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4精選人力資源工作者工作計劃范文-展示頁

2024-09-06 19:19本頁面
  

【正文】 指標設計過程中的訪談與調查等等,只有基礎工作到位,才能有效開展績效考核和提升人力資源管理的效率。你的公司以往沒有完成這些初始工作是個遺憾,不過對你而言也是一個很好的機遇。這樣你就可以要求領導成立hr 建設委員會,讓各個部門經理直接參與,定編定崗、崗位責任、人力資源規(guī)劃等由這個團隊來完成,而你則應該主攻兩個方面:各崗位薪資結構確定和各考核環(huán)節(jié)的權重分析。 在這個過程中 ,你需
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