4年輕干部成長(zhǎng)的思考與建議-展示頁(yè)
2024-08-27 16:08本頁(yè)面
【正文】 ，離開(kāi)黨組織培養(yǎng)和黨的事業(yè)所提供的舞臺(tái)，個(gè)人的一切都只能是無(wú)本之木、無(wú)源之水。在浩瀚的宇宙中，星球是渺小的；在黨和人民的事業(yè)中，個(gè)人是渺小的。年輕干部應(yīng)學(xué)會(huì)在不懈的奮斗和奉獻(xiàn)中去獲取知識(shí)，實(shí)現(xiàn)價(jià)值。而且，往往事業(yè)心 比知識(shí)更重要。與此同時(shí)，應(yīng)本著 “ 實(shí)踐、實(shí)踐、再實(shí)踐 ” 的精神，樹(shù)立強(qiáng)烈的事業(yè)心。年輕干部應(yīng)按照 “ 三個(gè)代表 ” 的要求，從自身的工作特點(diǎn)出發(fā)，區(qū)分主次，突出重點(diǎn)，做到黨的基本理論篤學(xué)，本職業(yè)務(wù)深學(xué)，修身知識(shí)勤學(xué)，急需知識(shí)先學(xué)。年輕干部的一個(gè)優(yōu)勢(shì)在于思維活躍，知識(shí)面較寬。 第 1 頁(yè) 共 7 頁(yè) 年輕干部成長(zhǎng)的思考與建議 影響年輕干部健康成長(zhǎng)的因素很多，從內(nèi)因分析，我認(rèn)為應(yīng)當(dāng)切實(shí)注意和把握以下幾點(diǎn)。 一、知識(shí)誠(chéng)可貴，事業(yè)心更重要。但應(yīng)當(dāng)看到，面對(duì)新的信息革命和知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái)，知識(shí)更新的周期大大縮短，因此加強(qiáng)學(xué)習(xí)仍然是一項(xiàng)十分緊迫的任務(wù)。應(yīng)端正學(xué)習(xí)態(tài)度，改進(jìn)學(xué)習(xí)方法，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的針對(duì)性和實(shí)效性。干一項(xiàng)事業(yè)，不入癡入迷，就難入佳境，難出績(jī)效。因?yàn)闆](méi)有成事之心，沒(méi)有拼勁，沒(méi)有銳意進(jìn)取的勇氣，知識(shí)就只是擺設(shè)，終不能轉(zhuǎn)化為能力和效益。 二、融個(gè)人奮進(jìn)于民族命運(yùn)與黨的事業(yè)之中。年輕干部志存高遠(yuǎn)，力求在建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)中有大作為，應(yīng)當(dāng)提倡和鼓勵(lì)。自詡高明，在成績(jī)面前過(guò)分強(qiáng)調(diào)個(gè)人的能力和作用，甚至居功自傲，置 第 2 頁(yè) 共 7 頁(yè) 己于集體 之上，拒絕接受組織的教育和監(jiān)督，犯錯(cuò)誤只是早晚的事。 三、虛實(shí)相間，遠(yuǎn)近結(jié)合。年輕干部提高能力，既要 “ 實(shí) ” 得下去，使點(diǎn)子實(shí)際，作風(fēng)過(guò)硬，效果實(shí)在，不搞官僚主義、形式主義和 “ 假把式 ” ；又要 “ 虛 ” 得上來(lái)，具備較強(qiáng)的理論素養(yǎng)，思考研究問(wèn)題能站在正確的立場(chǎng)上，把握歷史與邏輯的統(tǒng) 一、經(jīng)驗(yàn)與理性的統(tǒng) 一、立意與選擇的統(tǒng)一，做到于法周延，于事簡(jiǎn)便。年輕干部健康成長(zhǎng)，同
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