4局長干部作風建設活動動員致辭-展示頁
2024-08-27 15:55本頁面
【正文】 隊伍作風建設，把作風轉變作為謀發(fā)展、抓落實、推進工作的前提和保證，自覺糾正違 第 4 頁 共 9 頁 背科學發(fā)展觀的觀念和做法，以高效能的工作和優(yōu)良的服務，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，抓好工作落實，推動衛(wèi)生監(jiān)督事業(yè)又好又快發(fā)展，為促進全省經濟社會平穩(wěn)較快發(fā)展爭做貢獻。非常人必要借助開展作風建設年活動的有利時機，認真加以解決。特別是對照新的形勢任務，我們的干部作風依然存在一些不容忽視的問題。單位成立幾年來，我們在應對各種困難和挑戰(zhàn)中，在事業(yè)不斷發(fā)展進步中，干部職工的素質和作風經受了礪練和考驗，實踐表明，我們干部職工隊伍的整體素質和作風是好的，是我們事業(yè)發(fā)展強有力的支撐和保證。在當前形勢下，群 眾面臨的困難可能更多，出現的矛盾可能更多，加強干部作風建設，對于凝聚合力保發(fā)展、維護穩(wěn)定促和諧至關重要。云川書記指出，我們個別地方和部門特別是基層，不同程度地存在黨群干群關系緊張的問題，群眾上訪也時有發(fā)生，雖然原因是多方面的，但認真反思，很大程度上與我們干部作風出了問題有直接關系。加強作風建設，核心是保持黨同人民群眾的血肉聯系。云川書記深刻指出，越是在面對困難、應對挑戰(zhàn)的時候，越要團結 群眾、依靠群眾、為了群眾。 開展作風建設年是促進社會和諧的必然要求。我們的形勢又如何呢，危機好像尚未對我們的錢包造成多大影響，但我們何嘗不是處在一個體制機制重大調整期呢。當前，全球經濟危機深重，我國正處在重大經濟調整期，對國家而言需要重整刀槍，困境圖存，需要化危為機，東山再起。實現了“ 六個新 ” ，我們就能在科學發(fā)展的道路上走得更好更快。即：貫徹落實科學發(fā)展觀的自覺性、堅定性有新增強，推進改革創(chuàng)新、破解發(fā)展難題的能力有新提高，服務創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、促進科學發(fā)展的 環(huán)境有新優(yōu)化，拒絕理由、雷厲風行、狠抓落實的作風有新改進，公開透明、廉潔高效的權力運行監(jiān)控機制有新完善，應對挑戰(zhàn)、推進富民強省的實踐有新業(yè)績。張云川書記在全省“ 干部作風建設年 ” 活動動員大會上強調要把 “ 改革創(chuàng)新、真才實學、求真務實、公正廉潔 ” 作為新時期河北干部隊伍素質和形象的集中體現。 第 1 頁 共 9 頁 局長干部作風建設活動動員講話 一、深刻認識開展作風建設年活動的重大意義，切實把思想和行動統一到省委決策部署上來 作風建設事關黨和政府形象，事關事業(yè)興衰成敗，是實現既定奮斗目標的根本保障。中央和省委高度重視干部作風建設，胡錦濤總書記在不久前召開的中紀委三次全會上明確提出要加強領導干部黨性修養(yǎng)，樹立和弘揚良好作風。省委
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