4勞動管理辦工作總結(jié)和計(jì)劃-展示頁
2024-08-27 16:05本頁面
【正文】 紛，參與街道組織的應(yīng)急演練。 我辦以營造國際低碳盛會期間的和諧穩(wěn)定勞資關(guān)系為重點(diǎn)任務(wù)。并通過印制發(fā)放宣傳資料等傳統(tǒng)手段，結(jié)合微信、微博、 qq 群等新媒體進(jìn)行普法宣傳，進(jìn)一步提高了用 人單位、勞動者的法律素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)勞動者權(quán)益保障與用人單位持續(xù)發(fā)展的有機(jī)統(tǒng)一，促進(jìn)我街道勞動關(guān)系的和諧發(fā)展。 我辦通過采取多部門合作、多渠道、多措施、大力開展法制宣傳教育。仲裁案件同比減少 %，申請仲裁員工比去年同期減少 %，涉案標(biāo)的金額比去年同期減少 第 2 頁 共 8 頁 %。今年我辦仲裁庭共立案 393 件（分案后 915宗），涉及申請員工 925 人，涉案標(biāo)的金 3253 萬元，已結(jié)案案件412 件（含去年未結(jié)案 22 件），裁決率 %。我辦監(jiān)察共到企業(yè)巡查 590 家（次），涉及 萬名員工，處理一般勞資糾紛案件 369 宗，處理突發(fā)群體性案件 20 宗。我辦信訪共調(diào)處員工來訪 439 宗，涉及員工2704 人，相比去年同期來訪案件 414 宗和 2525 人分別增長了%、 %。 一、 **年工作回顧 （一）主要數(shù)據(jù) 我街道勞動關(guān)系總體保持平穩(wěn)可控，勞資糾紛案件數(shù)量呈現(xiàn)下降趨勢，但總量仍處在高位運(yùn)行狀態(tài)。 第 1 頁 共 8 頁 勞動管理辦工作總結(jié)和計(jì)劃 **年，第四屆 **國際低碳城會議在 **街道隆重召開。我辦在街道黨工委辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)人力資源局的悉心指導(dǎo)下，結(jié)合黨的群眾路線的開展，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)、產(chǎn)業(yè)專型升級等街道中心工作，以建立規(guī)范有序、公平合理、互利共贏，和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系為目標(biāo)扎實(shí)工作。 信訪方面。 監(jiān)察方面。 仲裁方面。其中調(diào)解案件187 件，調(diào)解率達(dá) %。 （二）工作措施 開展普法宣傳活動，提高勞資雙方法律知識。今年，我辦牽頭與司法所、 **法庭、 **社保站、 **派出所聯(lián)合舉辦了 “ 平安學(xué)堂 ” 法律服務(wù)進(jìn)高橋社區(qū)，進(jìn)珈偉股份公司等活動，深受企業(yè)管理與
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