5如何加強村黨組織書記隊伍建設-展示頁
2024-09-07 01:16本頁面
【正文】 24 年，采取 “ 三薦三考一票決 ” 方式在全區(qū)公推公選村級后備干部 250余名 。建立幫扶適崗制度，加強鎮(zhèn)、村兩級聯系幫帶，每名后備人選結對 1 位鎮(zhèn)班子成員、 1 位村（社區(qū)）黨組織書記，增強后備人選開展農村工作的實際能力 。建立 “4+3” 后備選拔機制，即在重點面向現任村干部、致富能手、優(yōu)秀退伍轉業(yè)干部、民營企業(yè)和專業(yè)合作社負責人等四類人員選拔村黨組織書記后備人才的基礎上，將扶貧隊員、機關優(yōu)秀科員級干部、大學生村官三類人員同步納入選拔范圍。 一、主要做法和成效 一是抓源頭，確保村黨組織書記隊伍后繼有人。 第 1 頁 共 7 頁 如何加強村黨組織書記隊伍建設 加強和改進村黨組織書記隊伍建設，是新形勢下推進農村基層組織建設的重要課題。近年來，我區(qū)就村黨組織書記隊伍建設問題進行了深入探索和研究，在提升素質、優(yōu)化結構、規(guī)范管理、發(fā)揮作用等方面取得明顯成效。建立健全村級后備干部選拔培養(yǎng)機制，通過公開選拔、培養(yǎng)，不斷為村級黨組織輸送優(yōu)秀人才。建立區(qū)、鎮(zhèn)、村 “ 三級負責、三崗育人 ” 制度，即建立培訓識崗制度，把后備人選培訓納入區(qū)、鎮(zhèn)村級干部培訓計劃，和現任干部同步同時進行培訓，加深后備人選對農村工作的認識 。建立實踐練崗制度，組織后備人選參與村、鎮(zhèn)中心工作，適當列席村委會會議、村黨組織會議，使其在實踐中錘煉作風、增強本領。2024年選拔村 第 2 頁 共 7 頁 級后備 460 余名。把基層黨組織書記培訓納入干部培訓工作總體規(guī)劃，堅持思想教育與科學發(fā)展能力 “ 培訓 ” 雙管齊下，著力 打造 “ 雙強 ” 型村黨組織書記隊伍。近年來，全區(qū)共開展村務公開、社會管理創(chuàng)新、產業(yè)發(fā)展、集體經濟發(fā)展、新農村建設等專題培訓 90 余期，涌現出 “ 科學發(fā)展大講壇 ” 、 “ 支書論壇 ” 等村黨組織書記教育培訓新載體和好做法。近年來，先后建成 **支隊抗日紀念館、 **黨員干部教育培訓基地、 **
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