4勞動保障監(jiān)察管理意見-展示頁
2024-08-27 15:05本頁面
【正文】 ）采集信息，建立數(shù) 據(jù)庫。有條件的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)（村）設(shè)立勞動保障維權(quán)窗口。市勞動保障監(jiān)察指揮中心和市勞動保障維權(quán)中心合署辦公，設(shè)在市勞動和社會保障局，負責對全市勞動保障維權(quán)舉報的受理、查處和對用人單位遵守勞動保障法律法規(guī)的執(zhí)法檢查進行統(tǒng)一調(diào)度。 勞動保障監(jiān)察協(xié)管隊負責對協(xié)管員進行業(yè)務(wù)管理，協(xié)助勞動監(jiān)察機構(gòu)從事勞動保障監(jiān)察工作，不另行增加行政、事業(yè)編制。 （五）建立協(xié)管機構(gòu)。同 第 2 頁 共 7 頁 時，每個網(wǎng)格應(yīng)落實 2 名以上勞動保障監(jiān)察協(xié)管員。社區(qū)以下原則不再劃分 網(wǎng)格。 二、充實基層力量，完善監(jiān)管體系 （三）劃分網(wǎng)格 各縣（區(qū)）按照街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）實際管轄區(qū)域劃分勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格，確保每個用人單位都在勞動保障監(jiān)察網(wǎng)格的管理覆蓋之中。 第 1 頁 共 7 頁 勞動保障監(jiān)察管理意見 一、明確指導思想，落實目標任務(wù) （一）我市勞動保障監(jiān)察 “ 兩網(wǎng)化 ” 管理工作的指導思想是：以鄧小平理論和 “ 三個代表 ” 重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持以人為本，堅持依法行政，以服務(wù)勞動者、服務(wù)用人單位為宗旨，建立覆蓋城鄉(xiāng)的勞動保障監(jiān)察管理體系，實現(xiàn)勞動保障監(jiān)察由被動反應(yīng)式向主動預防式轉(zhuǎn)變，創(chuàng)造良好的人力資源和社會保障法制環(huán)境，促進經(jīng)濟社會發(fā)展。 （二）我市勞動保障監(jiān)察 “ 兩網(wǎng)化 ” 管理工作的目標任務(wù)是：形成覆蓋城鄉(xiāng)的勞動保障用工監(jiān)控網(wǎng)，建立統(tǒng)一規(guī)范、高效便捷的勞動保障監(jiān)察執(zhí)法信息聯(lián)系和監(jiān)控平臺，保障勞動保障法律法
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