，千方百計破解發(fā)展難題。勇于挑戰(zhàn)強手，創(chuàng)造發(fā)展奇跡。投資集團公司 100 億元主營業(yè)收入要