4離退干部管理工作匯報-展示頁
2024-09-11 16:00本頁面
【正文】 1 頁 共 7 頁 離退干部管理工作匯報 2024 年，我局離退休干部管理工作在市老干局、人事局、退管協(xié)會等有關涉老部門的指導下，在局黨委的正確領導下，深入貫徹落實十六大、十七大精神，扎實開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 、 “ 和諧家庭 ” 創(chuàng)建活動，圍繞 “ 六個老有 ” 開展工作，在保障老干部政治待遇、生活待遇，加強老同志思想政治工作和發(fā)揮老同志作用等方面取得一定成效。 一、拓展服務，積極做好做實涉老工作 我局黨政領導對涉老工作非常重視，每年年初與經(jīng)濟工作，黨建工作和其他業(yè)務工作同部署、同安排、同要求，制定了《 **局離退休老干部工作領導責任制實施細則》和《 **局離退休老干部管理工作要點》，對于人事變動，及時調整局離退休老干部工作領導小組，切實加強對涉老工作的領導，努力做到 “ 五個有 ” ：即領導有分工，部門有人管，工作有人做，必要的工作條件有保障，實際問題有人幫助解決。 堅持從 政治上關心愛護。堅持重要的精神及時向老同志傳達，重要的工作主動向老同志通氣，重要的會議活動盡可能地邀請老同 第 2 頁 共 7 頁 志參加。 注重在學習上提高素質。在堅持每月 10 日集中學習制度的基礎上，緊跟形勢，不定期組織離退干部認真學習時事政治、學習黨 的十六大、十七大精神，通過學習進一步提高老干部自身的思想政治素質，積極參與我市的三個文明建設，扎實開展 “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動，為深化改革、加快發(fā)展、維護穩(wěn)定的大局服務，真正體現(xiàn)了老同志 “ 政治堅定、思想常新、理想永存 ” 。我們對離退休老同志的服務不斷的提高，堅持 “ 經(jīng)費再難，不能叫老同志難 ” 的理念，緊緊圍繞 “ 老有所養(yǎng)、老有所醫(yī) ” 這個目標，按照中辦、國辦 61 號文件精神和省有關離退休人員離退休費保障制度、醫(yī)藥費保障制度和財政支持制度的要求，確保離退休人員 “ 兩費 ” 按時足額發(fā)放。
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