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學術論文-企業(yè)社會責任及其承擔-展示頁

2025-06-28 10:19本頁面
  

【正文】 建設或其他促進社會發(fā)展的公共、福利事業(yè)。主要包括維護環(huán)境質量,使用清潔能源,共同應對氣候變化和保護生物多樣性等。其中雇員、顧客和股 東是最基本的,主要包括安全生產,就業(yè)機會平等和薪酬公平、反對性別、種族等歧視、注重員工福利;保護消費者權益;維護股東權益,重視投資者關系;還有企業(yè)對所在社區(qū)的貢獻等。主要包括遵守法律、規(guī)則以及國際標準,拒絕腐敗和賄賂,倡導社會公允的商業(yè)道德和行為準則。企業(yè)在享受社會賦予的條件和機遇時,也應該以符合倫理、道德的行為回報社會。它從法學的角度強調了企業(yè)的社會公民身份,意味著企業(yè)不能只滿足于做個“經濟人”,還要做一個有責任感和道德感的“人”。 2) 法理學:“企業(yè)公民”的概念 伴隨企業(yè)社會責任與可持續(xù)發(fā)展等理念成為國際上的一股主流思潮,企業(yè)公民(Corporate Citizenship)一詞得到了廣泛的傳播。這些利益相關者都對企業(yè)的生存和發(fā)展注入了一定的專用性投資,他們或是分擔了一定的企業(yè)經營風險,或是為企業(yè)的經營活動付出了代價,因此,企業(yè)的經營決策必須要考慮他們的利益,并給予相應的報酬和補償。”此后,學者們分別從企業(yè)戰(zhàn)略、社會責任、經濟倫理等角度進行論述,推進了利益相關者理論研究的發(fā)展。其思想淵源來自 Dodd 在 1932 年的經典文獻。 2. 為什么企業(yè)要承擔社會責任? 我們要解答的第二個問題是:企業(yè)為什么要承擔社會責任?可以從經濟學、法理學和社會學三個方面綜合考慮。 利益相關者是指企業(yè)的員工 、 消費者、供應商、社區(qū)和政府等。 由這些重要的國際組織對企業(yè)社會責任給出的定義可以看出,其基本內 涵和外延 是 一致 中國最大的管理資源中心 3 的 。 歐盟對企業(yè)社會責任則定義為,公司在資源的基礎上,把社會和環(huán)境密切整合到它們的經營運作、以及與其利益相關者的互動中。 世界銀行定義企業(yè)社會責任為:企業(yè)與關鍵利益相關者的關系、價值觀、遵紀守法以及尊重人、社區(qū)和環(huán)境有關的政策和實踐的集合。那么,到底企業(yè)的社會責任包括哪些內容?為什么企業(yè)有社會責任?誰來承擔企業(yè)的社會責任?如何承擔???本文將就這幾個問題進行深入闡述。這種觀點引 出了一個值得思考的問題:是否只有個人的錢才可以名正言順地來做慈善,而企業(yè)的錢是不能輕易被動用來進行慈善行為?顯然,這個問題背后更深層次的含義是,國內大眾和企業(yè)界對企業(yè)慈善行為 —— 或者更廣義地說,企業(yè)的社會責任究竟該如何行使 —— 還存在著概念上的模糊和理解上的誤區(qū)。他強調,銀行的錢是儲戶的錢, 利潤是股東的 權益 , 作為經營者他們“ 不敢動 用”這些錢來做慈善。 【 關 鍵詞 】 企業(yè)社會責任 利益相關者 董事會 企業(yè)社會責任及其承擔 * 寧向東 吳曉亮 (清華大學經濟管理學院 100084) 20xx年 4月 11日,胡潤百富在清華大學公布 20xx胡潤慈善家排行榜、 20xx胡潤慈善企業(yè)排行榜 , 同時邀請慈善家代表以及慈善機構代表等眾多嘉賓齊聚清華,圍繞備受關注的話題 —— “慈善 ”, 進行深入交流與探討。 本文通過分析 財富雜志評選的二十家“最受尊敬的企業(yè)”,討論董事會承擔的企業(yè)社會責任一般通過怎樣的機構和制度來實現(xiàn)。 中國最大的管理資源中心 企業(yè)社會責任及其承擔 寧向東 吳曉亮 (感謝任偉俊、郭嬋君和龔紅在本文數(shù)據搜集和討論中的貢獻) 清華大學經濟管理學院 No. 20xx06 20xx年 5月 中國最大的管理資源中心 2 【 摘 要 】 企業(yè)得以可持續(xù)經營,僅僅考慮經濟 因素 對股東負責是遠遠不夠的,必須同時考慮到環(huán)境和社會因素,承擔起相應的環(huán)境責任和社會責任 。 