4開展形式主義官僚主義問題大排查大調(diào)研工作自查報告形式主義官僚主義自查報告(編輯修改稿)
2025-08-27 15:42 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 研工作自查報告篇二為深入貫徹落實省市縣紀委 “ 關于開展形式主義官僚主義問題大排查大調(diào)研活動 ” 的各項工作要求，駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組第一時間就對駐在 部門和綜合監(jiān)督單位的自查自糾工作進行部署安排，明確主要負責同志親自抓、相關責任人具體抓、班子成員共同抓，傳導工作壓力。先后采取召開工作推進會、審定工作方案文件、不打招呼深入窗口單位進行暗訪等辦法，督促指導 第 8 頁 共 17 頁 綜合監(jiān)督單位制定有針對性的工作措施、廣泛開展調(diào)查研究活動、深入發(fā)現(xiàn)和查擺問題，堅決把自查自糾工作貫徹落實、執(zhí)行到位。 駐在部門和各綜合監(jiān)督單位高度重視、迅速行動，結合黨員領導干部民主生活會、各支部組織生活會及巡視整改、監(jiān)督執(zhí)紀、效能問責和糾正 “ 四風 ” 問題 “ 三個清單 ” 等工作，深入排查在調(diào)查研究、服務 群眾、落實工作、文風會風等方面存在的形式主義、官僚主義突出問題及主要成因，認真制定切實管用的整改措施，為 “ 大排查大調(diào)研活動 ” 取得實效奠定了堅實基礎。 截至 5 月 2 日，縣委組織部已形成并上報了《開展形式主義官僚主義問題排查工作自查報告》，共查擺出相關問題 3 項， 3項成因， 3 項整改措施； 縣總會黨組開展形式主義、官僚主義問題排查工作正在按計劃組織實施推進。駐縣委組織部紀檢監(jiān)察組通過集中排查、深入各綜合監(jiān)督單位走訪調(diào)研等方式，排查出在調(diào)查研究、服務群眾、落實工作、文風會風等方面存在的形式主義官僚主 義突出問題表現(xiàn) 8 項、 4 個方面成因，并提出 4 項治理意見建議。 開展形式主義官僚主義問題大排查大調(diào)研工作自查報告篇三按照省紀委安排，近期， XX 市紀委牽頭組織對全市形式主義、官僚主義問題的有關情況進行了專題調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報告如下： 一、當前形式主義、官僚主義方面存在的突出問題近年來， 第 9 頁 共 17 頁 在中共 XX 市委的正確領導下，作風建設不斷深入，干部素質(zhì)不斷提升，干事氛圍日益濃厚，有力助推了良好政治生態(tài)的形成和經(jīng)濟社會事業(yè)的發(fā)展。但是也要看到，在少數(shù)黨員干部身上仍存在 “ 四風 ” 問題，損害了黨和政府在人民群眾中 的形象。據(jù)統(tǒng)計，2024 年以來，全市共查處存在 “ 四風 ” 問題的違紀黨員干部1010 人，平均每月就有 67 名黨員受到紀律處分或組織處理。通過對有關案件的分析，我們發(fā)現(xiàn)在形式主義、官僚主義方面存在的突出問題主要表現(xiàn)在： （一）形式主義方面一是學習不扎實。對學習敷衍了事，特別是把理論學習當作一種包裝的手段，不是為了武裝頭腦而是為了武裝嘴巴，不是為了指導工作而是為了裝潢門面，既不聯(lián)系思想實際也不聯(lián)系工作實際，滿足于讀讀報紙，念念文件，熱衷于做表面文章。學而不思，學而不行，學而不用，學而不信，空對空，走過場。對 黨的路線方針政策，對上級會議、文件精神，只當 “ 收發(fā)室 ” 和 “ 傳聲筒 ” ，照本宣科，照抄照轉(zhuǎn)，不深刻領會精神實質(zhì)，不緊密結合工作實際，不認真貫徹落實，導致上面九級風浪，下面紋絲不動。比如在對落實全面從嚴治黨主體責任落實情況進行督查時發(fā)現(xiàn)，個別基層黨組織在形式上轟轟烈烈，文件記錄一應倶全，但問及實質(zhì)內(nèi)容卻含含糊糊、語焉不詳，個別黨組織書記甚至將 “ 兩個責任 ” 誤解為主要責任、次要責任或直接責任、間接責任。內(nèi)涵都沒搞清楚，落實又從何談起呢。 第 10 頁 共 17 頁 二是工作不務實。文山會?，F(xiàn)象在一定程度存在，以文件落實文件、以會議落實 會議、以講話落實講話，只讀稿子不動腦子，更不想擼起袖子。有的單位認為會議召開了，領導講話了，文件下發(fā)了，就等于工作落實了，缺乏深耕細作的意識和辦法，使得上級精神永遠飄在上面、無法 “ 著陸 ” 。有的領導干部熱衷于念稿子，大小講話要人起草，缺乏獨立思考，且報告八股習氣重，穿靴戴帽，套話大話空話比比皆是。 三是調(diào)研不踏實。有的領導干部不愿意深入基層、深入群眾做艱苦細致的調(diào)查研究，偶爾下去，也是前呼后擁，熱衷于造聲勢，搞花架子，表面上的熱熱鬧鬧、轟轟烈烈，實際上蜻蜓點水、走馬觀花，聽不到群眾的真話，看不到基層 的實情，就像 “ 葫蘆掉到井里 ” ，好像深入了，其實還是浮在表面。有的名為調(diào)查，實為擾民。如 XX 縣區(qū)新市鎮(zhèn)新聯(lián)村被授予 “ 全國民主法治示范村 ” 后，前往調(diào)研的各路人馬絡繹不絕，令當?shù)卣畱硬幌?，給當?shù)氐呢斦砗艽蟮膲毫Γ數(shù)厝罕妼Υ藰O為反感。 四是說話不老實。有的報喜不報憂，或者多報喜少報憂。講成績添枝加葉，講問題輕描淡寫。應付檢查大話空話套話連篇，掩蓋問題和矛盾。實際工作沒做多少，匯報起來頭頭是道，經(jīng)驗一套套，技巧一串串，但真正做到的確是乏善可陳。 （二）官僚主義方面一是脫離群眾，與民爭利。 少數(shù)干部宗旨意識淡化，耍特權、抖威風、擺闊氣，以權壓人，作風粗暴，
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