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5企業(yè)管理科工作總結(jié)-展示頁(yè)

2024-09-08 19:14本頁(yè)面
  

【正文】 4 月具體工作 (一)完善績(jī)效考核管理 《 2024 年度績(jī)效目標(biāo)及負(fù)責(zé)人經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書》,分解了年度績(jī)效目標(biāo)任務(wù)。 《 2024 年度績(jī)效考核實(shí)施辦法》和我廠 2024 年度績(jī)效目標(biāo)任務(wù),對(duì)《 2024 年績(jī)效考核管理辦法辦法》進(jìn)行全面評(píng)估,結(jié)合 2024 年度考核實(shí)踐,重新編制完善績(jī)效考核指標(biāo)體系,修訂考核細(xì)則、考核標(biāo)準(zhǔn),修訂并印發(fā)了《 **2024 年度績(jī)效考核實(shí)施細(xì)則》,使考核指標(biāo)體系更加完善,考核流程、考核標(biāo)準(zhǔn)更加合理。 、各科室 2024 年度 13 月份的績(jī)效考核 兌現(xiàn)。 第 2 頁(yè) 共 4 頁(yè) (二)持續(xù)推進(jìn) “321” 合理化建議
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