4礦業(yè)集團(tuán)公司宣傳思想工作安排-展示頁
2024-09-11 15:48本頁面
【正文】 思想政治教育活動。集團(tuán)公司舉辦的副總以上領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、黨支部書記培訓(xùn)班和基層單位舉辦的相關(guān)培訓(xùn)班、政治學(xué)習(xí)，均要安排 “ 提升四個境界 ”課程。堅持不懈地用馬克思主義中國化的最新成果武裝黨員干部，提高廣大黨員干部的政治理論水平。三是要突出非煤發(fā)展主題，引導(dǎo)干部職工從 “ 非煤大則徐礦大，非煤強(qiáng)則徐礦強(qiáng)，非煤富則徐礦富 ”的高度，提高加快非煤產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要性、緊迫性認(rèn)識，認(rèn)清自身優(yōu)勢，增強(qiáng)發(fā)展信 心，積極實施大項目，全力發(fā)展壯大非煤產(chǎn)業(yè)，支撐企業(yè)實現(xiàn)快速成長。一是要突出發(fā)展主題，引導(dǎo)干部職工認(rèn)清行業(yè)競爭新態(tài)勢，樹立 “ 慢進(jìn)則亡、中進(jìn)則退、超常規(guī)才能勝 ” 的危機(jī)意識，形成個個 愛崗敬業(yè)、人人進(jìn)位爭先、共求快速發(fā)展的良好局面。以上兩項活礦業(yè)集團(tuán)公司宣傳思想工作安排第 2 頁 動均須在一季度內(nèi)完成。三是面向黨員和普通職工群眾，開展黨政主要領(lǐng)導(dǎo)上大課活動。二是面向科區(qū)級管理人員，開展 “ 創(chuàng)新發(fā)展在基層 ” 大家談活動。集團(tuán)公司所有處 級領(lǐng)導(dǎo)干部都要圍繞貫徹集團(tuán)公司黨委工作會議精神，立足企業(yè)實際，結(jié)合本崗職責(zé)每人撰寫 1 篇文章，談如何解放思想以創(chuàng)新來推動企業(yè)實現(xiàn)大發(fā)展、大跨越。要利用各種宣傳媒介，通過通俗易懂、富有啟發(fā)的形式和內(nèi)容，面向三個層次、開展好三項活動，對廣大職工進(jìn)行宣傳教育，爭取在較短的時間內(nèi)使職工的思想觀念有一個大的變化，使徐礦集團(tuán)在整體思想觀念方面走在行業(yè)前列，以觀念的領(lǐng)先促進(jìn)工作領(lǐng)先。思想有活力，大開發(fā)、大發(fā)展、大跨越才 有動力。按照集團(tuán)公司黨委工作會議的總體部署， 20xx 年宣傳思想工作，要堅持以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導(dǎo)，以全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞學(xué)習(xí)宣傳黨的十六屆六中全會、省第十一次黨代會及集團(tuán)公司黨委工作會議精神工作主線，牢牢把握結(jié)構(gòu)調(diào)整創(chuàng)新、項目大推進(jìn)工作主題，唱響更好更快發(fā)展主旋律，開拓創(chuàng)新、積極主動做好思想引導(dǎo)、安全宣教、企業(yè)文化和自身建設(shè)，把廣大職工思想和行動統(tǒng)一到完成年度工作目標(biāo)任務(wù)、爭創(chuàng)優(yōu)異成績迎接黨的十七大勝利召開上來，為提前兩年實現(xiàn) “ 雙超二百億 ” 、早日建成充滿活力的和諧新徐礦提供強(qiáng)有力的思想保證、精神動力、輿論氛圍和文化條件。 第 1 頁 共 15 頁 礦業(yè)集團(tuán)公司宣傳思想工作安排 文章標(biāo)題： 20xx 年礦業(yè)集團(tuán)公司宣傳思想工作安排 20xx 年集團(tuán)公司宣傳思想工作安排 20xx 年，是集團(tuán)公司深入貫徹黨的十六屆六中全會精神、全面推進(jìn)和諧 XX 縣區(qū)建設(shè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整關(guān)鍵年、項目推進(jìn)突破年。圍繞中心，服務(wù)大局，盡責(zé)有為，引領(lǐng)廣大職工以新一輪思想大解放、推進(jìn)企業(yè)大發(fā)展、建設(shè)和諧新徐礦，賦予宣傳思想工作者光榮而又艱巨的使命。 一、深入學(xué)習(xí)宣傳集團(tuán)公司黨委工作會議精神，為大開發(fā)、大發(fā)展、大跨越建設(shè)和諧徐礦奠定堅實的思想基礎(chǔ) 要著力于解決影響跨越發(fā)展的思想障礙，推動新一輪思想大 第 2 頁 共 15 頁 解放。宣傳思想工作要促進(jìn)大開發(fā)、助推大發(fā)展、引導(dǎo)大跨越，必須切實擔(dān)負(fù)起解放干部職工思想的重任，著力解決廣大職工特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部的思想認(rèn)識問題，堅決掃除影響和制約大開發(fā)、大發(fā)展、大跨越的一切思想障礙。一是面向領(lǐng)導(dǎo)干部，開展礦處級領(lǐng)導(dǎo)干部 “ 談創(chuàng)新、論發(fā)展 ” 主題征文活動。三月底，集團(tuán)公司黨委宣傳部對征文進(jìn)行評選并擇優(yōu)匯編印發(fā)各單位，達(dá)到相互啟發(fā)、相互交流、相互促進(jìn)的目的。各單位要組織基層管理干部，就貫徹落實集團(tuán)公司黨委工作會議精神，就如何創(chuàng)新、如何提高執(zhí)行力、如何團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)職工為企業(yè)大開發(fā)、大發(fā)展、大跨越建新功立新業(yè)等舉行深度匯談，力求通過交流進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識，通過深度 匯談進(jìn)一步明確目標(biāo)、理清思路。圍繞 “ 解決七個方面的思想 第 3 頁 共 15 頁 問題，齊心協(xié)力推進(jìn)企業(yè)大開發(fā)、大發(fā)展、大跨越 ” 主題，各單位黨委書記（總支書記）、礦長（總經(jīng)理）要分批分期分別給全體黨員和職工群眾上一次形勢任務(wù)教育黨課和形勢任務(wù)教育大課。三項活動要緊緊圍繞并突出 “ 三個主題 ” 開展。二是要突出創(chuàng)新主題
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