4流動人員檔案管理規(guī)章制度-展示頁
2024-09-06 18:13本頁面
【正文】 第 2 頁 共 6 頁 （三） 逃亡、失蹤、出國不歸人員的檔案； （四）未按規(guī)定參加社會保險(xiǎn)的在職人員檔案； （五）正在與所在單位發(fā)生人事糾紛或經(jīng)濟(jì)糾紛人員的檔案； （六）不按規(guī)定繳納檔案管理費(fèi)人員的檔案； （七）檔案材料嚴(yán)重失實(shí)或不齊全人員的檔案； （八）女年滿 40 周歲、男年滿 45 周歲以上，在示范區(qū)未參加社會保險(xiǎn)，或不能從外地將其已參加社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)入的人員檔案。 第 1 頁 共 6 頁 流動人員檔案管理規(guī)章制度 第一章總則 第一條為了加強(qiáng)流動人員人事檔案管理工作，維護(hù)流動人員人事檔案的真實(shí)性、嚴(yán)肅性，健全完善人才交流服務(wù)體系，促進(jìn)人才合理流動，根據(jù)中組部、人事部《流動人員人事檔案管理暫行規(guī)定》、《 XX 省委托人事代理工作暫行辦法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《深化干部人事制度改革綱要》及有關(guān)法律法規(guī)，制定本辦法。 第二條本辦法所稱流動人員檔案是指： （一）辭職或被辭退的機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作人員人事檔案； （二）與用人單位解除勞動合同或聘用合同人員的人事檔案； （三）暫未就業(yè)的大中專畢業(yè)生的人事檔案； （四）自費(fèi)出國留學(xué)及因私出國人員的人事檔案； （五）政府人事行政部門委托管理的企事業(yè)單位在冊人員和聘用人員的人事檔案；
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