小學(xué)教師管理制度范例-展示頁
2024-09-02 14:19本頁面
【正文】 。準(zhǔn)時參加學(xué)校政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，認(rèn)真做好會議記錄。同一競賽若干人參加，只取最高獎級的前三名 )。 教育主管部門組織的學(xué)科競賽或是單項比賽。 (二 )其它獎勵 教師在刊物上發(fā)表文章的。 凡統(tǒng)考科目的及格率在全鎮(zhèn)倒數(shù)第一的懲 30 元。 統(tǒng)考科目的優(yōu)良率為 68%的獎 80 元，在此以上的按上升一個百分點加獎 10 元累計 。居全鎮(zhèn)第一、二、三名的獎 5 50、 45 元。 每位教師要用普通話、寫規(guī)范字和作好記實手冊。 聽課每位教師不少于 10 節(jié)，校長、教導(dǎo)和教研組長不少于 15 節(jié)。值周教師要特別注意安全。 曠工每天扣 50 元，遲到或早退一次 5 元，按規(guī)定 3 分鐘至 5 分鐘內(nèi)為遲到， 5 分鐘以上視為缺席。確因特殊情況可以用電話請假，但事后必須補(bǔ)上請假條。 不假或事后請假均以曠工論處，按規(guī)定每節(jié)扣 10 元 ,每天扣 50 元，并記入檔案。 一、 出勤管理 凡請假的教師，代課費由教師自己開出，每節(jié) 5 元。 小學(xué)教師管理制度是維護(hù)正常的教學(xué)關(guān)系的重要準(zhǔn)則，下面是精心整理的小學(xué)教師管理制度范例，供大家學(xué)習(xí)和參閱。 小學(xué)教師管理制度范例 為了給我校帶來良好的教學(xué)秩序，讓教師們具有一定的責(zé)任目標(biāo)意識，給祖國培養(yǎng)有用的棟梁之才，為了提高我校的教育教學(xué)質(zhì)量，特訂本制度。 (婚喪假、特殊病假除外 ) 開會、升降旗儀式活動凡請假、遲到或早退一次扣 5 元，缺席一次扣 10 元。 凡需要請假的必須填寫請假條，校長審批，交教導(dǎo)處調(diào)課。 不允許教師之間私自調(diào)課，若是自行調(diào)課，一經(jīng)查實，雙方都按缺課處理。 值周教師負(fù)責(zé)值周內(nèi)晨讀，缺一節(jié)扣幣 5 元，未完成值周條例，扣幣 10 元 。 二、教學(xué)管理 教學(xué)常規(guī)實行月 查制，并認(rèn)真作好記錄。并作好記錄。 (一 )教學(xué)獎懲 凡統(tǒng)考科
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