4領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計調(diào)研報告-展示頁
2024-09-11 17:02本頁面
【正文】 ，從實施審計的主體看，存在著消極應(yīng)付、走過場、搞形式等問題，審計過程簡單化，審計手段程序化，審計結(jié)論概念化，信度不高，參考價值不大，這些從一定程度上都影響了經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的監(jiān)督效力。對任期內(nèi)或離任的領(lǐng)導(dǎo)干部來說，通過經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計能夠及時發(fā)現(xiàn)在決策中存在的一些失誤，為干部以后的工作包括到新崗位后克服不足、完善措施指明了方向，起到了 “ 敲警鐘 ” 、 第 3 頁 共 11 頁 “ 亮黃牌 ” 的作用，最終確保決策程序規(guī)范科學(xué)。審計結(jié)果的有效運用，可以使經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計工作贏得社會各界的廣泛關(guān)注和信任，同時，也能引起各級黨委、政府的高度重視，對領(lǐng)導(dǎo)干部自我約束、自我完善，增強紀(jì)律觀念，促進(jìn)黨風(fēng) 廉政建設(shè)起到很好的促進(jìn)作用。 （三）有利于進(jìn)一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部廉政意識，促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。而經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，是通過對領(lǐng)導(dǎo)干部任期內(nèi)執(zhí)行國家財經(jīng)法規(guī)、科學(xué)決策、有效決策等方面的檢查，為評價其經(jīng)濟(jì)責(zé)任的履行情況提供具體的、客觀的、有說服力的數(shù)據(jù)，從財務(wù)角度透視領(lǐng)導(dǎo)干部財經(jīng)紀(jì)律執(zhí)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)工作所取得的業(yè)績，為組織部門科學(xué)地考察干部、正確使用干部提供重要依據(jù)。 （二）有利于完善干部監(jiān)督管理機(jī)制，為干部提拔使用提供 第 2 頁 共 11 頁 詳實的依據(jù)。還有的領(lǐng)導(dǎo)干部不顧中央三令五申和法律的明文規(guī)定，搞亂設(shè)基金、亂集資、亂攤派、大量擠占挪用專項資金等等。 （一）有利于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部從政行為，維護(hù)國家財經(jīng)法紀(jì)的嚴(yán)肅性。 第 1 頁 共 11 頁 領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計調(diào)研報告 一、對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的重要意義 從上世紀(jì)末到目前近十年的實踐證明，有效的經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計已成為監(jiān)督干部、考察了解干部、教育保護(hù)干部的重要手段，是純潔干部隊伍、規(guī)范干部經(jīng)濟(jì)行為的主要途徑，是有效預(yù)防職務(wù)犯罪，減少決策失誤，規(guī)避損失浪費的重要舉措。尤其是在對領(lǐng)導(dǎo)干部的權(quán)力監(jiān)督、權(quán)力制約和促進(jìn)依法行政等方面所發(fā)揮的作用，是其他監(jiān)督方式所無法替代的，其重要意義可概括為 “ 四個有利于 ” 。目前，有的領(lǐng)導(dǎo)干部法紀(jì)觀念淡薄，為完成上級下達(dá)的各項經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及突出自己的政績，時常采取支出不入帳，做假帳、報假數(shù)字等方式，造成諸如國民收入，招商引資等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)嚴(yán)重失真。通過開展領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計，可以及時發(fā)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部所在地區(qū)、部門和個人是否嚴(yán)格遵守國家財經(jīng)法規(guī)，及時發(fā)現(xiàn)和查處擠占、挪用、損失浪費、貪污等違紀(jì)違法問題，對存在的問題能夠及時提 出改進(jìn)的意見，促使被審計的領(lǐng)導(dǎo)干部和所在的單位依法行政、依法管理。按照《干部任用條例》的要求，對領(lǐng)導(dǎo)干部的考察囊括了干部德、能、勤、績、廉等方面。在一定程度上，經(jīng)濟(jì) 責(zé)任審計是干部監(jiān)督手段的延伸。經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計的落腳點在于查處領(lǐng)導(dǎo)干部個人的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，既對事又對人，尤其是任中審計涉及領(lǐng)導(dǎo)干部任職期間幾年度的經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況，往往能夠發(fā)現(xiàn)年度
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