4農(nóng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)思考-展示頁
2024-08-27 03:59本頁面
【正文】 中必須有一名女性干部，有一名 35 歲以下的專兼職年輕干部，以此逐步改善村黨組織書記隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。抓住 2024 年村（社區(qū)）黨組織換屆契機(jī)，全面實(shí)行 “ 兩推一選 ” 。近幾年來，江蘇 XX 市 **區(qū)始終把 黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)作為加強(qiáng)基層組織建設(shè)的 “ 龍頭工程 ”來抓，以 “ 龍頭工程 ” 的創(chuàng)新突破帶動(dòng)基層組織建設(shè)全面發(fā)展。 第 1 頁 共 6 頁 農(nóng)村黨組織書記隊(duì)伍建設(shè)思考 黨的十七大對(duì)基層組織建設(shè)提出了 “ 推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧 ” 的目標(biāo)，如何圍繞這個(gè)目標(biāo)深入推進(jìn) “ 強(qiáng)基工程 ” ，關(guān)鍵是要建設(shè)一支能力強(qiáng)、本領(lǐng)好、威信高的村黨組織書記隊(duì)伍。實(shí)踐證明， “ 農(nóng)村要想穩(wěn)，黨建是根本；農(nóng)村要進(jìn)步，關(guān)鍵在支部 ” 。 創(chuàng)新選任機(jī)制，著力解決村書記隊(duì)伍 “ 有人干 ” 問題 實(shí)行 “ 兩推一選 ” ，選好配強(qiáng)村書記隊(duì)伍。在堅(jiān)持政治素質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)的前提下，打破身份、地域等限制，把政治過硬、能力較強(qiáng)、群眾公認(rèn)、作風(fēng)扎實(shí)的黨員干部選拔為村黨組織書記。同時(shí)加大對(duì)經(jīng)濟(jì)思路清、富民舉措多、服務(wù)群眾熱情高的優(yōu)秀企業(yè)主黨員的推選力度。對(duì)新產(chǎn)生的村黨組織班子實(shí)行雙向負(fù)責(zé)制，即：與上級(jí)黨組織簽訂工作目標(biāo)責(zé)任書，向群眾作出任職目標(biāo)公開承諾，使競(jìng)?cè)握呒扔袆?dòng)力又有壓力。近年來， **區(qū)委采取掛職、招聘和選育相結(jié)合的方式，加大村級(jí)后備干部培養(yǎng)力度，確保村書記隊(duì)伍后繼有人。選派一批區(qū)、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)年輕干部掛任村（社區(qū)）黨組織副書記或主任助理，要求在一年掛職期間做到 “ 五個(gè)一 ” ：做好一套黨建臺(tái)賬，使臺(tái)賬標(biāo)準(zhǔn)化；完善一套黨建制度，使制度規(guī)范化；傳授一項(xiàng)電腦操作技能，使辦公自 動(dòng)化；培育一個(gè)典型，使先進(jìn)本土化
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