【正文】 員工。 第三章 秘級分類 第十一條：公司秘密分為三類：絕密、機密、秘密。 (四 ) 公司大事記。 (四 ) 生產(chǎn)、技術(shù)、財務(wù)部門的安全保衛(wèi)措施情況。 第二十條：對外交往與合作中需要提供公司秘密的事項，應(yīng)先由總經(jīng)理批準(zhǔn)。 (二 ) 打印部門要做好登記，打印校對人員姓名應(yīng)在發(fā)文單中反映 ,保密文件應(yīng)由總經(jīng)辦負責(zé)打印。 (二 ) 文件復(fù)印應(yīng)做好登記。 第三十二條 :錄音、錄像 (一 ) 董事長、總經(jīng)理等主要人物講話，工廠錄像等一切與公司利益安全關(guān)系重大的均為保密材料。 (六 ) 檔案材料不得借給無關(guān)人員查閱。 (四 ) 保密部門對外材料交流應(yīng)由保密員操作。 (二 ) 各部門設(shè)兼職保密員加強工作。 (四 ) 秘密文件保管應(yīng)與普通文件區(qū)別，按等級、期限加強保護。 (二 ) 收發(fā)傳真件應(yīng)做好登記。 (五 ) 發(fā)送保密文件應(yīng)由專人負責(zé)，嚴(yán)禁讓未轉(zhuǎn)正員工發(fā)送保密文件。 第二十七條：小車司機對領(lǐng)導(dǎo)在車內(nèi)的談話嚴(yán)格保密。 第五章 保密措施 第十八條：公司員工必須具有保密意識，必須做到不該問的絕對不問，不該說的絕對不說，不該看的絕對不看。 (二 ) 廣告企劃、營銷企劃方案。 (二 ) 公司與外部高層人士、科研人員來往情況及其載體。 第十條：客戶資料、銷售政策及其銷售網(wǎng)絡(luò)的有關(guān)資料、重大人事變動、人力資源部對干部的考核資料、重要場所如實驗室、配料室、化驗室。 第二條：公司秘密是指一切關(guān)系公司安全和利益，在一定時間內(nèi)只限一定范圍內(nèi)的人員知悉的事項。 外施隊人員因施工需要出入廠區(qū)的，必須到公司保衛(wèi)處辦理《出入證》，門衛(wèi)憑證方可允許其進入。 各部門外來學(xué)習(xí)培訓(xùn)人員由總經(jīng)理室人力處負責(zé)登記，經(jīng)總經(jīng)理室分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn) 后，通知相關(guān)的接待培訓(xùn)部門予以接待，由接待培訓(xùn)的部門陪同受訓(xùn)單位到接待室登記相關(guān)情況。同行單位到公司參觀、交流、培訓(xùn)、學(xué)習(xí)及商務(wù)會談的，必須向公司常務(wù)副總、總經(jīng)理報批，經(jīng)批準(zhǔn)后方可接待。 公司所有業(yè)務(wù)銷售人員必須妥善保管好業(yè)務(wù)資料 (包括市場調(diào)查、銷售網(wǎng)絡(luò)、渠道、經(jīng)營信息、客戶資料等 )，不得丟失或泄露給企業(yè)競爭對手。 5 員工保密管理 所有公司員工必須與公司簽訂書面的《保密協(xié)議》，并作為勞動合同附件。 公司內(nèi)所有擴建、技改的主要設(shè)備、重要工藝圖紙資料 、研究開發(fā)記錄、模具等。 公司的生產(chǎn)經(jīng)營計劃、規(guī)劃、責(zé)任書等。 公司文印室、檔案室的全部資料及廢舊回收資料。 公司內(nèi)部掌握的合同、協(xié)議、意見書、計劃書、可行性報告、工作總結(jié)、法律事務(wù)文件、主要會議記錄等。 第 7 章 附則 第 34 條 本制度由行政部負責(zé)制定，總經(jīng)理審閱后報董事會批準(zhǔn)。 ，公司需要以書面或者口頭形式向該員工重申保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)，并可以向其新任職的單位通報該員工在原單位所承擔(dān)的保密義務(wù)和競業(yè)限制義務(wù)。 第 28 條 會議 。 第 26 條 客人活動范圍 密意識，無關(guān)人員不得在機要部門出入。 、錄像材料由總 經(jīng)理辦公室負責(zé)存檔管理。 ，注明復(fù)印份數(shù)。 ，不得交給其他人員。電腦系統(tǒng)需要重裝時，需要提出申請，由技術(shù)管理人員進行操作，不得擅自操作，以免造成相關(guān)信息的缺失。 第 10 條 公司員工必須具有保密意識，做到不該問的絕對不問，不該說的絕對不說，不該看的絕對不看。 、財務(wù)部、商務(wù)部等有關(guān)部門所調(diào)查的違法違紀(jì)事件及責(zé)任人情況和載體。 、控制標(biāo)準(zhǔn)、原材料標(biāo)準(zhǔn)、成品及半成品檢測報告、進口設(shè)備儀器圖紙和相關(guān)資料。 、經(jīng)營戰(zhàn)略、營銷策略、商務(wù)談判內(nèi)容及載體，正式合同和協(xié)議文書。 、科研、科技交流中的秘密事項。 第 2 章 公司秘密的范圍 第 3 條 公司秘密是指不為公眾所知曉、能為公司帶來經(jīng)濟利益、具有實用性且由公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。企業(yè)秘密是關(guān)系集團公司、所屬企業(yè)及其子企業(yè)的安全和利益，依照一定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項和信息。 ，包括訂 立保密協(xié)議、建立保密制度及采取其他合理的保密措施。 。 第 7 條 機密是指與本公司的生存、生產(chǎn)、科研、經(jīng)營、人事有重要利益關(guān)系，一旦泄露會使公司安全和利益遭受嚴(yán)重損害的事項，主要包括以下內(nèi)容。 。 《檔案法》規(guī)定屬于秘密級別的各種檔案。 第 13 條 嚴(yán)禁在公共場合、公用電話、傳真上交談、傳遞保密事項，不準(zhǔn)在私人交往中泄露公司秘密。 第 5 章 保密環(huán)節(jié) 第 19 條 文件打印 ，簽字領(lǐng)導(dǎo)對文件內(nèi)容負責(zé)，文件內(nèi)不得出現(xiàn)對公司不利或不該宣傳的內(nèi)容，同時確定文件編號、保密級別、發(fā)放范圍和打印份數(shù)。 Email。(2)公司證件 (如：公章、稅務(wù)證、營業(yè)執(zhí)照副本等 )的借用，如需借用，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)，并辦理借用登記手續(xù)。 ，如遇特殊情況需由總經(jīng)理辦公室批準(zhǔn)借閱。 第 27 條 保密部門管理 ，如董事長、監(jiān)事會主席、總監(jiān) (助理 )辦公室，傳真室，收發(fā)室，檔案室，文印室，工藝室，研發(fā)室，實驗室，配料室，化驗室以及財務(wù)部，人力資源部等。 ，無關(guān)人員不得入內(nèi)。 第 6 章 違紀(jì)處理 第 31 條 公司對違反本制度的員工，可視情節(jié)輕重，分別給予教育、經(jīng)濟處罰和紀(jì)律