5人力資源和社會(huì)保障局行政調(diào)解工作總結(jié)-展示頁
2024-09-11 17:44本頁面
【正文】 安創(chuàng)建成果，最大限度地化解各類行政糾紛、社會(huì)矛盾糾紛，將糾紛解決在基層和萌芽狀態(tài)，我局成立了行政調(diào)解中心，具體負(fù)責(zé)、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)開展行政調(diào)解工作。 2024 年，我局行政調(diào)解工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，縣黨委政府及各部門認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、縣關(guān)于行政調(diào)解工作的安排部署，采取有效措施，不斷改善工作制度、創(chuàng)新工作方法，積極發(fā)揮行政調(diào)解的作用，取得了明顯成績。 第 1 頁 共 4 頁 人力資源和社會(huì)保障局行政調(diào)解工作總結(jié) 小編寄語。下面是我們文秘 114 的小編為大家整理的人力資源和社會(huì)保障局行政調(diào)解工作總結(jié)，請大家參閱。據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年我局行政調(diào)解案件受理總數(shù) 186 件，調(diào)解成功 166 件，達(dá)到了政治效果、法律效果和社會(huì)效果的有機(jī)統(tǒng)一。主任由局長黃猛同志擔(dān)任，下設(shè) “ 行政調(diào)解室 ” 和 “ 矛盾糾紛調(diào)處中心 ” ，并配備專人負(fù)責(zé)，行政調(diào)解具體工作由就業(yè)和社會(huì)保障股牽頭負(fù)責(zé)。針對(duì)勞動(dòng)爭議 糾紛中出現(xiàn)的常見性、多發(fā)性矛盾糾紛，以預(yù)防、化解矛盾糾紛作為工作重點(diǎn)，堅(jiān)持抓早
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