4年度干部教育培訓工作總結-展示頁
2024-08-27 15:48本頁面
【正文】 培訓重點班次，組織部分優(yōu)秀基層干部開展集中培訓；同時，精心挑選理論功底扎實、實踐經(jīng)驗豐富、授課效果好的優(yōu)秀黨政領導干部和知名專家學者，以及先進模范人物、做群眾工作的行家等，為基 層干部開展各類分散式培訓。三是培訓形式多樣化：集中輪訓與分散培訓互補。二是培訓內(nèi)容鮮明。 第 1 頁 共 4 頁 年度干部教育培訓工作總結 經(jīng)驗做法：一是培訓對象明確。納入培訓范圍的有基層干部包括機關科級以下干部；學校、醫(yī)院等事業(yè)單位管理人員和專業(yè)技術人員；農(nóng)村黨組織書記、主任；鄉(xiāng)村集體經(jīng)濟組織負責人、轄區(qū)內(nèi)非公有制經(jīng)濟黨組織負責人；社區(qū)工作者、新農(nóng)村建設者、大學生 “ 村官 ” 等。圍繞全縣中心工作，以建設中國雪都和打造東方 “ 達沃斯 ” 為主線，堅持干什么學什么、缺什么補什么，在培訓內(nèi)容和專題上體現(xiàn) “ 五個突出 ” ：突出 “ 十二五 ” 經(jīng)濟社會發(fā)展主題；突出縣域經(jīng)濟發(fā)展戰(zhàn)略主線；突出安排基本理論和黨性教育；突出開展推動科學發(fā)展、加快 轉變經(jīng)濟發(fā)展方式、創(chuàng)新社會管理、應對突發(fā)事件等專題培訓；突出
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