5全區(qū)企業(yè)用工服務指導方案-展示頁
2024-09-06 21:34本頁面
【正文】 所，確保 2024 年6 月底前形成集用工招聘、技能培訓和職工維權 “ 三位一體 ” 的人力資源服務平臺。 二、目標任務 到 2024 年底，基本掌握 “ 兩園區(qū)一基地 ” 企業(yè)及全區(qū)其它規(guī)模以上企業(yè)員工變動信息，基本建立覆蓋全區(qū) 80%以上勞動力的人力資源信息庫及供求對接機制，初步實現(xiàn)人力 資源 “ 存量 ”的動態(tài)管理和企業(yè)用工 “ 需量 ” 的適時補充。 第 1 頁 共 6 頁 全區(qū)企業(yè)用工服務指導方案 為加快我區(qū)農村勞動力轉移就業(yè)，有效緩解 “ 招工難 ” 和“ 就業(yè)難 ” 結構性矛盾，實現(xiàn)農村勞動力轉移就業(yè)與 “ 兩園區(qū)一基地 ” 及全區(qū)其它規(guī)模以上企業(yè)用工有效對接，積極配合區(qū)委、區(qū)政府 “ 首位產業(yè)發(fā)展突破年 ” 活動開展，經區(qū)政府研究，決定開展 2024 年 “ 企業(yè)用工服務年 ” 活動，現(xiàn)結合我區(qū)實際，制定本方案。 一、指導思想 堅持科學發(fā)展觀，以服務 “ 兩園區(qū)一基地 ” （高 XX 縣區(qū)、前江工業(yè)園區(qū)、貴池船舶工業(yè)基地）及全區(qū)其它規(guī)模以上企業(yè)用工為重點，以鼓勵我區(qū)農村勞動力就地轉移就業(yè)、外出務工人員返鄉(xiāng)就業(yè)和吸引外地務工人員來我區(qū)就業(yè)為目的，以市場激勵機制和必要的行政措施為手段，扎實有效開展服務企業(yè)用工工作，加快形成規(guī)范完善的企業(yè)用工服務機制。 三、工作措施 （一）建立健全就業(yè)服務平臺 第 2 頁 共 6 頁 區(qū)人社部門
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