【正文】 助理 )級(jí)別以上管理人員以及與機(jī)密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。 。 、說明書、基建圖紙、各類儀器資料、各類技術(shù)通知及文件等。 、財(cái)務(wù)部、商務(wù)部等有關(guān)部門所調(diào)查的違法違紀(jì)事件及責(zé)任人情況和載體。 ，市場(chǎng)潛力調(diào)查預(yù)測(cè)情況，未來新產(chǎn)品的市場(chǎng)預(yù)測(cè)情況及其載體。 (助理級(jí)別 )以上管理人員的家庭住址及外出活動(dòng)去向。 、渠道及公司相應(yīng)對(duì)策。 、控制標(biāo)準(zhǔn)、原材料標(biāo)準(zhǔn)、成品及半成品檢測(cè)報(bào)告、進(jìn)口設(shè)備儀器圖紙和相關(guān)資料。 ，財(cái)務(wù)專用印簽、賬號(hào)，保險(xiǎn)柜密碼，月度、季度、年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算報(bào)告及各類財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，電腦開啟密碼，重要磁盤、磁帶的內(nèi)容及其存放位置。 ，人力資源部門對(duì)管理人員的考評(píng)材料。 。 、經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、營(yíng)銷策略、商務(wù)談判內(nèi)容及載體，正式合同和協(xié)議文書。 第 6 條 絕密是指與公司生存、生產(chǎn)、科研、經(jīng)營(yíng)、人事有重大利益關(guān)系，一旦泄露會(huì)使公司的安全和利益遭受特別嚴(yán)重?fù)p害的事項(xiàng)，主要包括以下內(nèi)容。 。 秘密事項(xiàng)。 、科研、科技交流中的秘密事項(xiàng)。 、發(fā)展戰(zhàn)略中的秘密事項(xiàng)。 ，包括內(nèi)部文件，如設(shè)計(jì)、程序、產(chǎn)品配方、制作工藝、制作方法、管理訣竅、客戶名單、貨源情報(bào)、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及標(biāo)書內(nèi)容等。 、具有實(shí)用性，是指該信息具有確定的可應(yīng)用性，能為公司帶來現(xiàn)實(shí)的或者潛在的經(jīng)濟(jì)利益或者競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 第 2 章 公司秘密的范圍 第 3 條 公司秘密是指不為公眾所知曉、能為公司帶來經(jīng)濟(jì)利益、具有實(shí)用性且由公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。 第 2 條 適用范圍 。下面是公司保密管理規(guī)定，歡迎參閱。國(guó)家秘密是關(guān)系國(guó)家的安全和利益，遵照法定程序確定在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng) 。企業(yè)秘密是關(guān)系集團(tuán)公司、所屬企業(yè)及其子企業(yè)的安全和利益，依照一定程序確定，在一定時(shí)間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項(xiàng)和信息。 公司保密管理規(guī)定范文 1 第 1 章 總則 第 1 條 根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定，結(jié)合《公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)定》及具體情況，為保障公司整體利益和長(zhǎng)遠(yuǎn)利益，使公司長(zhǎng)期、穩(wěn)定、高效地發(fā)展，適應(yīng)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，特制定本制度。 ，包括技術(shù)開發(fā)人員、銷售人員、行政管理人員、生產(chǎn)和后勤服務(wù)人員等 (以下簡(jiǎn)稱 “ 工作人員 ”) ，都有保守公司商業(yè)秘密的義務(wù)。 ，是指該信息不能從公開渠道直接獲取。 ，包括訂 立保密協(xié)議、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。 第 4 條 公司秘密包括但不限于以下事項(xiàng)。 。 (包括外事活動(dòng) )中的秘密事項(xiàng)以及對(duì)外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng)。 。 第 3 章 密級(jí)分類 第 5 條 公司秘密分為三類：絕密、機(jī)密和秘密。 ，投資情況，新產(chǎn)品、新技術(shù)、新設(shè)備的開發(fā)研制資料，各種產(chǎn)品架構(gòu)，系統(tǒng)架構(gòu)、服務(wù)器數(shù)據(jù)庫和程序源代碼、密碼。 《檔案法》規(guī)定屬于絕密級(jí)別的各種檔案。 第 7 條 機(jī)密是指與本公司的生存、生產(chǎn)、科研、經(jīng)營(yíng)、人事有重要利益關(guān)系，一旦泄露會(huì)使公司安全和利益遭受嚴(yán)重?fù)p害的事項(xiàng)，主要包括以下內(nèi)容。 、科研人員的來往情況及其載體。 。 《檔案法》規(guī)定屬于機(jī)密級(jí)別的各種檔案。 。 第 8 條 秘密是指與本公司生存、生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、科研、人事有較大利益關(guān)系，一旦泄露會(huì)使公司的安全和利益遭受損害的事項(xiàng)，主要包括以下內(nèi)容。 劃、營(yíng)銷企劃方案。 、技術(shù)、財(cái)務(wù)部門的安全保衛(wèi)情況。 《檔案法》規(guī)定屬于秘密級(jí)別的各種檔案。 第 4 章 保密措施 第 9 條 各密級(jí)知曉范圍 董事會(huì)成員、總經(jīng)理、監(jiān)事會(huì)成員及與絕密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。 部門經(jīng)理級(jí)別以上管理人員以及與秘密內(nèi)容有直接關(guān)系的工作人員。 第 11 條 總經(jīng)理負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)保密的全面工作，各部門負(fù)責(zé)人為本部門的工作負(fù)責(zé)人，各部門及下屬單位必須設(shè)立兼職保密員。 第 13 條 嚴(yán)禁在公共場(chǎng)合、公用電話、傳真上交談、傳遞保密事項(xiàng)，不準(zhǔn)在私人交往中泄露公司秘密。 第 15 條 董事長(zhǎng)、監(jiān)事會(huì)主席、總經(jīng)理、總監(jiān) (助理 )辦公室及各機(jī)要部門必須安裝防盜門窗、嚴(yán)格保管鑰匙，非本部人員得到獲準(zhǔn)后方可進(jìn)入，離開時(shí)要落鎖，清潔衛(wèi)生要有專人負(fù)責(zé)或者在專人監(jiān)督下進(jìn)行。公司拷貝任何信息只能使用公司配置的U 盤或移動(dòng)硬盤，不得使 用私人的拷貝工具 。 第 17 條 文檔人員、保密人員出現(xiàn)工作變動(dòng)時(shí)應(yīng)及時(shí)辦理交接手續(xù)，交由主管領(lǐng)導(dǎo)簽字。 第 5 章 保密環(huán)節(jié) 第 19 條 文件打印 ，簽字領(lǐng)導(dǎo)對(duì)文件內(nèi)容負(fù)責(zé)，文件內(nèi)不得出現(xiàn)對(duì)公司不利或不該宣傳的內(nèi)容，同時(shí)確定文件編號(hào)、保密級(jí)別、發(fā)放范圍和打印份數(shù)。 ，所有文件廢稿應(yīng)全部銷毀，電腦存盤應(yīng)消除或加密保存。 。 ，不得遺失。 Email。 第 21 條 文件復(fù)印 ，如遇特殊情況需由總經(jīng)理批準(zhǔn)方可執(zhí)行。 ，不得交給其他人員。 。(2)公司證件 (如：公章、稅務(wù)證、營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本等 )的借用，如需借用，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并辦理借用登記手續(xù)。 。 第 24 條 錄音、錄像 、錄像應(yīng)由指定部門整理并確定保密級(jí)別。 第 25 條 檔案 ，無關(guān)人員一律不準(zhǔn)出入。 ，如遇特殊情況需由總經(jīng)理辦公室批準(zhǔn)