4競爭上崗實施方案-展示頁
2024-09-06 19:03本頁面
【正文】 （四）、競職演講、民主測評、民主推薦時間： 6 月 15 日。筆試為閉卷考試，筆試科目為《綜合知識》，分值 100 分。 （三）、筆試筆試時間。 資格審查。 （二）、報名與資格審查 競爭上崗報名采取個人自薦和組織推薦的方法，符合條件者填寫競爭申報表（報名時間截止 6月 8 日）。五、一般干部競 爭的條件 政治思想素質(zhì)好，能認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持原則，秉公辦事、遵紀(jì)守法、作風(fēng)正派； 服從領(lǐng)導(dǎo)，忠于職守，熱愛崗位，積極工作； 具有爭用崗位所需的文化水平、專業(yè)技術(shù)和相應(yīng)的工作能力。具體如下：行政單位（ 7 個）：黨政辦公室：主任 1 名、副主任 1 名、工作人員 4 名；經(jīng)濟發(fā)展辦公室：主任 1名、工作人員 1 名；團委書記： 1 名；婦聯(lián)主席： 1 名；社會事務(wù)管理辦公室：主任 1 名、工作人員 1 名；社會治安綜合治理辦公室 ：主任 1 名、工作人員 1 名；計劃生育辦公室：主任 1 名、工作人員 1 名；事業(yè)單位（ 9 個）：財政所：所長 1 名、工作人員 4 名；村鎮(zhèn)規(guī)劃建設(shè)站：站長 1 名、工作人員 3 名；農(nóng)業(yè)服務(wù)中心：主任 1 名、副主任 2 名、工作人員 20 名；人力資源和社會保障服務(wù)中心：主任 1 名、工作人員 3 名；人口和計劃生育技術(shù)報務(wù)站：站長 1 名、副站長 2 名、工作人員 7 名；林業(yè)環(huán)保站：站長 1 名、工作人員 2 名；安全生產(chǎn)監(jiān)督管理站：站長 1 名、副站長 1 名、工作人員 6 名；科技宣教文化信息服務(wù)中心（遠(yuǎn)程教育管理站）：站長 1 名、工作人員 3 名；水利站：站長 1 名、工作人員 2 名 ；四、競爭上崗的基本條件和資格 （一）基本條件 政治思想素質(zhì)好，處事公道，群眾基礎(chǔ)好，具有較強的事業(yè)心和責(zé)任感，工作熱情高； 具有爭任崗位須具備的專業(yè)知識和政策理論水平； 具有一定的組織領(lǐng)導(dǎo)和文字、口頭表達能力以及實際工作經(jīng)驗，能積極貫徹上級指示精神，并結(jié)合實際，創(chuàng)造性地開展工作。二、基本原則 堅持黨管干部的原則； 堅持公開、平 等、競爭、擇優(yōu)的原則； 堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)?，注重工作實績的原則； 堅持人事相宜、優(yōu)化結(jié)構(gòu)，工作需要為主，兼顧個人意愿的原則；三、競爭上崗的職位、雙向選擇的職位、職數(shù)本次競爭上崗的范圍按縣委、縣政府批準(zhǔn)的我鄉(xiāng)機關(guān)人員編制方案執(zhí)行。 第 1 頁 共 18 頁 競爭上崗實施方案 篇一：中層干部根據(jù)中共 XX 縣區(qū)委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)地委組織部＜關(guān)于認(rèn)真做好黨政機關(guān)中層干部競爭上崗工作的通知＞的通知（方組發(fā)﹝ 20xx﹞ 22 號）精神，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究，決定實行鄉(xiāng)機關(guān)中層干部競爭上崗、一般干部雙向選擇?，F(xiàn)就這項工作的組織實施提出如下意見： 一、指導(dǎo)思想 堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《國家公務(wù)員法》、《黨政機關(guān)競爭上崗工作暫行規(guī)定》，認(rèn)真貫徹執(zhí)行干部隊伍革命化、年輕化、知識化、專業(yè)化的方針，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，通過中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇，著力優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)、增強機關(guān)活力、加強履職監(jiān)督、提高工作績效，進一步形成機關(guān)干部優(yōu)勝絀汰的長效機制，打造一支改革創(chuàng)新、真才實學(xué)、公正廉潔的高素質(zhì)機關(guān)干部隊伍，為實現(xiàn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面發(fā)展的目標(biāo)提供干部人才保障。共設(shè) 16 職，其中鄉(xiāng)機關(guān)辦事機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo) 7 職，鄉(xiāng)屬事業(yè) 第 2 頁 共 18 頁 單位領(lǐng)導(dǎo) 9 職。 （二）基本資格 在 20xx 年 12 月 31 日參加工作； 年度考核稱職（合格）以上； 高中、中專以上文化程度，身體 第 3 頁 共 18 頁 健康，年齡原則上不超過 45 周歲，續(xù)爭原崗位的可適當(dāng)放寬文化程度和年齡要求。六、競爭上崗的工作程序 （一）、動員 5 月 31，鄉(xiāng)黨委召開中層干部競爭上崗和一般干部雙向選擇工作動員大會，公布中層干部職數(shù)、雙向選擇職位及職數(shù)。按照 1： 2 比例進行報考， 每人只能競爭一個職位，對達不到比例的，將不予以開考，將采取其他方式或途徑選拔任用，同時向縣委組織部報告。按照干部管理權(quán)限，依據(jù)競爭上崗的條件，對報名者進行資格審查。（ 6 月 13 日）。由鄉(xiāng)中層干部競爭上崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織命題、制卷、閱卷。競爭者在全鄉(xiāng)干部大會上進行競職演講，內(nèi)容包括個人簡歷、自身優(yōu)勢、工作思路、工作目標(biāo)等，競崗演講的順序采 取抽簽的 第 4 頁 共 18 頁 辦法確定，演講時間不超過 5 分鐘。與會人員根據(jù)競爭者的演講情況和平時工作實績，予以評議打分。最低分為 70 分，最高不得超過 100 分。 （五）、組織考察時間。根據(jù)競職人員演講情況及民主測評結(jié)果的 總得分（總得分＝演講得分 times。40%），按考核對象人數(shù)多于擬任職位人數(shù)的原則，擇優(yōu)確定考察對象，鄉(xiāng)黨委集體討論，按照德、能、勤、績、廉全面考察，確定初步人選，并在一定范圍內(nèi)公示（公示期為 5天）
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