2023企業(yè)考勤管理規(guī)章制度精選7篇-展示頁
2024-08-28 01:08本頁面
【正文】 0 ： 30 晚班： 10： 30――24 ： 00 以上班次每周輪換一次，超市服務(wù)員每兩周休息一天，不得連休。 六、探親假、年休假需連續(xù)安排且不跨年。 年休假 在公司入職滿一年以上，可享受年休假，且每年可享受 5天年休假，員工在年休假期間享受與正常工作時間相同的 待遇。 探親假 探親假：員工與配偶或父母分居兩地又不能在公休日團(tuán)聚的，公司給予員工與家屬團(tuán)聚的假期，探親假按拉薩地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 1200 元 /月執(zhí)行。 （ 1）、購買生育保險的員工在產(chǎn)假期間享受生育保險津貼； （ 2）、員工在產(chǎn)假期間未能享受生育津貼的，其產(chǎn) 假期間待遇按正常工資的 80%執(zhí)行。 產(chǎn)假 產(chǎn)假：女性職工在產(chǎn)期前后的休假待遇，員工享受產(chǎn)假時，需提供結(jié)婚證、準(zhǔn)生證、獨(dú)生子女證、出生證的復(fù)印件。 部門經(jīng)理級別曠工： (1)、事假半天扣 20分 (2)、事假一天扣 40分 部門主管級別曠工： (1)、事假半天扣 10分 (2)、事假一天扣 20分 部門基層員工（含收銀員）曠工： (1)、事假半天扣 5分 (2)、事假一天扣 10分 婚假 婚假：員工依照《婚姻法》享受的假期，員工在享受婚假時，需提供結(jié)婚證復(fù)印件。 病假 （ 1）、病假 3天以內(nèi)，需經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)與行政人事部批準(zhǔn)，并報總經(jīng)辦備案； （ 2)、病假 3至 15天，需提交醫(yī)院的醫(yī)療診斷證明，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)和行政人事部批準(zhǔn)后，報總經(jīng)理審批； （ 3）、病假 15天以上，需提交三甲醫(yī)院的醫(yī)療診斷證明，并由總經(jīng)辦報集團(tuán)公司審批。 曠工 曠工：不請假或請假未批準(zhǔn)而缺勤。員工每周休息一天，行政事務(wù)管理崗休息日為：每周日，商場一線經(jīng)營崗休息日根據(jù)具體經(jīng)營情況安排，原則上周末不得安排休息。 2023 企業(yè)考勤管理規(guī)章制度篇 1 一、總則 為規(guī)范員工工作秩序，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，加強(qiáng)員工考勤管理，特制訂本制度。2023企業(yè)考勤管理規(guī)章制度（精選 7篇） 考勤管理是企事業(yè)單位對員工考勤情況進(jìn)行調(diào)查和管理的管理系統(tǒng)，包括員工是否遲到早退、是否缺勤等。下面是小編為大家整理的關(guān)于 2023企業(yè)考勤管理規(guī)章制度，歡迎大家來閱讀。 二、適用范圍 銀泰商業(yè)經(jīng)營管理有限公司全體員工 三、出勤時間 工作時間分為夏季和冬季兩種作息時間，根據(jù)工種的特殊性與差異性作出以下規(guī)定： （ 1）、公司行政事務(wù)管理崗工作時間為：夏季至，冬季至 （ 2）、商場一線經(jīng)營崗（保安、保潔、監(jiān)控、導(dǎo)購和收銀）工作時間為：夏季至，冬季至 夏季作息時間執(zhí)行時間： 5月 1日至 9月 30 日，冬季作息時間執(zhí)行時間： 10月 1 日至次年 4月 30日。 四、考勤管理細(xì)則 遲到與早退 （ 1）、遲到、早退 510分鐘扣 1分； （ 2）、遲到、早退 1015 分鐘扣 3分； （ 3）、遲到、早退 1530 分鐘扣 5分； （ 4）、遲到、早退 3060 分鐘按曠工半天計(jì)算； （ 5）、遲到、早退 60 分鐘以上按曠工一天計(jì)算； 每月連續(xù) 3次遲到、早退 5分鐘，按本細(xì)則的第（ 3）條扣發(fā)工資。 部門經(jīng)理級別曠工： (1)、曠工半天扣 30分 (2)、曠工一天扣 60分 部門主管級別曠工： (1)、曠工半天扣 20分 (2)、曠工一天扣 40分 部門基層員工（含收銀員）曠工： (1)、曠工半天扣 10分 (2)、曠工一天扣 20分 五、假期管理細(xì)則 假期分為：病假、事假、婚假、產(chǎn)假、喪假、探親假、年休假。 部門經(jīng)理級別曠工： (1)、病假半天扣 15分 (2)、病假一天扣 20分 部門主管級別曠工： (1)、病假半天扣 10分 (2)、病假一天扣 15分 部門基層員工（含收銀員）曠工： (1)、病假半天扣 5分 (2)、病假一天扣 10分 事假 （ 1）、事假 1天， 需經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)與行政人事部批準(zhǔn)，并報總經(jīng)辦備案； （ 2）、事假 2至 7天，需經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)與行政人事部批準(zhǔn)后，報總經(jīng)理審批； （ 3）、事假 7天以上，由總經(jīng)辦報集團(tuán)公司審批。 （ 1）、符合國家法定結(jié)婚年齡（男 22 周歲、女 20周歲 )結(jié)婚的，享受 3天婚假； （ 2）、符合晚婚年齡（
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