企業(yè)的社會責任應由董事會承擔,而不是股東、 債權人 或者企業(yè)的管理者直接承擔。目前,國 外 先進 企業(yè)承擔社會責任的實現(xiàn)方式主要有兩種:董事會決策模式和董事會承擔、經理決策模式。 會上,一位來自銀行業(yè)的嘉賓的發(fā)言引人深思。在場也有其他企業(yè)家表達了類似的觀點。 進入 21 世紀以來,人們對企業(yè)的期望,已經不僅限于解決就業(yè)、賺取利潤和繳納稅收的功能,人們更希望企業(yè)能有效地承擔起推動社會進步、關心環(huán)境和生態(tài)、扶助社會弱勢群體、參與社區(qū)發(fā)展、保障員工權益等一系列社會問題上的責任和義務;同時,也有越來越多的企業(yè)意 識到社會責任的重要性。 一、企業(yè)為什么有社會責任 1. 企業(yè)社會責任是什么? 目前,企業(yè)社會責任 (Corporate Social Responsibility 簡稱 CSR)的概念已經廣被接受,但就國際社會而言,還沒有一個統(tǒng)一的定義。它是企業(yè)為改善利益相關者的生活質量而 貢獻于可持續(xù)發(fā)展的一種承諾。 美國權威的幫助會員公司實施社會責任戰(zhàn)略的組織 —— Business for Social Responsibility 則定義為,通過尊崇倫理價值以及對人、社區(qū)和自然環(huán)境的尊重,實現(xiàn)商業(yè)的成功。 它是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東利益負責的同時,還要承擔起對企業(yè)利益相關者的責任,保護其權益,以 獲得在經濟、社會、環(huán)境等多個領域的可持續(xù)發(fā)展能力。企業(yè)得以可持續(xù)經營,僅僅考慮經濟 因素 對股東負責是遠遠不夠的,必須同時考慮到環(huán)境和社會因素,承擔起相應的環(huán)境責任和社會責任。 1) 經濟學:利益相關者理論 利益相關者理論( Stakeholder Corporate Governance Theory)是對傳統(tǒng)的“股東至上主義 ” 治理模式的挑戰(zhàn)。他指出“公司董事必須成為真正的受托人,他們不僅要代表股東的利益,而且要代表其他利益主體,如員工、消費者,特別是社區(qū)整體利益。 利益相關者理論認為,企業(yè)是一個由利益相關者構成的契約共同體,利益相關者包括企業(yè)的股東、債權人、雇員、消費者、供應商等交易伙伴,也包括政府部門、本地居民、當?shù)厣鐓^(qū)、媒體、環(huán)境保護主義者等壓力集團,甚至還包括自然環(huán)境、人 類后代、非人物種等受到企業(yè)經營活動直接或間接影響的客體。因此企業(yè)對利益相關者必須承擔包括經濟責任、法律責任、道德責任、慈善責任在內的多項社會責任?!捌?業(yè)公民”是指一個公司將社會基本價值與日常經營實踐、運作和策略相整合的行為方式。企業(yè)是社會的細胞,社會是企業(yè)利益的源泉。 世界經濟論壇認為,“企業(yè)公民”的概念包括四個方面內容: ①企業(yè)的基本價值觀。 ②對利益相關群體負責。 ③對環(huán)境資源的責任。 ④對社會發(fā)展的廣義貢獻。 當前,很多大型跨國公司都把“企業(yè)公民”作為公司的核心價值觀之一,積極實踐。 3) 社會學:企業(yè)承擔社會責任是社會和諧的內在要求 在社會學領域,一個始終被強調的概念是社會的和諧性。其中企業(yè)的社會責任非常重要,在整個社會組織的責任體系中發(fā)揮著重要作用。 總之,社會和諧,企業(yè)有責。企業(yè)在處理與社會的關系中決不能只盯住經濟效益,要主動承擔起應承但的社會責任,把企業(yè)的發(fā)展融入社會的發(fā)展之中。在這一背景下 ,企業(yè)社會責任運動在歐美發(fā)達國家發(fā)起,并逐漸演變成一股世界性潮流。該運動要求公司特別是跨國公司等企業(yè),必須以國際勞工標準為依據來制定和實施工資、勞動時間、安全衛(wèi)生等勞工標準。但是跨國公司自身制定的生產守則,一定程度上服從于其商業(yè)利益,實施狀況很
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