企業(yè)文化建設總結心得范文-展示頁
2024-09-06 12:23本頁面
【正文】 ，公司還將這些具有代表性遠成特色的文化宣言寫在了我們的辦公大樓、車間墻體上，加大企業(yè)文化的宣傳力度，使員工在潛移默化的過程中，漸漸地認識、理解，認同、接受公司企業(yè)文化。 一、提煉遠成智慧精華，形成遠成獨特企業(yè)精神 長力遠成公司充分地認識到企業(yè)文化的作用和意義，針對企 業(yè)發(fā)展的不同階段對原有文化進行整合和創(chuàng)新，逐漸形成了 “ 志存高遠，成其偉業(yè) ” 的企業(yè)精神， “ 至誠篤信，袖手共贏 ” 的經(jīng)營之道， “ 重在內功，成在細節(jié) ” 的管理方略， “ 達到用戶的標準就是最好的質量 ” 的質量理念 hellip。以公司為中心，樹立企業(yè)良好形象，明確公司發(fā)展和奮斗目標，打造 “ 你中有我，我中有你，我為人人，人人為我 ” 的強勢價值鏈體系。 近年來，在公司和公司戰(zhàn)略的大力支持下，長力遠成公司大力開展建設企業(yè)文化，培育具有積極、樂觀、團結、向上的企業(yè)文化，以客戶為中心，打造公司良好服務形象 。它是組織觀念形態(tài)、制度與行為，以及符號系統(tǒng)的符合體。 企業(yè)之間的競爭，實際上是文化的競爭，做好企業(yè)文化，對企業(yè)的知名度和對外影響力都非常重要，下面是精心整理的企業(yè)文化建設總結心得范文，供大家學習和參閱。 企業(yè)文化建設總結心得范文 21 世紀企業(yè)的競爭，實際上就是企業(yè)文化的競爭，企業(yè)文化是指全體員工在企業(yè)創(chuàng)業(yè)和發(fā)展的過程中，培育形成的并共同遵循的最高目標、價值標準、基本理念及行為規(guī)范。企業(yè)文化不僅僅是企業(yè)綜合實力的體現(xiàn)，也是一個企業(yè)文明程度的反映，更是知識形態(tài)的生產(chǎn)力轉化為物質形態(tài)生產(chǎn)力的源泉。以員工為中心，打造以人為本的和諧氛圍 。企業(yè)文化建設活動大力地增強了企業(yè)的凝聚力、向心力，從而有效地推動了長力遠成公司的改革和發(fā)展。hellip。這些都使得公司企業(yè)文化在觀念上漸漸成熟。發(fā)展到今天的長力遠成公司更加需要完善、有效地制度來保證整個企業(yè)的運轉。員工行為規(guī)范。hellip。 三、積極加強公司企業(yè)文化符號層的建設，樹立公司良好外在形象 公司聯(lián)系 外部廣告公司，為公司量身訂做了一套完整、具有特色的企業(yè) VIS 系統(tǒng)，這個系統(tǒng)中不僅僅涉及了公司名稱、公司標志、企業(yè)標準色、輔助圖形、辦公室事務系統(tǒng)、企業(yè)服飾、展示系統(tǒng)、贈品系統(tǒng)、指示系統(tǒng)等，這些設計都規(guī)范了公司形象視覺系統(tǒng)。 廠區(qū)綠化的再建設、公司廠旗的設立、廠服的更新、公司技術工藝設備的更新、產(chǎn)品特點、式樣、外觀和包裝的特色 hellip。這些活動的開展都是企業(yè)文化的表層部分，反映了公司的很強的物質文化內容，是公司企 業(yè)文化形象化的體現(xiàn)。新宣傳欄的設立，每周一期的板報設計，公司有線電視全面鋪通，這些都充實了公司員工業(yè)余文化生活，使員工精神文化上得到了很大的提升。最能夠直接反映企業(yè)外在 形象。 就目前公司企業(yè)文化建設的現(xiàn)狀，我們提出以下幾
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