學(xué)校教師崗位聘用制度(精選)(存儲(chǔ)版)
【正文】 自薦，二是群眾向領(lǐng)導(dǎo)小組推薦，三是領(lǐng)導(dǎo)小組推薦。 八、任期 競(jìng)聘上崗的中層干部任期為 3 年，從擬聘用之日起算，聘任期滿，自行解職，如愿繼續(xù)擔(dān)任學(xué)校中層干部，學(xué)?？芍匦陆M織聘用，也可 根據(jù)需要續(xù)聘。 (3)組織紀(jì)律觀念淡薄，不 服從校長(zhǎng)辦公會(huì)議、學(xué)校行政會(huì)議或?qū)W校教職工代表大會(huì)作出的決定的。 本辦法如有與上級(jí)文件不符的， 按上級(jí)文件規(guī)定執(zhí)行。省級(jí) 300元 。文體類：國(guó)家級(jí) 800 元 。超過(guò) 30 分鐘按曠工處理 . 曠工一天扣日工資 200%，當(dāng)月無(wú)超時(shí)獎(jiǎng)。若造成不良后果負(fù)擔(dān)相應(yīng)的 .法律責(zé)任，停發(fā)當(dāng)月工資，辭聘。 超額完成工作任務(wù)，視貢獻(xiàn)大小和影響程度加分：論文獲獎(jiǎng)加 3— 8 分 。有突出貢獻(xiàn)加 5— 15 分。 六、福利 婚、喪假除規(guī)定假期外，另給路途假，市內(nèi)一天，省內(nèi)二天 。 。 ⑤ 不服從安排扣 5 分 /次 。受到家長(zhǎng)普遍贊賞加 10 分 。 認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成本職工作任務(wù)計(jì) 80 分。 幼兒摔傷造成骨折、縫合，承擔(dān)保險(xiǎn)賠付后剩余藥費(fèi)的 30%。 事假每天扣日工資和超時(shí)獎(jiǎng)，月累計(jì)超過(guò) 3 天扣全月超時(shí)獎(jiǎng)。省級(jí) 60元 。本園交流 30 元。 在新的中層干部隊(duì)伍未產(chǎn)生之前，現(xiàn)崗位的中層干部不得中斷相關(guān)的職責(zé)。 (1)有意或無(wú)意過(guò)失，對(duì)學(xué)校造成重大損失或出現(xiàn)嚴(yán)重?fù)p害學(xué)校聲譽(yù)事件的。 初擬人選 根據(jù)民主測(cè)評(píng)的結(jié)果，學(xué)?？荚u(píng)領(lǐng)導(dǎo)小組占 40%，確定擬聘人眩 聘前公示 在學(xué)校公示欄內(nèi)進(jìn)行公示。 六、競(jìng)聘對(duì)象 滿足競(jìng)聘基本條件的我校在編在崗教職工。 二、組織領(lǐng)導(dǎo) 石嘴山市育才學(xué)校中層崗位競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)： 組員： 三、擬聘行政崗位 (3 個(gè) ) (1)教務(wù)處主任 (1 名 )(主要負(fù)責(zé)學(xué)校教務(wù)、教研、教師考勤及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù) ) (2)政教處主任 (1 名 )(主要負(fù)責(zé)學(xué)校思想教育、法律、衛(wèi)生、工會(huì)、團(tuán)隊(duì)、安全、黨建及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的 任務(wù) ) (3)總務(wù)處主任 (1 名 )(主要負(fù)責(zé)后勤服務(wù)、物品采購(gòu)、學(xué)校財(cái)產(chǎn)管理、校園管理、文件檔案管理及學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù) ) 四、選拔聘用原則 黨管干部原則。 競(jìng)崗演說(shuō)及測(cè)評(píng)： 8 月 29 日。工作實(shí)績(jī)。現(xiàn)制定方案如下： 一、競(jìng)聘領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)： 副組長(zhǎng)： 成員： 二、競(jìng)聘原則 “ 德才兼?zhèn)?、任人唯賢 ” 的原則。 ：聘任崗位的任務(wù)指標(biāo)和工作目標(biāo)責(zé)任，合同期限（一年），工作條件，工資福利待遇，紀(jì)律及其它要求等。教職工在規(guī)定期限內(nèi)以書面形式向?qū)W校提出應(yīng)聘申請(qǐng)。 五、聘任步驟 。教職工可根據(jù)自己實(shí)際情況平等參與競(jìng)爭(zhēng)，學(xué)校擇優(yōu)聘任。 二、聘任范圍 所有公辦教師 三、聘任原則 ，任 人唯賢，秉公
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