綜合部年度工作計(jì)劃怎么寫-展示頁
2024-09-02 12:40本頁面
【正文】 企業(yè)年金繳納情況本年度一次性繳納全體職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)金 x萬元，生育保險(xiǎn)金 x 萬元，住房公積金 x 萬元，企業(yè)年金 x 萬元， 金額共計(jì) x 萬元。 (三 )人力資源管理 201x 年上半年人力資源管理屬于綜合管理部工作，因此，我們就 201x 上半年人力資源管理工作總結(jié)如下： 基本情況 公司現(xiàn)有員工 x 人，其中男職工 x 人，女職工 x 人，公司級領(lǐng)導(dǎo) x 人，總經(jīng)理助理 (待遇 )x 人，部門正職 (待遇 )x 人，副職 (待遇 )x 人，第一學(xué)歷中，本科學(xué)歷 x 人，大專學(xué)歷 x 人，中專及以下學(xué)歷 x 人，具備專業(yè)技術(shù)職稱 (技術(shù)等級 )的有 x 人。 印章管理。 文印管理。較好地完成了公司成立至今的文書檔案、圖文檔案的整理工作，做好各類檔案立卷、歸檔、保管工作。截止 12 月中旬，綜合管理部共起草、修改請示、報(bào)告、總結(jié)、通知、提案、會(huì)議材料等各類文件、材料達(dá) 100 余份，印發(fā)行政公文 90 份，基本做到了文件內(nèi)容準(zhǔn)確、規(guī)范。較好地完成了各類公文的日常接收登記、各類文件的上傳下達(dá)工作，高效快捷的將收到的文件及時(shí)呈報(bào)給領(lǐng)導(dǎo)審閱，并把審批的意見及時(shí)傳達(dá)到各相關(guān)部門，截 止 11 月中旬，收文處理 800余份，基本做到了不積壓、不丟失、不拖辦，精神傳達(dá)到位。是溝通上下、聯(lián)系內(nèi)外、指揮和控制公司各部門工作的中心部門，通過控制和協(xié)調(diào)各部門經(jīng)營管理情況，制定并發(fā)布公司重要制度，發(fā)表決策，宏觀控制的各種指令，從而保證公司正常高效運(yùn)作。 個(gè)人年度計(jì)劃可以使我們在規(guī)劃下年的同時(shí)可以更理性的思考自己的未來。本文《綜合部年度工作計(jì)劃怎么寫》由小編為您整理，僅供參考 ! 綜合部年度工作計(jì)劃怎么寫 201x 年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的積極配合和大力協(xié)助下，在本部全體員工的不懈努力下，綜合管理部緊緊圍繞部門工作職責(zé)，結(jié)合公司實(shí)際，不斷提升工作理念，突出工作重點(diǎn)，努力增強(qiáng)工作主動(dòng)性和創(chuàng)造性，充分發(fā)揮綜合管理部 “ 參謀、組織、協(xié)調(diào)、服務(wù) ” 等職能作用，較好地完成了本年度各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將主要工作情況匯報(bào)如下： 一、 201x 年基本工作情況 (一 )部門概述 綜合管理部是公司日常事務(wù)管理機(jī)構(gòu)，現(xiàn)有員工 17 人，其中小車隊(duì) 7 人，由經(jīng)理、副經(jīng)理、各職能員工等成員組成。 (二 )行政辦公 公文處理。公司所有對外發(fā)出的行政公文，從起草、核稿、審批到印發(fā)，綜合管理部都是嚴(yán)把辦文程序關(guān)、格式關(guān)、文字關(guān)，力求文字表達(dá) “ 準(zhǔn)、實(shí)、新 ” ，確保公文格式規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)。 檔案管理。 201x 年，我 部門按照 x 號文件《關(guān)于清理中央和省委
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