4科級干部學習選拔任用四項監(jiān)督制度心得體會-展示頁
2024-09-06 18:56本頁面
【正文】 一種 “ 用人審計 ” 。對此，廣大干部群眾特別期盼在貫徹落實上動真格、下功夫、見實效。它對于促進各級黨政領導干部提高認真執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》及相關政策法規(guī)的自覺性，嚴格依規(guī)照章辦事；對于防止用人失察失誤，嚴肅處理干部選拔任用工作中的違規(guī)違紀行為，深入整治用人上的不正之風；對于進一步提高干部選拔任用工作的科學化、規(guī)范化水平，進一步深化干部人事制度改革，不斷提高選人用人質(zhì)量，切實加強各級領導班子和干部隊伍建設，都具有重要意義。 第 1 頁 共 3 頁 科級干部學習選拔任用四項監(jiān)督制度心得體會 中共中央辦公廳印發(fā)了《黨政領導干部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》，并在通知中指出，健全黨政領導干部選拔任用責任追究制度，是深入貫徹落實黨的十七大
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