學(xué)校教師崗位聘用制度(精選)-展示頁
2024-09-02 11:44本頁面
【正文】 合同 ，不因領(lǐng)導(dǎo)的職務(wù)變動(dòng)而終止。受聘教職工的任期一般為 1 年，聘任期滿可以續(xù)聘，也可以終止聘約。各?？刹扇∶嬖嚒⒃囍v、考核等形式，根據(jù)崗位設(shè)置要求及教師應(yīng)聘情況，由聘任領(lǐng)導(dǎo)組研究聘任并簽訂崗位聘任協(xié)議書。教職工在規(guī)定期限內(nèi)以書面形式向?qū)W校提出應(yīng)聘申請(qǐng)。以學(xué)校為單位公布崗位設(shè)置及聘任條件。制定聘任工作實(shí)施方案，經(jīng)教職工代表大會(huì)討論通過，報(bào)上級(jí)教育行政部門同意后，組織實(shí)施。 （ 1）核編定崗 。 五、聘任步驟 。 。 ，堅(jiān)持教育創(chuàng)新，能勝任本學(xué)科的 `教學(xué)工作。通過聘任，學(xué)校教師隊(duì)伍的年齡結(jié)構(gòu)要趨于合理，滿足學(xué)校教育教學(xué)工作的需要。教職工可根據(jù)自己實(shí)際情況平等參與競(jìng)爭(zhēng)，學(xué)校擇優(yōu)聘任。 ，擇優(yōu)聘用。 。 。 二、聘任范圍 所有公辦教師 三、聘任原則 ，任 人唯賢，秉公辦事的原則。 ：全面推行教師聘任制。中小學(xué)教師崗位聘用制度旨在進(jìn)一步規(guī)范和完善教師隊(duì)伍管理，優(yōu)化資源配置，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展，提高教育質(zhì)量。以下是小編為大家收集的關(guān)于學(xué)校教師崗位聘用制度的相關(guān)內(nèi)容，供大家參考 ! 學(xué)校教師崗位聘用制度（篇 1） 一、指導(dǎo)思想和基本思路 ：以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為指導(dǎo)，全面貫徹立德樹人的教育方針，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，以實(shí)行聘任制和崗位管理為重點(diǎn)，合理配置教育人才資源，調(diào)整優(yōu)化學(xué)校人員結(jié)構(gòu)，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性，建立起人員能進(jìn)能出、職務(wù)能上能下、待遇能升能降、優(yōu)秀人才能夠脫穎而出，符合學(xué)校特點(diǎn)的充滿生機(jī)與活力的人事管理制度。按照 “ 按需設(shè)崗、公開招聘、平等競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘任、嚴(yán)格考核、合同管理 ” 的原則，全面實(shí)施教職工聘任制。堅(jiān)持有利于提高教育教學(xué)質(zhì)量，有利于調(diào)動(dòng)教師積極性原則。考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面；考試根據(jù)本人教什么考什么的原則，內(nèi)容包括教育理論，專業(yè)知識(shí)、教材教法三部分。要把尊重個(gè)人意愿和服從整體需要有機(jī)結(jié)合，既要考慮學(xué)校工作的整體需要，又要尊重教師人個(gè)意愿，正確處理好個(gè)人和集體的關(guān)系。學(xué)校要把設(shè)崗情況、教師職責(zé)、教學(xué)任務(wù)、任職條件、工作目標(biāo)等公布于眾。 、學(xué)科結(jié)構(gòu)合理。 四、聘任條件 ，忠誠人民教育事業(yè)，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，為人師表，教書育人，廉潔自律，作風(fēng)正派，自覺履行《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》。 。 ，能堅(jiān)持正常的教學(xué)工作。 所有公辦教師 。根據(jù) “ 因地制宜，區(qū)別對(duì)待 ” 的核編原則，下達(dá)教職工編 （ 2）制定方案。 （ 3）公布崗位及聘任條件。 （ 4）應(yīng)聘。 （ 5）聘任。 （ 6）頒發(fā)聘書。簽訂崗位聘任協(xié)議書的期限一般不得超過國家法定退休年齡。 ，任何一方不得擅自變更，確需變更時(shí)，需經(jīng)雙方同意，違反聘任合同的，承擔(dān)違反聘任合同約定的相應(yīng)責(zé)任。 ，自行終止，雙方同意，
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