【正文】 、監(jiān)督檢查不夠。幫抓基層制度機制還沒有完全建立起來，集中、短期的幫帶也有，但常態(tài)化幫帶不夠，工作忙時放一放、任務(wù)重時緩一緩，缺乏計劃性、系統(tǒng)性 。開展工作還沒有完全從便利基層的角度考慮，滿足于來什么事辦什么事，有什么能力辦什么事，為基層辦事主要體現(xiàn)在給錢給物，真正關(guān)心體貼的少，設(shè)身 處地的換位思考不夠，尊重群眾首創(chuàng)意識，發(fā)揮主體作用還不夠。有針對性的專題調(diào)研少。一是深入調(diào)研不夠系統(tǒng)。存在對上級的文電照抄照轉(zhuǎn)現(xiàn)象。四是問題解決不徹底。抓落實的質(zhì)量還不高，工作頭緒多了有拖拉現(xiàn)象，抓工作的韌勁狠勁還不夠。有時安排工作脫離實際，確定的目標(biāo)過高，打腫臉充胖子，吃力費勁不討好，忽略了自身的承受能力。二是組織活動貪大求全。創(chuàng)新的對策舉措不多，特別是針對現(xiàn)階段學(xué)習(xí)特 點，抓好思想工作創(chuàng)新研究上還不夠，解決重難點問題還乏力 。在學(xué)習(xí)深化上，體現(xiàn)在記筆記、寫心得、談體會多，融入思想、融入工作、指導(dǎo)實踐少 。一是理論學(xué)習(xí)有實用傾向。五是開展形式主義官僚主義問題大排查大調(diào)研是一項長期任務(wù)，貴在“ 常 ” 、 “ 細(xì) ” 、 “ 長 ” ，對此，班子成員要有清醒認(rèn)識，要切實樹立契而不舍的 “ 釘釘子 ” 精神，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭，把釘子釘準(zhǔn)釘牢釘實。三是開展形式主義官僚主義問題大排查大調(diào)研，最終目的是解決問題，能否解決問題是檢驗物價部門黨員干部黨性強弱的試金石，解決不了問題，作風(fēng)沒有好轉(zhuǎn)，我們這個班子就是不合格的。認(rèn)識不清，查擺不力，整治不好，就是政治上的不清醒、不合格?，F(xiàn)將物價部門開展形式主義官僚主義問題大排查 大調(diào)研活動匯報如下： 一、基本認(rèn)識 開展形式主義官僚主義問題大排查大調(diào)研活動，充分表明了以習(xí)近平主席為核心的黨中央堅定不移全面從嚴(yán)治黨、持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)的鮮明態(tài)度和堅定決心，對于全黨深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、加強黨的作風(fēng)建設(shè)具有重要指導(dǎo)意義。 第 1 頁 共 17 頁 開展形式主義官僚主義問題大排查大調(diào)研工作自查報告形式主義官僚主義自查報告 開展形式主義官僚主義問題大排查大調(diào)研工作自查報告篇一根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于做好形式主義官僚主義問題大排查大調(diào)研活動有關(guān)工作的通知》（ x 紀(jì)〔 20xx〕 11 號）要求，我局高度重視，一方面，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會上級文件精神，按照縣紀(jì)委要求，擬定方案和計劃安排，科學(xué)統(tǒng)籌，嚴(yán)密組織，壓茬推進。另一方面，學(xué)習(xí)理論強武裝，深入一線求真經(jīng)，廣開渠道納諫言，擦亮鏡子照全身，互查互幫出出汗，拿起刀子切病灶，把各類問題找準(zhǔn)查實、深刻反思、及時整改，確實排了身體的毒、清了思想的詬、補了精神的鈣。物價部門黨員干部深刻認(rèn)識到：一是開展形式主義官僚主義問題大排查大調(diào)研，要認(rèn)識更深，標(biāo)準(zhǔn)更高，要求更嚴(yán)，做好表率。二是開展形式主義官僚主義問題大排查大調(diào)研，必須準(zhǔn)確把握 “ 兩種身份 ” 特 第 2 頁 共 17 頁 點，變換角 度看問題、找問題、改問題，必須堅持刀口向內(nèi)，先把自己的事情搞清楚講明白，在改頑疾痼癖上對自己更狠一點。四是開展形式主義官僚主義問題大排查大調(diào)研，對每個黨員干部都是一次很好的礪煉，班子成員更要充分珍惜這次難得的機會，把自己融進去，真正達到出出汗、排排毒、治治病的效果。 二、形式主義官僚主義問題大排查大調(diào)研方面存在突出問題 （一）形式主義方面。學(xué)習(xí)自覺性還不夠，沒有能夠持之以恒、常抓不懈，存在著工作忙的時候放一放、大項活動密集時停一停的現(xiàn)象 。研究水平還不夠高，像樣的、在上級叫得響的學(xué)習(xí)成果不多 。組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)有走過場現(xiàn)象。安排活動過于密集，有時忽 第 3 頁 共 17 頁 略了基層承受能力，造成基層和機關(guān)加班加點比較疲憊，有時安排活動開展工作追求轟轟烈烈，熱熱鬧鬧，有出名掛號情結(jié)。三是抓工作執(zhí)行力不夠強。抓眼前的應(yīng)景的要求急的比較快，抓經(jīng)常打基礎(chǔ)管長遠(yuǎn)上用力不足。存在因臨時性 工作打亂工作部署，節(jié)奏過快、要求過急，主動統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，關(guān)閘分流不夠果斷，造成基層忙亂。 （二）官僚主義方面。雖然制定了掛鉤單位聯(lián)系制度，但落實的效果不是很好，人少事多的矛盾解決的不好，下基層有就事論事，走馬觀花現(xiàn)象，到基層聽取匯報的多，例行公事的多，面對面溝通談心少。二是服務(wù)基層不夠貼心。三是幫抓基層不夠科學(xué)。比較注重解決基層硬件設(shè)施難題，而在人員素質(zhì)軟實力提升上關(guān)注不夠，幫助理思路教方 第 4 頁 共 17 頁 法堅持不好 。四是聚焦中心不夠強力。群眾反映的問題，屬我們職權(quán)范圍 內(nèi)解決的比較快，屬其他部門職權(quán)范圍的，督促落實不夠。習(xí)總書記強調(diào)，理想信念就是共產(chǎn)黨人精神上的 “ 鈣 ” ，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會 “ 缺鈣 ” ，就會得 “ 軟骨病 ” 。思想理論之基不牢固、理想信念之魂不堅定，必然導(dǎo)致 “ 腦空 ” ，思想空虛、斗志懈怠 。導(dǎo)致 “ 腿軟 ” ，站不穩(wěn)身形、走不進群眾。 二