農(nóng)村信用社職員工作體會-展示頁
2024-09-06 12:41本頁面
【正文】 。 三 .找到工作的重中之重。我們要從思想和行動上符合轉變的要求，更要從實質(zhì)上達到這個轉變，用科學發(fā)展解決歷史和現(xiàn)實問題，由以往的 “ 又快又好 ” 向 “ 又好又快 ” 轉變。根據(jù)我們自身的優(yōu)勢，發(fā)動全體員工吸收存款，解決資金瓶頸問題，為春耕貸款的發(fā)放奠定堅實的基礎，讓客戶了解信合，相信信合，決不損害農(nóng)戶的利益，站在支持 “ 三農(nóng) ”的角度考慮農(nóng)戶利益，堅決制止 “ 吃 .拿 .卡 .要 ” 的事情發(fā)生。 信用社員工一 通過學習理事長在貫徹落實全省農(nóng)村信用社工作會議精神督導檢查通報會上的講話，使我們對三個地區(qū)的情況得到了解，讓我們更好的學習他們的優(yōu)點，找到自己的不足。選擇信合，是我的榮耀，信合選擇了我，我必將以感恩的心、全部的力投入到工作之中，為信合這部宏篇巨著添磚加瓦。 在信用社工作這十年來，我始終牢記著這一。時間就是偉大的作者，而我們就是作者的主人公，我們工作、生活的情節(jié)決定了作品的質(zhì)量。下面小編帶來了關于農(nóng)村信用社員工的體會，希望能幫助大家。 我歸納了理事長的講話主要有五點： 一 .農(nóng)村信用社動員的人員多。 二 .增長方式的改變。通過發(fā)展來提高經(jīng)濟效益，增加員工收入，提高員工的工作熱情和動力。根據(jù)自身的實際情 況制定相關的工作方向，以三年補虧為目標，以質(zhì)量年為載體，實際求實的解決問題，明確目標，做實做好工作，積累，打好基矗 四 .加強執(zhí)行力建設。 五 .做好風險管控。 只有做好了這些方面我們吉林農(nóng)村信用社才能更好的發(fā)展，在競爭激烈的社會中才能茁壯成長，祝愿我們的吉林農(nóng)信永創(chuàng)輝煌在那個 滿眼金黃的收獲季節(jié)， 22 歲的我如愿的走進了遼寧省農(nóng)村信用社的大門，對于我來說，農(nóng)信的一切是那樣的新奇與陌生，曾以為是天之驕子的我，卻在面對紛繁復雜的工作環(huán)境和形形色色的業(yè)務對象之下，顯得無所適從。 我目前的工作崗位是前臺儲蓄人員，作為儲蓄崗位的一線員工，我的一言一行都代表著農(nóng)信的形象，在工作中，我始終以 “ 客戶滿意，業(yè)務發(fā)展 ” 為目標，做到來有迎聲，問有答聲，走有送聲，讓每個顧客都高興而來 ，滿意而歸。同時，把最方便最可行的用在業(yè)務操作上，一切以客戶需要為主。遇到蠻不講理的客戶，也去包容
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