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正文內(nèi)容

4岷江水電公司內(nèi)部控制自我評價方案-展示頁

2024-08-27 15:22本頁面
  

【正文】 措施,評價小組對整改措施能否消除缺陷予以確認;單位負責人未確認的內(nèi)控缺陷,評價小組應(yīng)與缺陷所在單位的直接上級討論確定;內(nèi)控評價小組對股份公司管理層不予確認的缺陷,若內(nèi)控評價小組認為屬于重要或重大缺陷,應(yīng)直接向董事會報告,由董事會裁定。評價人員初步判斷,征求缺陷所在單位相關(guān)人員意見后,評價小組討論形成初步意見,報缺陷所在單位負責人確認。評價人員初步判斷,報單位負責人確認,將形成的一致意見和不同意見在《內(nèi)控評價報告》中反映,報內(nèi)控評價小組。 第 3 頁 共 26 頁 4)編寫本單位的《內(nèi)控評價報告》,評價人員與單位負責人共同確認的內(nèi)控缺陷、評價員確認而單位負責人未確認的內(nèi)控缺陷,應(yīng)在《內(nèi)控評價報告》中分別反映,若不存在該種情形,也應(yīng)明確說明 “ 無兼職評價確認而單位負責人未確認的內(nèi)控缺陷 ” ,《內(nèi)控評價報告》由評價人員、單位負責人簽字確認。 2)全面梳理本單位內(nèi)部控制手冊,比照本單位內(nèi)部控制制度,對內(nèi)部控制手冊中不完善的地方進行修正。 該階段形成以下工作底稿: 1)組織架構(gòu)、發(fā)展戰(zhàn)略、 人力資源、社會責任、公司文化的調(diào)查底稿; 2)內(nèi)控評價工作方案。公司本部及其分公司、子公司。內(nèi)部環(huán)境、風(fēng)險評估、控制活動、信息與溝通、內(nèi)部監(jiān)督。 第 1 頁 共 26 頁 岷江水電公司內(nèi)部控制自我評價方案 根據(jù)財政部、證監(jiān)會《關(guān)于 2024 年主板上市公司分類分批實施企業(yè)內(nèi)部控制規(guī)范體系的通知》(財辦會 [2024]30 號)的要求,為了保障合規(guī)、有序、高效地開展內(nèi)部控制評價工作,依據(jù)《企業(yè)內(nèi)部控制基本規(guī)范》、《企業(yè)內(nèi)部控制配套指引》、《企業(yè)內(nèi)部控制評價指引》、四川岷江水利電力股份有限公司內(nèi)部控制手冊》及公司重要管理規(guī)章制度,特制定本工作方案。 一、內(nèi)控評價工作內(nèi)容及范圍 內(nèi)控評價的內(nèi)容包括內(nèi)部控制的五要素。 公司各部門評價的重點為: 內(nèi)控評價的范圍。 二、內(nèi)控評價工作組織領(lǐng)導(dǎo) 內(nèi)控評價領(lǐng)導(dǎo)小組 (涉及董事會、監(jiān)事會、審計委員會、總經(jīng)理) 內(nèi)控評價工作小組 (涉及審計部門、其他職能部門) 三、內(nèi)控評價時間進度安排 公司各部門、分子公司自查時間: 評價小組對各部門的評價時間: 評價小組對各分子公司的評價抽查時間: 第 2 頁 共 26 頁 匯總內(nèi)控缺陷,出具內(nèi)控報告時間: 四、內(nèi)控評價的實施 期中評價,查找缺陷 ( 1)內(nèi)控評價小組前期工作( 2024 年月完成) 1)從公司環(huán)境層面了解、分析內(nèi)部控制整體風(fēng)險; 2)從企業(yè)層面控制了解、分析內(nèi)部控制風(fēng)險; 3)識別風(fēng)險業(yè)務(wù)領(lǐng)域及重要組成部分; 4)起草評價方案,報經(jīng)批準后,組織實施內(nèi)控評價。 ( 2)各單位自評 各單位評價小組成員召集本單位業(yè)務(wù)骨干,主持本單位內(nèi)控評價,實現(xiàn)內(nèi)控評價全覆蓋,完善以下工作: 1)全面分析本單位相關(guān)的內(nèi)部控制,完成《內(nèi)部控制調(diào)查問卷》(詳參考格式)的填寫,由評價人員簽字確認。 3)查找并分析本單位相關(guān)業(yè)務(wù)及管理主要風(fēng)險,補充完善流程圖、風(fēng)險清單、《風(fēng)險 矩陣》。 5)各分子公司內(nèi)控評價牽頭部門負責匯總本公司內(nèi)控評價,其中,牽頭部門組織相關(guān)人員共同完成《內(nèi)控評價問卷調(diào)查表》、《內(nèi)控評價報告》的撰寫,各部門進一步完善本部門相關(guān)的流程圖、風(fēng)險清單、《風(fēng)險矩陣》,牽頭部門在此 基礎(chǔ)上匯總整理本公司的流程圖、風(fēng)險清單、《風(fēng)險矩陣》 ( 3)內(nèi)控評價小組復(fù)查 內(nèi)控評價小組對各單位報送的《內(nèi)控評價報告》及《風(fēng)險矩陣》、《內(nèi)控評價問卷調(diào)查表》進行分析;按風(fēng)險導(dǎo)向思路,本著重要性原則,選擇樣本單位、重點流程進行復(fù)查,并建立以下底稿: 1)內(nèi)部控制缺陷認定匯總表 2)流程圖、風(fēng)險矩陣、風(fēng)險清單 3)公司層面內(nèi)部控制環(huán)境評價工作表 4)流程自我評價工作表 5)內(nèi)控流程自我評價工作底稿以及設(shè)計有效性測試(穿行測試)底稿、運行有效 性測試(控制測試)底稿 第 4 頁 共 26 頁 內(nèi)控缺陷整改 ( 1)內(nèi)控缺陷確認標準:詳見《內(nèi)部控制缺陷認定標準》 ( 2)內(nèi)控缺陷的確認程序 1)各單位自評缺陷。 2)內(nèi)控評價小組復(fù)查新增的內(nèi)控缺陷。 3)內(nèi)控評價小組匯總整理的內(nèi)控缺陷。 ( 3)內(nèi)控缺陷的整改 須整改的內(nèi)控缺陷,由缺陷所在單位整改,由內(nèi)控評價工作小組進行追蹤,以確保相關(guān)單位采用適當措施進行改進。 期末評價,出具評價報告 主要采用后推程序進行內(nèi)控評價,即,期中測試運行有效的內(nèi)部控制,到期末仍未發(fā)生變化,不再測試,重點關(guān)注、測試發(fā)生變化的內(nèi)部控制和新增業(yè)務(wù)的內(nèi)部控制。 五、費用預(yù)算 本次內(nèi)控評價,公 司抽調(diào)相關(guān)專業(yè)人員組成評價小組開展內(nèi)控評價工作,擬不聘請外部機構(gòu),故評價費用不計算評價人員的薪酬,只計算評價人員的差旅費, 預(yù)計萬元。 本方案經(jīng)董事會審批后執(zhí)行。其有三個基本特征:關(guān)注業(yè)務(wù)的過程和控制的成效;由管理部門和職員共同進行;用結(jié)構(gòu)化的方法開展自我評估。 (二)內(nèi)部控制的主體:董事會及其審計委員會 (三)內(nèi)部控制評價的范圍和頻率; 險中的重要性的不同: ( 1)經(jīng)常評價:應(yīng)優(yōu)先考慮的風(fēng)險的內(nèi)部控制或降低風(fēng)險最為重要的控制你,應(yīng)更經(jīng)常地進行評價 ( 2)非經(jīng)常評價:一般不需要像對具體控制的評估那樣頻繁地對整個內(nèi)部控制體系進行評價 : ( 1)年度評價:指企業(yè)根據(jù)內(nèi)部控制目標,對企業(yè)某一年 第 7 頁 共 26 頁 度建立與實施內(nèi)部控制的有效性驚醒的評價 ; ( 2)專項評價。 (四)內(nèi)部控制評價的流程: ,明確評價目的、范圍和進度安排等內(nèi)容 ,編制評價報告 ,改進內(nèi)部控制缺陷
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